【解決提案のプロ】【23卒】りそな銀行の冬インターン体験記（文系/2daysワークショップ RESONA Business Academy）No.24773（非公開/非公開）（2022/4/25公開）

就活初期に銀行業界を第一志望としていたために、りそな銀行のサマーインターンシップに参加していたので、その参加者限定のインターンシップということで何か優遇があるかもしれないから参加してみようと思い、軽い気持ちで応募したのが本音。

この冬のインターンシップは、夏や秋のりそな銀行のインターンシップに参加した人が抽選で参加できるものなので、特に対策はしていない。

このインターンシップは、抽選で参加できるかどうかが決まるので、どこを重視しているかは不明。

クライアント企業の課題解決型グループワーク

資料読み込み→ヒアリング内容をグループで考える→ヒアリングを何度か繰り返す→ソリューション提案

クライアントに対するヒアリングの仕方、財務情報の分析方法

クライアント企業の抱える課題をヒアリングし、解決できるソリューションを提案せよ

1日目にやったこと

まずはりそな銀行が行うことができるソリューションの説明を受けたのちに、資料を基に、クライアントがかかえる課題を洗い出し、ヒアリング事項を考える。その後、社長や副社長役の社員にヒアリングを行い、提案内容をグループで考える。

法人営業の社員

なし

インターンシップでは担当の社員さんがいるので、何か困ったらその担当の社員さんにヘルプを求めることができる。また、ヒアリングをする機会が本当に何度もあるので、社員さんとの関わりは多い。

このインターンシップで苦労した点は2つある。一つ目は、時間がかなりタイトだった点だ。提案内容を考えるためのヒアリングの時間も短かったので、質問事項を絞ることに非常に苦労した。2つ目は参加学生のレベル感に差がありすぎることだ。私の班ではほとんど議論に参加してくれない学生が半分ほどいて、その人たちの分まで作業を進めることがかなり大変だった。

グループで考える時間がほとんどなので、同じ班の学生と関わる機会は多い。

このインターンシップに参加したことで、りそな銀行のもつ、銀行と信託を併営していることで発揮される強みを理解することができた。また、りそな銀行は他の銀行と異なり、新しいことにかなり挑戦しているので、社風や社員さんの雰囲気も明るいことが伝わった。

インターンシップに参加する前にりそな銀行だからこそ行えるソリューションをある程度調べておくと有利かもしれないと思った。

今回のインターンシップを通して、りそな銀行を志望している学生のレベル感にかなりの差があること、また、そのような環境で働くことがどれだけ苦労を伴うことかを痛感したので、働いている自分が想像できなかった。ただ、りそな銀行の社風自体はとても良いと思った。

インターンシップに参加したことで、りそな銀行の強みやソリューションについて自分の経験ベースで話すことができるので、他の学生と差別化して話すことができると思ったから。また、インターンシップに参加している学生のレベルがあまり高いとは言えなかったから。

今回のインターンシップに参加したことで志望度が下がった理由は、りそな銀行の行っている業務の規模感が、自分が求めているものよりも小さく、マッチしていないと感じたからだ。というのも、りそな銀行は信託銀行も併営していることから事業承継のスキームや個人営業が多いと感じたが、自分が銀行員としてやりたいこととはずれていた。

インターンシップに参加した学生はES免除になったり、座談会に招待されたりするので、多少の優遇はあると思ったから。ただ、インターンにかけた労力以上の優遇はもらえないと思った方が良い。

インターンに参加する前、私はコンサルティング業界を志望していた。志望理由は2つあり、1つ目は外部から客観的に顧客の問題点を洗い出し、課題解決に導くコンサルティング業務の特徴が自分の経験や能力に合っていると考えるからだ。2つ目は「多くの人々の人生を豊かにする」という私のキャリア目標を達成するのに最適な環境だと考えたからだ。

このインターンシップに参加したことで、りそな銀行という企業や社員に対してはとても好感を持った。なぜなら、りそな銀行の社員さんは人当たりが良く、学生のために良い時間を届けようと努力してくださっているのが伝わったからだ。ただ、業務に関しては自分が理想とするものよりも規模が小さいものがメインだと感じ、マイナスなイメージを持った。本選考では受けないと思った。