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株式会社肥後銀行

【地域創生を体感】【24卒】肥後銀行の冬インターン体験記(文系/総合職)No.37654(非公開/男性)(2023/6/30公開)

株式会社肥後銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 肥後銀行のレポート

公開日:2023年6月30日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2023年2月 下旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 四国旅客鉄道
  • 肥後銀行
  • 福岡銀行
  • 西日本鉄道
  • 西武鉄道
  • 京王電鉄
  • 近畿日本鉄道
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

銀行の業務がどのようなものか概要をつかもうと思ったから。1dayにしては内容が濃いとの話だったので、オンラインとはいえある程度期待をして参加した。あとは1つでもインターンに参加していると面接で話せると思ったから。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

エントリーシート的なものを書くだけであったのでそこまで苦労をした記憶はない。ある程度の人数を受け入れているようだったのでインターンシップに参加すること自体のハードルはそこまで高くないのではないだろうか。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

日本語が書けていれば特に問題ないのではないだろうか。内容はありきたりなもので構わない。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2023年01月 下旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンラインor本社
参加人数
12人
参加学生の大学
地元の大学6割+遠方の国公立3割+MARCH1割。地元外はアウェー感があったかも。
参加学生の特徴
文系がほとんど。簿記をやっていたとかいう学生もほとんどいない。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

地域創生に関する課題解決型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

事前に考えてきた話題についてグループディスカッション。対面組とオンライン組で分かれていた。

このインターンで学べた業務内容

地方銀行に求められている地域創生に貢献できる具体的な施策について。

テーマ・課題

どうすれば地域創生ができるのかをグループディスカッションで考える。与えられた課題について事前準備がある程度必要であった。

1日目にやったこと

自己紹介にはじまり、今日考えるべき課題の確認、ZOOMを使用した討論を行い、発表者を決めたのち1人が5分程度のプレゼンテーションを行った。特に優劣をつけることはしていない。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

フィードバックは非常に丁寧だと思った。社員もしっかりと討論を聞いてくれており、1人1人に対してよかった点悪かった点を教えてもらい非常にためになった。顔と名前を覚えてもられるくらいにはかかわりがあった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

プレゼンテーションをする役割となったので、全員の意見をまとめてそれなりに形に仕上げることが求められた。正直プレゼンテーションをするとしないとでは負担は全く異なり、しない人は実際にかなり楽だったらしい。的確にグループの意見をまとめることが大変だった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

6人がオンラインでディスカッションをしていたが、各々が良いバランスで話すことができていた。

インターンシップで学んだこと

地方銀行の業務を知れた、というよりも就活生をおろそかにしない社風であることが知れたことはとてもよかった。特にプレゼンテーションをしたことについて評価していただき、終わった後個別にフィードバックをいただくことができたのは良い経験になったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

地方銀行が実際にどのように地域創生に取り組んでいるのか、インターネット経由で構わないので事例を知っておくと話のネタになる。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際の業務に近いものかというとそうではなく、肥後銀行の地域創生に対する取り組みを知ってもらう、いわゆる説明会の延長線上のようなものでもあったため働いている自分を想像できたかというとそうではないと思う。ただし全く無駄なものではなく参加してよかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

周囲の就活生と比較して学歴や能力が劣っているとは感じず、いい意味で悪目立ちしないかと思った。本選考でも圧迫面接のようなことはないと思ったし、変に気負うことなく面接にリラックスして臨むことができると思った。等身大の自分を表現できることで内定につながると思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

金融業界は第一志望ではなく、今でも第二志望ではあるものの、何も知らなかった頃よりはイメージが良くなったことは間違いないので、結果的には志望度は上がったと思う。人事の方が懇切丁寧に指導・教授していただけていることも要因に含まれていると感じる。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

少なくとも面接で志望度が高いことはアピールできるので参加していない学生よりは有利だとは思う。ただしそれ以上でもそれ以下でもなく特段有利になるわけではないと思われる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの結果や内容によって優遇されることは特にはないと思う。インターンシップはインターンシップ、本選考は本選考で分かれている。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

地方銀行に入行して地元に戻ることも人生設計に含まれていたので漠然とした気持ちで受けた。銀行員で力を蓄えることさえできればファーストキャリアとしては十分だと思うので、入ったところでそこまで不満はないだろうと思う。第一志望の業界と比べると差が大きかったが、インターンシップを経てその差が縮まったという印象。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

銀行員というと固いイメージもあったが、結局は客商売であるので人当たりの良さがある程度は求められる結果就活生に対しても物腰が柔らかくなるのかと思った。キャリアについて具体的なイメージができるような話も聞くことができたので、妥協点にしては十分すぎるかなと思うようになった。そういう意味はな意味のあるインターンシップであった。

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2days Program ~課題解決編~ / オープンコース
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公開日:2026年5月11日
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冬インターンシップ
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公開日:2026年5月11日
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肥後銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社肥後銀行
フリガナ ヒゴギンコウ
設立日 1925年7月
資本金 181億2800万円
従業員数 2,180人
売上高 1452億3200万円
決算月 3月
代表者 笠原慶久
本社所在地 〒860-0017 熊本県熊本市中央区練兵町1番地
平均年齢 40.6歳
平均給与 636万円
電話番号 096-325-2111
URL https://www.higobank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133209

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