【未知の薬を創る】【23卒】久光製薬の冬インターン体験記（理系/研究職1day仕事体験）No.27622（非公開/非公開）（2022/6/10公開）

企業自体に興味があったのと、製薬企業の研究職インターンシップに参加したかったから。初めは営業職でESを提出したが、理系ということで研究職側に参加しないかと案内をいただき、研究職側のインターンシップへの参加を決めた。

製薬業界の中でもどのような製品に力を入れている企業なのか、ホームページ等を通じ理解するように心がけた。

ESの設問も多くなかったため、自己PRや志望理由をしっかりと伝えることが重要だと感じた。

事前に課題を与えられ、発表し合うグループワーク

事前課題をグループで発表し合い、グループで採用した案を最後に全員の前で発表した。

実際に製品開発をする際の話し合いの流れを学べた。

新規経皮吸収剤の提案

1日目にやったこと

会社説明会、先輩社員座談会、グループワーク。グループワークは一人一人が考えてきたことを発表し、その中で一つを選び、付け足すこと等があるか意見を出し合う。最後に他のグループの人もいる中で、選んだ案についてプレゼンを行った。

若手現場社員/ベテラン社員

なし

グループワーク中は現場社員の方が一人様子を見ていた。話し合いを進める中で困ったことがある際にアドバイスをいただいた。全体での発表の後もベテラン社員の方がフィードバックをしてくれた。

事前課題が難しく、考えないといけない事が多かったため大変だった。当日も提案した内容が皆バラバラだったため、決めるのに時間がかかった。似た学部であっても、研究内容によってバックグラウンドがかなり異なるため、ディスカッションを行うのも少し大変だった。

ワークの中で誰の案を採用するか、進行役の人が上手く話を皆に振ってくれていたため、グループワークの進め方の参考になった。

経皮吸収剤に力を入れている企業は珍しいため、事前課題やワークを通じて、どのような点に着目して医薬品製造を行っているのか学べたと思う。また製薬業界は企業によって社風なども大きく異なると思うので、現場社員の方との座談会は社風理解に繋がると感じた。

経皮吸収剤や企業の製品についてホームページ等を通じて学んでいれば、ワークでの話し合い等も活発になったと思う。

グループワークの流れが、実際の業務でも行われていると考えると、自分自身がやりたいことと少し違うと感じた。勤務地の問題もあるが、人事や現場社員の方の人柄を見て、なんとなく自分とは合わないとも思った。そして自分の強みを活かして活躍している所が想像できなかった。

研究内容やバックグラウンドが活かせると思ったから。製薬企業は人柄よりも研究への姿勢などを重視していると考えたから。また社風とは合ってないと思ったが、周囲の学生のレベルを考慮すると、自分自身が上位でも下位でもなく、妥当な位置付けだと思ったから。

元々本命の業界ではないため、製薬業界は固いイメージがあったが、現場社員の方を見る限りそこまで厳かな印象ではなかったから。人事の方も終始笑顔で、会社全体の雰囲気が明るく感じたから。あと自分自身の研究内容との繋がりを感じ、現在学んでいることが活かせそうだと感じたため。

そもそも研究職については、三月の段階で、本選考で募集をしないと言われたため。（その後５月末にやっぱり募集すると言われたが、多職種との併願不可のため、応募できなかった）

参加前は化粧品業界と日用品業界の研究職を中心に見ていた。ものづくりに興味があったが、その中でも身近な製品に興味があり、より多くの人の手元に届く製品が作りたかったから。薬学系のバックグラウンドだったため、一般医薬品（特にヘルスケア製品）を作っている製薬企業も少しだけ視野に入れていたが、志望度はかなり低かった。

一般医薬品だけでなく、医療用医薬品を扱う製薬企業も、少しは楽しそうだと感じた。そのため、本選考では製薬業界も視野に入れて活動していた。インターンシップの段階では社員の方も良い人がいて志望度が上がったが、本選考で募集をしない、やっぱりする、といった曖昧な点には疑問があるため、結果論ではあるがあまり良い印象はない。