2024卒の先輩が西日本鉄道コーポレート・地域マーケット部門の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒西日本鉄道株式会社のレポート
公開日:2023年9月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- コーポレート・地域マーケット部門
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接まではオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMに入室、面接終了後退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接は自身のことについて多く聞かれたため、ハキハキと自信を持って話すことが大切だと思う。長々と話しすぎないことを意識した。
面接の雰囲気
会話ベースで穏やかな雰囲気だった。エントリーシートから趣味のことを取り上げて下さり、アイスブレイクのような形で面接が始まった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
部活動において最も困難だったことは何ですか。
部活動では、自身の練習と3年次に務めた幹部の役職との両立が最も課題でした。
特に幹部の仕事は初めての経験で、中学、高校までの部活動では部内での協力がメインでしたが、幹部の役職の多くは初対面の方、もしくは部外の学生や社会人など幅広い方々との協力が不可欠でした。その中で私は、自分たちとは異なるバックグラウンドを持つ相手のニーズへの柔軟な対応力を身につけることができました。同時に物事に視野を広げることもできました。
(逆質問)御社では何人くらいのチームで仕事をすることが多いですか。
部署にもよるので一概には言えません。しかしバス事業や鉄道事業は地域マーケット部門の社員だけでなく乗務員や駅員の方とも協力しますし、都市開発の方ではテナントの責任者の方、不動産ではその家の住民の方などと関わる機会があります。そのため、オフィスから出ずとも社内だけで完結する仕事はほとんどないことが特徴でもあるかもしれません。それだけ地域に直結したインフラや街づくりをできているという証拠とも言えるかもしれません。
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西日本鉄道の 会社情報
| 会社名 | 西日本鉄道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシニッポンテツドウ |
| 設立日 | 1908年12月 |
| 資本金 | 261億5730万円 |
| 従業員数 | 19,322人 |
| 売上高 | 4434億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林田 浩一 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 633万円 |
| 電話番号 | 050-36162150 |
| URL | https://www.nishitetsu.co.jp/ja/index.html |
| 採用URL | https://www.nishitetsu-recruit.jp/ |
