テラモトの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全4件）

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明だが、取締り役っぽかった。【面接の雰囲気】中年のシュッとした社員でした。口調も物腰も柔らかく、面接というよりは雑談に近かった。そして、面接官の方が話している時間が長かった。【あなたが学生時代、最も力を入れていたことは何ですか。】私が学生時代最も力を入れていたことはラクロス部での部活動です。ラクロス部では日本一を取ることを目標として日々精進してきました。大学4年次には幹部を任せてもらうことができました。しかしながら、私が最高学年に上がった頃、チームは成績が出ず、雰囲気も良くありませんでした。また、コロナでの大会中止など、部活動を十分に行うことも難しい状況でした。幹部の人たちで、何かチームをプラスの方向にもっていくことを考え、オンラインを用いての筋トレなどチームを一つにする為、日本一を取る為、日々模索していました。自分だけでなくチームのことを考えながら動くというのは今まで集団スポーツの経験がなかった私にとって難しいことでした。チームの雰囲気は日々よくなりましたが、最後の大会ではベスト16で敗れる結果となりました。目標を達成することはできませんでしたが、私はこの体験からいかなる状況でもあきらめず工夫して取り組むことを学びました。【お酒を飲みますか。また、たばこは吸いますか。】タバコは以前吸っていましたが、スポーツに真剣に取り組むようになってからは、吸うのをやめました。お酒は、付き合い程度には飲みますが、1人で自宅でいるときは飲みません。そして、あまり強くないので、たくさんは飲みません。雑談に近かったので、何の意図があって聞いたのかはわかりませんが、この会社は社員同士の仲がいいらしく、飲み会があったりするのかなと感じました。また、お客様とのコミュニケーションをとるためにもお酒を飲むということもあるのかと思いました。タバコを吸うかという質問の意図もいまいちわかりませんが、正直に答えることが大事だと思い、正直に答えることにしました。ショッピングセンターや駅にあるタバコの喫煙ルームを手掛けていたりするのでその辺のことを聞きたいのかなと思いました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】会社のホームページなどで扱っている商品についてどんなイメージがあるのか、どんな特性があるのか、はっきり答えられるようにする必要があると感じました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長など【面接の雰囲気】一次面接と異なり、少し厳かな感じでした。説明会でもお会いした取締役の人でした。アイスブレイクを含め、今日どうやって来たかなども聞かれた。【あなたが苦手だと思う人はどんな人ですか。また、職場にいたらどうしますか。】私が苦手だと思う人は、人によって接する態度が変わる人です。例えば、レストランなどで、客としてきたときに、ウェイトレスに横暴な態度をとってみたりするようなひとです。また、少しのミスで上げ足を取るようなひとです。もし、職場内にそういった類の人がいるならば、仕事だと割り切って、普通に接していくしかないと思います。なぜなら、仕事は、会社の利益や社会への貢献を求める以上、私利私欲で動くのは周りにも影響を及ぼすと思うのでそういうふうに考えています。正解はないとおもうので、考えていることをそのまま口に出しました。どんなひとであっても苦手な人はいると思うので、率直に言うことが大事だと個人的には考えていますが、何を言ってもいいと思います。【自己㏚を1分ほどでお願いします・】私の強みは何事も粘り強く取り組めることです。私は大学生時代、体育会に所属し、日本一を取ることを目指していました。ラクロスは大学生から始める人が多いスポーツではありますが、大学生になるまでスポーツの経験がない私にとって、ピッチ内を走る為、体力的にもきついスポーツでした。入部当初、どの部員よりも下手くそで走れない選手で、周りからも心無い言葉を言われることもありました。しかし、私は見返すべく、量だけでなく、質にこだわり練習をしていました。また、練習中も誰よりも声を出し、盛り上げていたと思います。そして、4年生になると、試合に出場できるようになり、幹部を任せてもらいました。部の目標である日本一を取ることはできませんでしたが、だれよりも根性はあると自負しています。御社の一員としてこの強みを生かし、貢献しますので、よろしくお願いします。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】落ちたので、わからないが、熱意が足りなかったのだと思う。ここで何がしたいかをよりはっきりして臨む必要があると感じました。そうすれば、おのずと内定をいただけると思います。