【21卒】とめ研究所のエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.11427（東京大学大学院/男性）（2021/1/28公開）

あなたが「入社してやりたいこと」を３つ、その理由とともに記述してください。

提出書類が、「履歴書」「研究経歴書」「発表要旨（もしくは論文要旨）」「ITスキルチェックシート」「書類選考論述課題」の5つで、そのうちの最後の2つは企業指定の書類に記入します。
私の専門とは関係ない分野の企業だったので、「自分の専門で培った部分が企業で行う業務と関係している」ことを書くように意識しました。また、論理的に矛盾がなく、なおかつ明快に記述することも意識しました。

面接と同じ日に受検。テスト用紙に印刷された絵の内容について記述していくワークを受けました。 個人ワークの後、会社説明会、面接という順番で受けていきます。

「この絵（テスト用紙に絵が印刷されている）に描かれている上司の様子を記述しなさい。」という用紙を渡され、それを記述していく。おそらくですが、表情を通じてのコミュニケーションができるかどうかの確認をするためのテストだったかと思います。

プログラミングの勉強を独学でしていたこと、そして、専門を辞めてまでデータサイエンス分野をやっていきたいという熱意を自信持って伝えられたことが評価されたと思います。IT業界に関する知識を問われることはないが、持っていたら面接官が興味を惹かれる場面があったので、本やネットで勉強していた方が良いと思います。
ちなみに、本来は30分くらいで面接が終わる予定だったのですが、60分～90分も面接が続きました。それぐらい私が入社するのにふさわしいかどうかを見極めようとしていたと思います。

企業との連絡するためのメールでも文面から丁寧な印象を抱いていましたが、面接官も二人とも丁寧で優しい方で、口調も物腰の柔らかい感じでした。面接が始まる前に、会社説明会を行いましたが、そのときに私が出した質問を明確に答えていただきました。一方で面接が始まったときは、私のことをしっかり知ろうという気概も感じました。

なぜあなたは専門とは関係ないIT業界に入ろうと思ったのですか？

IT技術で作られたシステムがあることによって、助けられたと感じる瞬間があり、その開発に携わることで社会に利益をもたらしていきたいと思ったからです。
私は個別指導塾の塾講師のアルバイトをしています。普段は対面式で授業をしていますが、コロナウイルス感染者が増加したことで緊急事態宣言が発令されたとき、対面式で授業をすることができなくなり、会議アプリで授業をする方針に切り替えました。その結果、生徒の触れ合いや学習習慣の維持に貢献しました。これができたのはそのシステムがあったからだと考えており、このシステムがなければ生徒たちは勉強しなかったと思います。
このことから、私も社会で働く人のためのシステムを作っていきたいと考えています。

あなたの長所は何ですか？

私は好奇心をもって取り組むことができます。論文やポスターを書く際に、自分の研究の価値を伝えるために、他の研究の論文を読んでまとめたり、また、どのような構成で書いていけば読者が理解されるのか、フレームワークを考えていったりすることで、色々な方に評価されることがありました。具体的には、国際会議に参加するために、私の研究に関するポスターを制作することがありましたが、「自分の研究は他の研究とどのように違う価値があるのか」「どの実験結果を提示したら印象に残るのか」を考えながら作っていき、時には研究室の先輩の方に相談していきました。その結果、ポスターに興味を持って下さる方々が多くなりました。
この長所を利用して、御社でも仕事に好奇心をもって取り組んでいきたいと思っています。

内定を頂いた後は、メールで私の給料手当についての詳しい説明を受けました。「この企業は一貫して丁寧な対応をしていただけていていい企業だ」と最後まで感じることができたので、内定を決心しました。また、「内定を決める際は、最後まで真剣に考えてね」という念押しもされました。

IT業界に関する知識は深くまで問われないですが、知っていた方が面接官に対するアピールになりますので、自分が興味のある業務の内容を本やネットで学んでいくことが大事だと思います。無理に多くを学ぶ必要はないですが、なるべく自分の言葉で説明できるように準備する必要があります。また、面接が予想以上に長めになりましたが、そこで集中力を切らさずに質問に対してなるべく早く、そして正確に答える姿勢も大事だと思います。そのためには、面接の練習を数多くしていく必要があります。私の場合は、11月までに面接を数十回ほど受けてきましたので、そこでの反省点を洗い出して、対策を施していきました。

自分の考えに対して自信を持って答えることができたのが内定を頂いた理由だと考えています。とめ研究所に関して言いますと、面接対策本に書かれてある基本的な質問をしてきますので、それに対してしっかり準備していくことができた人が内定を頂いていると思います。また、博士課程出身の方が多いことから、地頭の良さも必要だと思います。

データサイエンスを扱う企業は他にも多くありますが、ほとんどの企業はデータサイエンスに関する基礎知識やそれに対する熱意を上手く説明できないと採用されません。とめ研究所はデータサイエンスに限定した業務ではないですが、データサイエンス分野に関する知識が深くなくても、採用してくださる企業であることを実感しました。