2023卒の先輩が書いたダイワボウ情報システム総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ダイワボウ情報システムの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ダイワボウ情報システム株式会社のレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- ダイワボウ情報システム
- ダイフク
- マキタ
- オー・ジー
- 阪和興業
- 山善
- キヤノンマーケティングジャパン
- マクニカ
- NECネッツエスアイ
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- 吉野石膏
- ユアサ商事
- 明電舎
- マックス
- 日本精工
- オリエンタルモーター
- 三菱電機ビルソリューションズ
- 稲畑産業
- 東芝テック
- 大陽日酸
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考のみ対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他社に内定が決まったため辞退いたしました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
納得して就職活動が負えられるまで続けてもよいという風に連絡をいただきました。定期的に社員と連絡を取る約束をしました。
内定に必要なことは何だと思うか
ダイワボウ情報システムの選考は、一貫して個人面接となっているので、しっかりと自分の伝えておきたい事柄を言語化しておき、想定される質問に対して結論ファーストで一分以内に回答できるよう練習を重ねておくといいと思います。圧迫面接のようなことは一切なく、学生の良い部分を引き出そうとしながら話を聞いてもらえるので、各出来事において自分がどのように考え、考動したのかを自身をもって伝えることができれば高評価につながると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
落ち着いて、面接官の質問に対して回答できるかどうかだと思います。自分自身が評価していただいたことを考慮すると、面接官と会話のキャッチボールができずに、的外れな回答をしてしまったり、あらかじめ暗記してきた文章を読み上げるだけの機械になってしまってはいけないと思うので、笑顔を忘れず、聞かれたことに対して的確に回答することが最重要項目だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
度の選考においても、自分自身の言動に対して肯定的なリアクションをしていただけたが、その際に「はい」とあまりにも無機質にうなずくのではなく、笑顔を絶やすことなく、加えて自分が細くしたい・アピールしたいポイントをほどくすることでヨロ納得感を与えることができるので参考にしてください。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後は、疑問を払しょくするために社員面談もできると紹介があった。
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ダイワボウ情報システムの 会社情報
| 会社名 | ダイワボウ情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワボウジョウホウシステム |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 118億1300万円 |
| 従業員数 | 1,762人 |
| 売上高 | 1兆1000億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本裕之 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
| 電話番号 | 06-4707-8000 |
| URL | https://www.pc-daiwabo.co.jp/ |
