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AZAPA株式会社

【自動車業界の未来を担う】【21卒】AZAPAの夏インターン体験記(理系/エンジニア職)No.7945(名古屋大学大学院/男性)(2020/1/27公開)

AZAPA株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 AZAPAのレポート

公開日:2020年1月27日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年8月
コース
  • エンジニア職
職種名
  • 未登録
期間
  • 5日間

投稿者

大学
  • 名古屋大学大学院
参加先
内定先
  • アビームシステムズ
  • デンソー
  • 愛知時計電機
入社予定
  • デンソー

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

とにかくベンチャーの空気感を味わいたかったのが参加の一番の動機。ベンチャーの中でも、自動車業界で、10年以上も残っている珍しい会社で、最近、三井物産から出資を受けている。愛知県では少ないベンチャーの中でも、愛知県ならではの自動車ベンチャーだと思う。また、航空機業界にも進出しようとしており、自分の専攻にも少し関係していた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考は特になく、一度本社の方に伺って、面接を行うのみという形だった。メールで問い合わせた段階で、とてもフランクな人事の方だったので、特に下調べもせずに面接に伺った。

選考フロー

応募 → 最終面接

応募 通過

実施時期
2019年06月
応募媒体
企業ホームページ

最終面接 通過

実施時期
2019年07月
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
転職してきた人事

通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の選考が航空系であったにも関わらず、自動車業界を見ようと思ったきっかけについての考え方を述べたときには、感心されたため、その点は評価されたと感じています。

面接で聞かれた質問と回答

堅苦しい面接ではなく、地元のことや研究室のことに関して、いくつか聞かれた程度

AZAPAについて、何も知らなかったということを正直に答え、その後、AZAPAに関する説明を人事の方から受けた。その後は、研究室に関することや、研究内容について、人事の方の興味で聞かれた印象で、選考されているようには思えなかった。フランクに話す中で、自身の内面を見られている印象を受け、面接の最後にはするどいフィードバックも頂いた。

強いてあげるなら、「インターンシップで何をやりたいか」

ベンチャーの空気感や何をしているのかを知りたいと思いました。いわゆる大企業のインターンシップには行けず、大企業との違いがわかるかどうかわかりませんが、今、ベンチャーという選択肢をなくすことは、時代錯誤だと考えています。その中でも、自分の興味に近い自動車のベンチャーを探したときに、御社がみつかったため、今回参加させていただきたいと思いました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
名古屋本社
参加人数
4人
参加学生の大学
名古屋工業大学、名城大学、大阪大学大学院、名古屋大学大学院で、それぞれHPから応募したとのことでした。
参加学生の特徴
工学部と理学部の学生。ベンチャー志望です!というような強い意志を持っている人はおらず、全員、ベンチャーに興味がある程度で志望したと話していた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

開発中のツールを使って、グループワーク

前半にやったこと

前半はAZAPAがやろうとしていること、これからの展望など、企業に関する説明を受け、インターンシップで使おうとしているツールの開発目的や使い方を受けた。ベンチャーならではのビジョンがあり、とても魅力的だった。

後半にやったこと

後半は、グループワークメインで、一人社員の方がついて、議論が道を外れそうになったり、困ったりしたときに助け舟を出してもらった。最終日には部長クラスの方たちに向けて、グループワークの結果を報告した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

部長クラス

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

何もかも目的を持たないと、無駄なことになってしまうというフィードバックを受けた。使い方がわからないまま、ツールを使っていたため、目的が曖昧で、議論も滞ってしまうということが何度もあったため、その言葉は印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ツールの使い方や目的、便利さが学生の自分たちにはレベルが高く、社員の方が求めていたものとは異なる道にずれがちだった。中日は先が見えず、終わりそうに思えなかったため、もうやめたいと思った。イメージしていたエンジニア業務ではなく、最初は難しかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

社会人の方と話す機会が多くあったため、とても勉強になった。多くの転職者がいる職場で、なぜ転職したのかや、いろいろな職場の違いを知ることができて、とても興味深かった。また、社長や幹部クラスと話すこともできて、考え方の違いを知ることができて貴重な体験となった。

参加前に準備しておくべきだったこと

自分の考え方をはっきりさせて、知りたいことやわからないことをはっきりさせておく。もしやりたいことが決まっているのなら、それを社員の方に聞いてもらい、フィードバックをもらうことができると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

いい意味で研究室の延長のような雰囲気で、とても居心地がよかった。研究室よりも社員の方同士で議論している機会が多く見られ、みんなで協力して、プロジェクトを進めている印象を受け、自分の力(技術の知識を含め、伝える力なども)の成長にもつながりそうだと感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

自分が受かるかどうかは正直わからない。社員の方たちは、目標があり、自分の考えをしっかり話せる人が多い印象を受けたため、あまりうまく話すことができない自分の考えをしっかりと伝えられれば、内定はいただけると思うが、その点で、伝えることができなければ、無理だと思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

正直、興味本位でインターンシップに参加したが、想像以上にいい経験、そして社員の方たちの考え方をしって、自分もそうなりたいと考え方から。自分の成長にはとてもつながる企業だとは思うので、そこまでの意志が今後生まれれば、おおいに志望する確率は高くなると思う。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加したとかしてないとかは正直関係ないと思う。インターンシップはあくまで学生のために貴重な機会を与えてくれている印象で、社員の方たちも面倒見がいい人が多い。だからこそ、裏の部分も教えてくれるし、あくまで選考というより、お互いの成長のためだという印象を受けた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

多くの企業を経験した人事の方がESの採点や就職相談をしてくれた。利益とは無関係なのに協力してくれて、だからこそ本音が聞けてとても心強い。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

志望としては、いわゆる大企業ではあったが、インターンシップの段階では、ベンチャーから大企業まで広く見ていた。ただ、新卒で入社するのは大企業だろうと考えていた。それは周りの目もあるし、自分の成長のため、転職のためには大企業がいいと考えていた。志望業界は、自動車業界を考えており、その他の業界はほとんど考えていなかった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

その考えを社員の人にも述べたところ、あと押しをうけ、その考え方は変わらなかった。ただ、見ている業界に関しては、多くの意見をいただき、考え直すきっかけとなった。自分の大学院で学んでいることは、社会的に見ても貴重だから、それを生かしていく業界をもっと見ようと思うきっかけとなった。そのため、自動車業界に縛られず、より広い業界を見るきっかけとなった。

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アルティウスリンク株式会社

ITエンジニア2days / ITスペシャリスト職 システムエンジニア
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 一番最初のきっかけは、友人に誘われたことでした。しかし、業界研究を進める中でシステムエンジニアの「上流工程」に興味を持ち、このインターンでは顧客の要望を整理する「要件定義」を実践的なワークを通じて深く経験できる点に強く惹かれ、参加を決意しました。続きを読む(全123文字)
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コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験(2days・対面)
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A. イベントで企業を知り、人事の方に声をかけていただいたことがきっかけである。夏前にお声がけいただいたが、まだコンサル志望とは決め切っていなかったため、コンサルタントとしての実践を踏まえて今後の就活を考えてみようと思い参加を決めた。
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AZAPAの 会社情報

基本データ
会社名 AZAPA株式会社
フリガナ アザパ
設立日 2008年7月
資本金 4億4000万円
従業員数 83人
決算月 6月
代表者 近藤康弘
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目4番15号
電話番号 052-221-7350
URL https://azapa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572499

AZAPAの 選考対策

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