【挑戦心で未来を支える】【21卒】ワールドインテックのファクトリー事業部の本選考体験記 No.8459（西南学院大学/男性）（2020/6/10公開）

アウトソーシング企業についてしっかりと理解するために、インターネットでしっかりと知識を得ました。数多あるアウトソーシング企業の会社と比較して、ワールドインテックの強みをしっかりと理解し、答えられるようにしました。また、ワールドインテックの面接は、コミュ力・学校種別・学科・年齢・成績・男女・志望動機の7つの見ない宣言をしており、意欲と仕事への理解を評価されています。そのため、自分が入社して何をしてみたいかビジョンを考えておくべきです。それだけでなく自分の強み・弱みをしっかり答えられるようにしっかりと自己分析をしておくことが大事です。私は実際に弱みを聞かれ、弱みを話すだけでなくしっかりと改善策を答えられた点が評価されたと感じています。

私は就職活動をしている中で、メーカーの8割以上がアウトソーシング企業を利用していることを知り、もともと何かの役に立つことや、サーポートすることが好きということもあり日本のメーカーの国際競争力の向上にサポートしたいと考えアウトソーシング企業を志望しました。その中でも成長力が高く、5年後10年後の未来を見据えている貴社に惹かれて志望しました。また、幅広い事業領域のもと様々な仕事に携わることができ、キャリアステップと教育・研修制度により自分自身も成長することができると思い魅力に感じ志望しました。面接官には話してないのですが、住宅手当や一人暮らし支援制度などの福利厚生に関する制度がしっかりしており、魅力です。

就活生ファーストで、自分が行きたいと思える企業を見つけられるまで就活を行い、しっかり考えて入社を決めてくださいと言われました。

インターンは企業をより詳しく知るために参加するに越したことはないが、必須ではないと感じました。やはり、アウトソーシング企業ということで、仕事の理解を十分にしておくべきだと思います。そのうえで、自分自身が入社して何をしたいかを順序だてて話すことができたらいいと思います。また、自己分析をしっかりと行い、自分の強み弱みを面接官にしっかりとアピールすることが重要だと思います。人柄を見てくれる感じなので、ありのままの自分を伝えればいいと思います。

人柄と仕事の理解を重視しているので、自分自身をアピールすることと会社で何をしたいかを伝いることでいい評価をもらえると考えます。自分自身をアピールする際に、会社で強みになる面を伝えて、活躍したいアピールをするとなおいいと思います

説明会で深い理解をすることができるので、インターンは必須ではないと思います。意欲がある人が評価されていたように感じたので、説明会から最終面接まで質問をたくさんしたほうがいいと思います。私も実際にその都度2つ以上は質問をしました。

内定後も、こまめに電話で連絡をくださりました。

• 20代の成長環境

株式会社一条工務店

私には、陰でサポートしたく、「BtoB」で日本のメーカーの品物を製造し、メーカーの部品の一部を作り上げて日本のメーカーを支えて国際競争力の向上に貢献したいという強い思いがあったため入社を決めました。また、成長力のある企業として、自分自身も成長することができ、自分自身の強みである挑戦心を十分に生かすことができると確信し決めました。福利厚生面においても、住宅手当がしっかりしており心置きなく仕事に取り組むことができると思いました。