2021卒の西南学院大学の先輩が書いたワールドインテックファクトリー事業部の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ワールドインテックの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社ワールドインテックのレポート
公開日:2020年6月10日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- ファクトリー事業部
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
就活生ファーストで、自分が行きたいと思える企業を見つけられるまで就活を行い、しっかり考えて入社を決めてくださいと言われました。
内定に必要なことは何だと思うか
インターンは企業をより詳しく知るために参加するに越したことはないが、必須ではないと感じました。やはり、アウトソーシング企業ということで、仕事の理解を十分にしておくべきだと思います。そのうえで、自分自身が入社して何をしたいかを順序だてて話すことができたらいいと思います。また、自己分析をしっかりと行い、自分の強み弱みを面接官にしっかりとアピールすることが重要だと思います。人柄を見てくれる感じなので、ありのままの自分を伝えればいいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
人柄と仕事の理解を重視しているので、自分自身をアピールすることと会社で何をしたいかを伝いることでいい評価をもらえると考えます。自分自身をアピールする際に、会社で強みになる面を伝えて、活躍したいアピールをするとなおいいと思います
内定したからこそ分かる選考の注意点
説明会で深い理解をすることができるので、インターンは必須ではないと思います。意欲がある人が評価されていたように感じたので、説明会から最終面接まで質問をたくさんしたほうがいいと思います。私も実際にその都度2つ以上は質問をしました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後も、こまめに電話で連絡をくださりました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
入社を迷った企業
株式会社一条工務店
迷った会社と比較して株式会社ワールドインテックに入社を決めた理由
私には、陰でサポートしたく、「BtoB」で日本のメーカーの品物を製造し、メーカーの部品の一部を作り上げて日本のメーカーを支えて国際競争力の向上に貢献したいという強い思いがあったため入社を決めました。また、成長力のある企業として、自分自身も成長することができ、自分自身の強みである挑戦心を十分に生かすことができると確信し決めました。福利厚生面においても、住宅手当がしっかりしており心置きなく仕事に取り組むことができると思いました。
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ワールドインテックの 会社情報
会社名 | 株式会社ワールドインテック |
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フリガナ | ワールドインテック |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 14,381人 ※単体(連結:18,941名)/2018年6月末現在 |
売上高 | 1428億9400万円 ※2018年12月期連結 |
代表者 | 代表取締役社長 岩﨑 亨 |
本社所在地 | 〒803-0814 福岡県北九州市小倉北区大手町11番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 092-481-0209 |
URL | https://www.witc.co.jp/ |
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