2023卒の先輩がワールドインテック研究開発職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ワールドインテックのレポート
公開日:2023年3月1日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 研究開発職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
面接開始5分前にZoomを起動して待機する。時間になったら招待されるので面接を開始する。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の研究テーマの説明や自己PRを通して、理解力や他の人と協力して物事に取り組むことができるかを見ていると感じた。
面接の雰囲気
第一印象は比較的温厚で話しやすかった。就活の状況を答えるところから始まり、自分の研究テーマについて説明したり、学生時代に力を入れたことについて答えた。また、どのような機器や技能が使えるかなど実践的な質問が多かったことが印象に残った。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議の体験談
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの自己PRとそれをどのように社会で活かしたいか。
私は新しい分野に積極的に挑戦できることができることが強みです。大学院での研究テーマも、研究室で他の人がやっていない事に取り組みたいという思いから始めたものです。研究では必ずしも成果が得られる保証はなく、予想外の結果が生じたこともありましたが、最終的には成果を学会で発表することができました。また、私の趣味である旅行でも、事前に計画を立ててから実際に現地に向かいますが、状況に応じて臨機応変な対応を求められことがあり、研究の進め方と共通する点があると考えています。そのような状況でも、私は計画変更をむしろ楽しもうという気概で行動しています。貴社の研究開発職として積極的に新しい分野に挑戦し、顧客と共に世の中の課題を解決することを通じて社会に貢献していきたいです。
学生時代に最も打ち込んだ事とそこから学んだことは何か。
私は試験監督のアルバイトを通じて、相手を意識して業務を工夫することで時間を有効活用することの重要性を学びました。試験監督にとって時間を守ることは非常に重要です。答案の回収や問題用紙の配布などの仕事を科目間の短い休み時間の間にこなすためとても忙しいです。過去には問題の配布が間に合わず、開始時間を1分遅らせることになり、受験生から苦情を受けたこともありました。この経験から、私は事前準備と時間を意識した行動を心掛けるようにしました。具体的な改善策として、前の科目のうちに次の科目の問題用紙を列ごとに振り分けることで、問題用紙を配布する時間を短縮できるように工夫しました。これにより、受験生の休み時間を2,3分長くできるようになりました。
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ワールドインテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ワールドインテック |
|---|---|
| フリガナ | ワールドインテック |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 18,479人 ※2014年12月現在 |
| 売上高 | 1428億9400万円 ※2018年12月期連結 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗山 勝宏 |
| 本社所在地 | 〒803-0814 福岡県北九州市小倉北区大手町11番2号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 電話番号 | 092-481-0209 |
| URL | https://www.witc.co.jp/ |
