2023卒の先輩が書いたワールドインテック研究開発職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ワールドインテックの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ワールドインテックのレポート
公開日:2023年3月1日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 研究開発職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年07月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度の高い企業の内定を獲得したため
内定後の課題・研修・交流会等
オンラインで内定者向けイベントがあった
内定者について
内定者の人数
50人程度
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
理系大学の学部生、大学院生
内定後の企業のスタンス
内定後に面談があり、内定後も自分が第1志望としている企業の結果が出るまで就活を続けてよいと言われた。
内定に必要なことは何だと思うか
アウトソーシング業界では入社後に様々な企業に配属されて研究開発業務に携わるため、自分の研究テーマについての説明や自己PRという面接の設問を通して、理解力や他の人と協力して物事に取り組むことができるかを見ていると感じた。学部や大学院で研究生活を通じての自分がどのような知識や技能を持っていて、それを企業でどのように生かして社会に貢献していきたいかということをわかりやすく熱意をもって伝えることが重要である。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分なりの考えをもって行動し、その過程や結果について他者に論理的に説明できる人が内定を獲得できると感じた。自分の研究で良い成果が出ているかどうかに関わらず、なぜそのテーマに取り組んだのか、何ができて何ができなかったのかを第三者に自信をもってわかりやすく伝えられるような人が多い。
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考は全てオンラインで行われるので、面接の際にはカメラに目線を心掛けて、オンラインでも伝わるように意識してリアクションすることを心掛けた。逆質問の時間が多めに取られているので、事前にいくつか質問内容を考えておくことで志望度の高さをアピールすることにつながる。
内定後、社員や人事からのフォロー
オンラインで内定者向けイベントと内定者面談が開催された。
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ワールドインテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ワールドインテック |
|---|---|
| フリガナ | ワールドインテック |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 18,479人 ※2014年12月現在 |
| 売上高 | 1428億9400万円 ※2018年12月期連結 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗山 勝宏 |
| 本社所在地 | 〒803-0814 福岡県北九州市小倉北区大手町11番2号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 電話番号 | 092-481-0209 |
| URL | https://www.witc.co.jp/ |
