就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社バローホールディングスのロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社バローホールディングス 報酬UP

【熱意溢れる経営志向】【18卒】バローホールディングスの総合職の1次面接詳細 体験記No.2820(名城大学大学院/男性)(2017/12/12公開)

2018卒の名城大学大学院の先輩がバローホールディングス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2018卒株式会社バローホールディングスのレポート

公開日:2017年12月12日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2017年10月
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

どんな質問に対しても食らいつくようにひたすら熱意をもって話したのが効果的だったようです。私はただの販売員で終わる気はなく、最終的に経営に関わりたいこともしっかりアピールしました。

面接の雰囲気

可もなく不可もなくといったかんじです。特別やりにくい感じはありませんでした。淡々と面接を進めるといった雰囲気でした。

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ当社を志望するのか教えてください。あなたの自己アピールを含めながら教えてください。

私は理系の大学院で、日々研究半導体レーザーに関する研究をしています。ここでアピールしたい点は、成果を確実に上げてきたことです。研究で成果を挙げるというのは、即ち学会発表を行う、学術論文を執筆するということです。普通の大学院生ならば、せいぜい2回学会発表できれば上出来だと思いますが、私の場合は合計で9回も学会発表を経験してきました。ここでは人に分かりやすく伝わるように物事を伝える必要がありますので、コミュニケーション能力が大分身につけられました。御社ではコミュニケーション命の業務が必要になると思われますので、私のプレゼン力をきっと活かせると思い志望しました。また、日々お客様を観察し、より良いお店づくりを目指すという点では、大学院での研究で身についた課題解決能力を活かせるのではないかと考えました。御社は現在、イオングループには売上、純利益の面でも負けているかと思いますが、だからこそ御社をスーパー業界でナンバーワンの位置にまでのし上がる、そのお手伝いができればとても楽しいだろうなと思いました。私がよりよい店作り、システムづくりを担うことで、イオングループに負けない経営をしていきたいなと思っております。

転勤は問題ないか。車は持っているか。

問題ありません。車は持っておりませんが、御社に入社した場合には、車を購入するつもりです。御社は現在、東海地区でしか展開しておりませんが、私は関東地方や関西地方にまで、支店を拡大させることが重要だと考えております。地元で確かな地盤のもと経営するのも重要かとは思いますが、他の小売店に負けないネームバリューを全国民にまずは知ってもらうことが、ナンバーワンになるための一歩だと考えております。ですから、仮に、東京の支店などでも私は喜んで転勤致します。まずは店舗で店長を目指し、最終的には経営面、特にバイヤーなど海外との取引を中心に御社に貢献できればと思います。私は海外学会経験がありますので、英語を用いたコミュニケーションも自信があります。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社バローホールディングスの他の1次面接詳細を見る

小売り (百貨店・スーパー)の他の1次面接詳細を見る

バローホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バローホールディングス
フリガナ バローホールディングス
設立日 1958年7月
資本金 119億1600万円
従業員数 6,003人
売上高 5205億円
※連結(2017年3月期実績)
決算月 3月
代表者 田代正美
本社所在地 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1
平均年齢 40.3歳
平均給与 644万円
※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給)
電話番号 0572-20-0860
URL https://valorholdings.co.jp/

バローホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。