【光の未来を切り拓く】【18卒】イビデンの技術職の本選考体験記 No.2840（名城大学大学院/男性）（2017/12/12公開）

四季報でデータを調べました。労災があったのでそこが心配ではありました。説明会のときに先輩社員などに労災のことはたくさん聞きにいくようにして不安はクリアにしておくべきです。他にも、関連企業である日本特殊陶業、日本ガイシ、デンソーなどとの関係性も四季報やみんなの就職活動日記で質問したりして情報を集めました。定期的に工場見学やインターンを開催しているので、そこに参加することがベターだと思います。入社後どのようなキャリアを送っていくのか、実際にどんな部署で働くかなどそこでできるだけ、具体的なイメージをできるようにしておくと、面接時でも役に立つだけでなくて、実際に入社した後でも役に立つはずである。英語が非常に重要とされている。

イビデンは岐阜県の中では非常に報酬面で高水準の会社だと判断しました。福利厚生なども充実しており、セミラックと精密電子機器を取り扱う業務に携わりたい人にとっては非常に良い会社だと判断しました。高密度プリント配線板、ICパッケージ基板、特殊炭素製品など、すべての分野で世界トップクラスの企業と取引があることも非常に魅力的である。私は大学院で半導体レーザに関係する研究を3年間続けてきました。そのため、電子関連部門では、半導体の私の技術を更に磨きつつ、御社に貢献できればと思いました。私の志望はずばり研究職です。これまで9回も学会発表の経験を重ねてきた私ですから、きっと御社でも活躍できると思います。もちろん他の業務にも携わりたいとは考えております。

内定後は2周間程度、猶予をくれたが、それ以上は待ってくれなさそうだった。推薦状の提出を求められるため、2周間以上は内定を保持できない。

自分をスマートに見せたがる学生が多いが、熱意と元気をもってハキハキと話すことが重要だと人事の方がおっしゃっていた。頭は良いが、静かで大人しい学生が多い中、元気でハキハキと話すことができればそれだけでも十分なアドバンテージが得られるはずである。イビデン社員の方は皆フレンドリーな方が多いので、説明会や座談会のときに積極的にコミュニケーションを取りに行き、イビデンの実態について深く質問したほうが良い。そうすることで、遠くからみている人事にも加点されたりする。

上記でも言及したように、イビデンという大企業にもなると自分のことをスマートに見せたがる学生が非常に多い。もちろん論理的思考能力や課題解決能力も重要だがそれはもってて当然のレベルの世界になってくる。あとはいかにコミュニケーションを取れる人材かアピールすることが大事。

論理が繋がった内容を話せているかが重要となる。矛盾点などはすぐに指摘するため、出鱈目を言うのはやめておいたほうがベターである。本当にイビデンに入りたいという意志をアピールすることが重要。英語をできるか非常に気にされるのでTOEICで高得点を持っているとすこし優位にたてる

自分は最終的に辞退したが、内定後の懇親会までは特に何もフォローもないようである。