【未来を拓く努力家】【18卒】デンソーテクノの技術職の本選考体験記 No.2488（名城大学大学院/男性）（2024/3/27公開）

親会社のデンソーとの関係性を調べた。デンソーテクノに入社すれば、デンソーの業務のうち、開発に特化して請負業務として働くこととなる。そこでの立ち位置などは入念に調べた。また親会社であるデンソーについてもかなり詳しく調べた。自動車部品業界におけるデンソーの立ち位置、売上が世界1、2位を争う非常にグローバル的な会社であること。ライバル企業であるドイツ
のボッシュやコンチネンタルとの関係性など、自分が疑問に思ったことはクリアになるように全てインターネットや就職活動本、口コミなどで調査した。私の大学にデンソーテクノ株式会社はしばしば会社説明会にいらっしゃっていたので、そこに参加するとともに積極的に質問をしに行きました。

自動運転時代に突入すれば、車はクラウドや人工知能とつながり、付加価値のかなりの部分がハードからソフトに移る。現実の光景に重ねあわせてフロントガラスに速度やコースなどの情報を投影する最先端のHMI（ヒューマンマシンインターフェース）技術に携われるのは御社しかない。トヨタ自動車は2020年頃を目安に高速道路で自動運転ができる車を商品化すると発表した。2025年には市街地での走行を目標としている。自動車メーカー各社はEVやHV、FCVといったエコカーを開発し、ガソリン車に変わる市場で勝ち残ろうと競争を広げている。ここでデジタルの波が押し寄せる。自動車に通信機能を搭載することでドライバーに様々なサービスを提供するコネクテッドカーや、人による運転を必要としない自動運転などの需要が高まっている。既存の自動車メーカーだけでなくグーグルやアップルといったIT大手も新市場を奪おうと躍起になっている。この激動の自動車時代に私も関わりたい。

特に指示はなかった。私が内定辞退をするのがはやかったので詳細なことは分からない。しかし誠意のある対応をされた用に感じている。

自信満々で自分がいかに優秀であるかをアピールすることが大事である。もちろん、何故自分が優秀であるのか根拠を述べる必要があるが。私の場合は勉強、アルバイトであった。覇気のない表情などは使えない人材だと一瞬で見抜かれてしまう。自分が経営者になったつもりで、自分が欲しい人材だと思えるように振る舞うしか無い。経営者は会社の色に染まってくれる人を恐らく求めている。従って、優秀かつ会社の言いなりになりますといったことを婉曲的に表現できる者が内定を勝ち取ることができる。

内定のでない人は自信がなさそう。友だちが少なそう。友だちが実際多いか少ないかが問題ではなく、少なそうに見えるのがマイナスイメージ。この人と付き合ったら得だと相手にわかった気にさせるテクニックが重要。そのためにも大学時代に人格形成をしっかりおこなうこと

注意点は特にありません。自分のコンディションを万全にしておけば、特別に面接対策をする必要もないはずです。常に自分を輝かせ、無駄のない毎日を送ることです。そうすれば、勝手に自信がつき、先方はその自信を感じ取ってくれるはずです。

特にありません。私はすぐに内定辞退をしたので、もしかしたらあるのかもしれません