在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月16日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
やる気があれば、社外研修等もいくらでも受けられる。
勉強会を企画される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし受ける側のやる...続きを読む(全132文字)
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東洋紡の新卒採用・就職・企業情報
東洋紡株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数419件）。ESや本選考体験記は142件あります。基本情報のほか、東洋紡株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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東洋紡は こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
当社東洋紡は、幅広い事業領域において革新的なサービスを生み出す「高機能製品メーカー」です。
創立から130年を超えた当社では、繊維技術で培ったバイオ・高分子・フィルムの技術を進化させ、新たな分野を開拓しながら、事業領域を確実に広げてきました。
そうして幾たびの不況や困難を乗り越え、皆様の身の回りにある様々な素材を生み出してきました。「Ideas&Chemistry」という企業スローガンを掲げ、高機能を生み出す“ひらめき”と新素材を創りだす“化学”で人々の暮らしに貢献しています。
当社では、下記3つの事業を、長期的に競争優位を確立できる事業として「スペシャリティ事業」と位置付けています。
【フィルム・機能樹脂事業】
フィルム事業：食品業界用の包装フィルム、TVディスプレイに使用されるようなフィルム、太陽光発電システム用フィルムなどを手がけます。
機能樹脂事業：工業製品の小型化・高機能化、環境負荷の低減します。
【ヘルスケア事業】
診断薬用酵素、臨床検査用機器と試薬、遺伝子解析技術などを通じて、新しい技術の創造をめざす医師や研究者をサポートします。また、繊維事業で培った高分子技術を活かし、人工腎臓用中空糸膜などの医療機器および海水淡水化用逆浸透膜を手がけています。
【産業マテリアル事業】
エアバッグや内装材、エンジンフィルターなどの自動車関連製品、船舶ロープや消防服などのスーパー繊維、火力発電所などに使用されるバグフィルターや各種空気浄化フィルター、他にも環境関連製品や建築部材など、多岐にわたって当社の機能素材が活用されています。中でも、近年の環境改善や省エネルギー化の動きを受け、環境関連製品へのニーズが急拡大しています。
今後も積極的に事業投資し、お客様に求められる高機能製品開発を通して、カテゴリーリーダー（特定分野でトップになること、高いランクを目指すこと。）を目指していきます！
今後は国内市場の縮小が予想されます。よって、これらの事業をより一層進化させると共に、製品のグローバル展開にもより一層力を入れていきます。
・当社の強み
135年を超える歴史を支えるコア技術と責任感を持った人材
高い技術力と、強い責任感を持った人材が誠実に仕事に打ち込む企業文化があります。また、「働きがい」と「働きやすさ」を両立させながら成長するチャンスがあります。好奇心を持ち、挑戦することができる人にとって、大きく活躍できる可能性が広がります。
長期的に競争優位を確立できる商品創出力
我々はモノづくり企業です。シンプルではありますが、市場で求められる高機能製品を開発し、長期的に競争優位を確立できることが当社の強みだと自負しています。
これまで様々な事業分野において、革新的な製品を数多く市場に生み出してきました。海外市場においても、徐々に当社商品が浸透し始めており、今後より一層市場シェア拡大に注力していきます。
これまで当社が手がきた製品については、当社ホームページに掲載してありますのでご参照ください！（http://www.toyobo.co.jp/recruit/fresh/onlyone/）
今も引き継がれる、確固たる企業理念
「順理則裕（じゅんりそくゆう）」。これは、道理を生きることが、繁栄につながるという意味で、当社の創業者である渋沢栄一が座右の銘としいた言葉です。そしてこの精神は、当社の確固たる企業理念として我々の中に引き継がれています。
明治時代、近代産業誕生の中で創業した東洋紡は、世界有数の繊維技術を核としながら、周辺の先端領域へと技術革新を展開してきました。
今後、さらなるグローバル化など、事業環境の大幅な変化が予想されます。しかし、たとえ事業環境が変化しても、東洋紡の企業理念は決して変わることはありません。
これからも、社会に役立つ製品やサービスを通じて、健全で持続可能な社会づくりに貢献していきます。
・当社の課題
海外展開の加速と新製品の拡大・創出
今後、業界としても海外展開が加速していく中、当社の海外売上比率は30%です。
そこで当社はアクションプランを以下2つ掲げ、海外展開の加速と新製品の拡大・創出を推進します。
１．海外売上比率30%を50%に引き上げる。
○エアバッグ用基布
・2017年から4年間で100億円投資
・世界5拠点、原子から気宇までの一貫生産体制へ
・17年下期から増産
○エンジニアリングプラスチック
・2017年4月インド現地法人設立
・世界13拠点で拡販
・海外売上高は4年間で70%増加
２．新製品の拡大・創出
○海水淡水化膜（ＦＯ膜・正浸透膜）
・海外実証試験で優位性検証
○骨再生誘導材
・2018年に製品化予定
・向いている人
強い当事者意識と責任感を持ち、徹底して物事に取り組む人。
学生として商品・サービスを消費する立場から、企業人としてそれらを創り出し提供する立場に変わる。そのとき「評論家」でいては、仕事は勤まりません。まず、やるべきことを自分で考える。周囲の人との関係性を構築しながら「我がごと」として取り組む。そして、困難なことにぶち当たっても最後までやり抜く。時代が移り変わっても、置かれた環境が大きく変化しても、こうした基本的な行動が出来る人は努力を成果に結びつけられる人だと考えています。
・向いていない人
当事者意識が薄く、受動的に言われたことのみをやる人。
東洋紡の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 4.5/ 5.0
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東洋紡の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.6
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東洋紡の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
東洋紡の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月16日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
働かない人にも優しいのは、人によっては良いところと思う人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、不満に思う人が大多数。...続きを読む(全140文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月16日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
製造現場の人は良い。のんびりした社風なことも影響しているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と責任感、スキルに対して...続きを読む(全160文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月16日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
理解ある上司の元では、休みは十分にとれる。フレックスの活用も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の場所は最悪。休日出勤は常...続きを読む(全165文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年4月12日【良い点】
事業が多角的に展開されているので、様々な業界の特性や特徴を理解しながら業務に取り組むことができる。自身は経理部だったため、担当した事業部の中で...続きを読む(全194文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年2月10日【良い点】
営業、スタッフ部門はフレックスも自由に使える職場雰囲気である。またテレワークはコロナ解禁後に月6日（育児就業者は月10日）に制限された。製造や...続きを読む(全108文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年2月10日【良い点】
自身の評価を元に上長がつける絶対評価と、社内での相対評価、および事業部門評価のハイブリッドになっている。上長と良好な関係を築きそれなりの働き方...続きを読む(全165文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年2月10日【良い点】
リロクラブがあるがベネフィットワンに比べて使いづらい。有力な資格取得者に対して報奨金が出るが、在籍時に取ると額が上がるため、入社後や転職後に敢...続きを読む(全116文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年2月10日【良い点】
女性で育児等のために時短している方は多い。（ちなみに男性の時短者は見受けられない。男性も産休取得を推奨されているが、現場の仕事内容が振りづらい...続きを読む(全270文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年2月8日【気になること・改善したほうがいい点】
休日は少ないイメージ。
上司によっては、パワハラ当たり前な考えの人もいる。配属ガチャで決まる。
この会社で生きてい...続きを読む(全87文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東洋紡の 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年01月03日
投稿日： 2024年01月03日
投稿日： 2024年01月03日
投稿日： 2024年01月03日
投稿日： 2024年01月03日
投稿日： 2023年06月09日
投稿日： 2023年06月09日
【社員から聞いた】残業時間が少なく、納期間際の繁忙期以外なら有給なども取りやすいと言っていました。休日に同期の社員と遊びに行くこともあるそうです。続きを読む(全73文字)
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投稿日： 2023年06月09日
投稿日： 2023年06月09日
【イベントや選考を通して感じた】知名度が高いわりに、あまり良い業績を挙げられていないなという印象を持ちました。続きを読む(全55文字)
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投稿日： 2023年06月09日
【イベントや選考を通して感じた】真面目な社員の方が多いように感じました。インターンシップでも分からないことを聞くと原理から詳しく丁寧に教えていただきました。続きを読む(全78文字)
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東洋紡の みんなの就活速報
会員番号:1889088さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年2月26日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 3人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
質問の意図を捉える。
会員番号:1991453さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2024年2月25日
- 面接官/学生
- 面接官 5人学生 7人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
穏やかな面接だった
会員番号:1989038さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年2月23日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 3人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
明るく振る舞う
会員番号:1802470さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年2月21日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
面接官が優しい人たちだった
会員番号:1759312さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2024年2月21日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
はきはき話しました
会員番号:1947154さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年2月20日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 4人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
とくになし
会員番号:1812825さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年2月20日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
おだやかで対話ベースであったこと
会員番号:1781717さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年2月20日
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
面接で印象的だったことは学生の本音を引き出そうとしているような面接であったことです。意識したことは結論ファーストで応えることです。受かったと思った理由は、研究に対する取り組み方や塾での取り組みが刺さったからである。
会員番号:1912287さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年2月19日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 3人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
かなり穏やかな雰囲気でした。
会員番号:1808417さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年2月17日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
端的に答えたから
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
東洋紡の インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
東洋紡株式会社
理系総合職
通過
- Q. 研究の目的 概要 540
-
A.
近年、人間への健康被害の観点や光電子機能的材料への使用という観点から多環式芳香族化合物に関する研究は盛んに行われており、注目を集めている化合物郡である。多環式芳香族化合物は発光特性から爆発物を検出するための蛍光センサーとしての利用や有機電界効果トランジスタへの応用...続きを読む(全540文字)
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東洋紡株式会社
バイオ部門
通過
- Q. 研究目的、概要、540文字
-
A.
〇〇構造を安定化させた〇〇ペプチドの移行能向上に関する研究を行っている。〇〇の機能不全は癌などの多くの疾患の原因であり、〇〇への薬剤の輸送は疾患治療において重要である。〇〇は〇〇選択的輸送キャリアとして応用されているが、移行効率が低いことが臨床応用への課題である。...続きを読む(全461文字)
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東洋紡株式会社
技術系総合職
通過
- Q. 当社のインターンシップに興味を持った理由は何ですか？
-
A.
時代のニーズに合わせて、様々な高機能素材から社会課題を解決し人々の生活を豊かにしてきた貴社に魅力を感じたからだ。実際に社員の方から話を聞き、貴社は基盤材料から生活に身近な素材に至るまで多数の製品を生み出してきたこと、それを可能にする高い技術力を有していることを知っ...続きを読む(全350文字)
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東洋紡株式会社
技術系総合職
通過
- Q. 当社のインターンシップに興味を持った理由は何ですか？ 350文字以下
-
A.
素材と化学の力で社会課題を解決する貴社の開発力に魅力を感じたためです。将来、私は自身が専攻している高分子化学の知見を活かして、人々の生活を豊かにする素材の開発に携わりたいです。そのためには、環境問題について学び、環境に配慮したモノづくりを行う必要があると考えていま...続きを読む(全339文字)
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東洋紡株式会社
研究開発職インターンシップ（素材プロセス）
通過
- Q. 研究またはゼミの目的、概要について教えてください。(540字)
-
A.
私の研究テーマは、植物由来ポリカルボナートの合成と機能です。
近頃、リチウムイオン二次電池はスマートフォンなどの小型電子機器に搭載され広く活用されています。しかし、液漏れや発火の危険性があり、その要因は可燃性の物質を用いた電解質にあります。そのため、安全性が高い...続きを読む(全522文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
東洋紡株式会社
技術系
通過
- Q. 研究またはゼミの目的、概要について教えてください。
-
A.
私の研究テーマは「○○の生体内におけるリアルタイムな濃度モニタリング手法の開発」だ。○○が標的部位に到達するまでの時間や、その時点での薬物濃度について、詳細は判明しておらず、○○は経験則に基づいているのが現状である。放射性標識薬を用いた追跡は可能だが、高コストで実...続きを読む(全446文字)
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東洋紡株式会社
事務系総合職
通過
- Q. 学業について教えてください（300字以内）
-
A.
私はゼミでマーケティングについて学んでいます。なぜならお菓子などのパッケージに幼い頃から興味があり、大学ではマーケティングを学びたいと思っていたからです。ゼミでは主に、商品の販売促進や、消費者の心理などを文献やマーケターの方から学びました。そして学んだ内容をアウト...続きを読む(全224文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
東洋紡株式会社
技術職
通過
- Q. 当社のインターンシップに興味を持った理由は何ですか？350文字以下
-
A.
私は、大学で学んでいる化学工学を活かし、人々の暮らしを支え、社会の発展の一翼を担いたいと考えています。そのため、人々の生活を支える製品を多く作り出しつつも、環境問題をはじめとした社会課題の解決にも取り組んでいる貴社はとても魅力的に感じました。また、既存の素材や製品...続きを読む(全347文字)
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東洋紡株式会社
研究開発職（バイオ部門）
通過
- Q. 趣味・特技
-
A.
お菓子作りと楽器の演奏です。続きを読む(全14文字)
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東洋紡株式会社
システム企画・開発職
通過
- Q. 趣味・特技
-
A.
お菓子作りと楽器の演奏です。続きを読む(全14文字)
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東洋紡の 本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
東洋紡株式会社
素材プロセス部門
通過
- Q. 研究概要を簡潔に記載ください。（学部生の方で研究テーマが決定していない場合は、予定の内容など）285字
-
A.
○○の接着機構を模倣した新規接着剤の開発に取り組んでいる。○○の接着タンパク質と似た構造の○○を、○○性の高い○○に直接的に導入したポリマーの合成法を開発した。この手法では○○を保護せずに直接的に導入できる、○○な合成方法という利点がある。○○性に優れた材料同士を...続きを読む(全218文字)
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東洋紡株式会社
技術系総合職
通過
- Q. 研究概要を簡潔に記載ください。285
-
A.
リチウムイオン電池の材料である、電解質の性能を改善する研究を行っています。従来の液体電解質は発火や液漏れなどの危険性があります。そこで、難燃性で液漏れしない高分子電解質が注目されています。しかし、高分子電解質は電気の流れやすさを示す、イオン伝導率が低いため実用化さ...続きを読む(全284文字)
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東洋紡株式会社
総合職
通過
- Q. 部門共通エピソードシート（東洋紡）（900字以内） 挑戦、信頼、協働、先取、創造、遂行、安全へのこだわり、お客さま万造、現場・現物・現実、双方向の意思疎通、多様性の確保・活用、やってみる機会の提供の計12のキーワードの中から一つを選び、それに関するご自身のエピソードを1つ記載してください。（字数指定なし、ただし枠内に収まるように調整してください）
-
A.
テーマ…挑戦
私は今までの人生において新しいことに挑戦することが多かったと感じています。具体的には、サークル活動、アルバイト、資格取得などが挙げられます。私は部員40名程度のマジックサークルに所属しており、３年生のときには部長を務めていました。私がマジックに興味...続きを読む(全1037文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
東洋紡株式会社
総合職
通過
- Q. 当社を知ったきっかけは何ですか。
-
A.
就職活動を行う中で、高い技術力をもとに人々の暮らしに寄り添い、生活の質を向上できる素材や製品を扱う企業に興味があり、貴社を知った。続きを読む(全65文字)
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東洋紡株式会社
総合職
通過
- Q. 当社を知ったきっかけは何ですか。
-
A.
縁の下の力持ちとして幅広い業界に影響を与えられる繊維業界を調べていたら、時代のニーズに合わせながら社会課題の解決に貢献し続けている貴社を知り、魅力を感じました。続きを読む(全80文字)
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東洋紡株式会社
研究職
通過
- Q. 趣味・特技 15文字
-
A.
ストレッチ・I字バランス続きを読む(全12文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
東洋紡株式会社
技術系総合職
通過
- Q. 研究概要(285)
-
A.
共同研究のため伏せさせていただきます。続きを読む(全19文字)
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東洋紡株式会社
研究開発職
通過
- Q. 研究内容を説明してください（285文字以内）
-
A.
私の研究テーマは、「▲▲▲●●の●●による●●」です。
本現象は通常の●●で初めて確認され、●●を工業的に用いる際にも発生すると考えられるため、本現象の研究は重要でした。
▲▲▲●●は水を大量に吸収し、主に紙おむつ内で用いられますが、●●にかかる応力が通常の●...続きを読む(全282文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
東洋紡株式会社
技術系
内定
- Q. 研究概要
-
A.
製品の小型化や軽量化に伴い界面の割合が大きくなるため、界面の研究は必要不可欠だといえます。そこで、○○ポリマーと一般的なポリマーの2つの同種ポリマーを用いて薄膜を作製し、表面機能性に及ぼすポリマー形態の効果を調査しています。少量の○○ポリマーを混合したブレンド膜表...続きを読む(全259文字)
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
東洋紡株式会社
総合職
通過
- Q. 当社で挑戦したいこととその理由を教えてください。
-
A.
中東・北アフリカ地域で海水淡水化事業に携わりたいと考えています。
以前エジプトに滞在した際に宿泊施設の水道が止まってしまい水の重要性を身をもって体験し、上記の地域では海水淡水化の需要があると考えた為。
続きを読む(全103文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
東洋紡の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
東洋紡の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
東洋紡の 会社情報
| 会社名 | 東洋紡株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウボウ |
| 事業内容 | (1)フィルム・機能樹脂事業 包装・工業用フィルム、工業用接着剤、エンジニアリングプラスチック(車等で使われるプラスチック部品）、 光機能材料(版材）など (2)産業マテリアル事業 自動車用繊維資材（エアバッグなど）、スーパー繊維、機能フィルター、不織布など (3)ヘルスケア事業 診断薬用酵素等のバイオ製品、医薬品、医用膜、医療用具、アクア膜など (4)衣料繊維事業 機能材料、アパレル製品、衣料テキスタイル、衣料ファイバーなど |
| 設立日 | 1914年6月 |
| 資本金 | 517億3000万3166円 |
| 従業員数 | 3,092人 ※単体（連結従業員数：9895名） |
| 売上高 | 3311億4800万円 ※2018年3月期連結 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楢原 誠慈 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
| 事業所 | 本社：大阪 支社：東京、名古屋 研究所：滋賀県大津市、福井県敦賀市 工場：福井県敦賀市、山口県岩国市、愛知県犬山市、富山県射水市、兵庫県高砂市など |
| 関連会社 | ＜国内＞ 化成品関連、機能材関連、バイオ・メディカル関連、繊維関連、 その他製造・サービス関連など41社 ＜海外＞ アジア、北米、南米などに22社 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 有給消化日数 | 12.4日 |
| 電話番号 | 06-6348-3111 |
| お問い合わせ先 | 【新卒採用窓口】 人事部人材開発グループ TEL：06-6348-4473 E-mail：saiyou_bumon2@toyobo.jp |
| URL | https://www.toyobo.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.toyobo.co.jp/recruit/fresh/ |
NOKIZAL ID: 1572795
東洋紡の 業績データの推移
東洋紡株式会社の2023年3月期
- 売上高
- 3999億2100万円
- 営業利益
- 100億6300万円
| 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
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資産合計
（円）
|
4610億4700万 | 4888億7400万 | 4911億8800万 | 5177億7400万 | 5889億600万 |
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純資産
（円）
|
1812億2600万 | 1826億3600万 | 1886億3500万 | 1971億4900万 | 2214億2200万 |
|
売上高
（円）
|
3366億9800万 | 3396億700万 | 3374億600万 | 3757億2000万 | 3999億2100万 |
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営業利益
（円）
|
217億2700万 | 227億9400万 | 266億5700万 | 284億3000万 | 100億6300万 |
|
経常利益
（円）
|
177億8800万 | 180億3500万 | 207億600万 | 230億9200万 | 65億9000万 |
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当期純利益
（円）
|
- 6億300万 | 137億7400万 | 42億200万 | 128億6500万 | - 6億5500万 |
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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1.68 | 0.86 | - 0.65 | 11.36 | 6.44 |
|
営業利益率
（％）
|
6.45 | 6.71 | 7.9 | 7.57 | 2.52 |
|
経常利益率
（％）
|
5.28 | 5.31 | 6.14 | 6.15 | 1.65 |
※参照元：NOKIZAL
