【未来の税務コンサルへの第一歩】【23卒】名南経営コンサルティングの夏インターン体験記（文系/税務コンサルタント）No.24414（非公開/非公開）（2022/4/27公開）

興味をもったきっかけは、コンサルティング業界を志望していたこと、先輩が働いていたこと、転勤がないこと、企業立地が良くアクセスしやすいことが挙げられます。また、今後選考等に参加する可能性が高いと判断した企業であった為、インターンに参加することで、企業の雰囲気や仕事内容を早い段階で理解しておきたいと考えたため参加しました。

マイナビ、リクナビ、就活会議、ワンキャリアを利用してインターン当日の流れ等を確認しました。ESを提出しましたが、特に工夫したことはありません。

人によると思いますが、ESのみで参加できたので、質問項目に対してしっかりとアピールできれば多くの人が通過できるのではないかと思います。

税務コンサルタントに関するグループワーク

税務に関する講義を社員の方が行い、学んだことを踏まえてグループワークを行い、最終プレゼンを行うというもの。

税務コンサルタントとは何か。

税務コンサルティングに関するグループワーク

1日目にやったこと

税務コンサルタントに関する知識習得。同じグループになった人とのアイスブレイク。3日間講義⇒グループワーク⇒講義⇒グループワークの流れであった為、特に変化はなかった。

2日目にやったこと

税務コンサルタントに関する知識習得。同じグループになった人とのアイスブレイク。3日間講義⇒グループワーク⇒講義⇒グループワークの流れであった為、特に変化はなかった。

3日目にやったこと

税務コンサルタントに関する知識習得。同じグループになった人とのアイスブレイク。3日間講義⇒グループワーク⇒講義⇒グループワークの流れであった為、特に変化はなかった。3日目の最後にはプレゼンを行い、評価してもらった。

税務コンサルタントの社員

なし

オンライン上でインターンに参加する姿勢は見られていたように思う。オンライン上であるからこそ、コミュニケーションが取りづらいが、その環境下で如何に力を発揮できるかがカギ。

3日目の最後にプレゼンがあったため、1日目からその準備に取り掛かり、内容も盛りだくさんであった為、大変であった。インターン参加時間後にプレゼンの準備をすることは禁止されていたためその点は良いと感じたが、あきらかに準備時間が少ないように感じた。

5名ほどでグループワークを行った。主体的な人が多く、圧倒された。協調性というよりかは、自我が強い人が参加している印象を受けた。

企業の雰囲気、社員の雰囲気、どのような学生がこの企業を志望しているのか、企業の人はどんな学生を求めているのかについて知ることが出来たと感じる。企業側は、資格なしでも入社可能といううたい文句を出しているが、実際には、資格がなければなかなか難しいと感じさせられた。

税務コンサルタントということで、簿記等の会計知識があるとより理解はしやすいのかなと思いました。しかし、その知識がなくとも、講義を行って下さる為、困りはしない。

社員さんの雰囲気が自分には合わないのかなと感じたこと、またインターンに参加している学生の主体性がありすぎて自分には合わないのかなと思った。いい社員さんもいるが、怖い感じの人が多い印象を受けてしまった。しかし、企業立地や初任給の面では良いと感じる部分もあり、選考自体は受けてみようと思った。

インターンの参加学生を見る限り、税理士志望や簿記等の会計スキルを身に付けている人が多いように感じた。この企業は、インターン以外にも沢山学生と触れ合い機会を設けており、それらに積極的に参加しているか否かが選考時の合格不合格に影響しているのではないかと思う。

学生や社員さんの雰囲気は自分には合わないのではないかと思ったが、選考に参加することでより多くの社員さんと接することができ、新たな一面を発見できるのではないかと感じたため志望度は上がったと答えました。また、先輩が働いていたこともあり、その人は大変いい人であったことから、先輩のような社員もいるのではないかと信じていた。

インターンに参加することで、早期選考の連絡を頂くことが出来る。その選考に参加し、内定が出れば、3年生の年内に就活を終えることが出来るため、この企業を第一志望に考えている人ならば、大変有利なのではないかと思う。

夏ごろはコンサルティング業界とIT業界を見ていた。各1社づつインターンに参加した。
参加後に、IT系は自分には合わないと思い、コンサルティング業界を志望し、その業界一本で就活を進めようと判断した。コンサルティング業界自体、企業数もあまり多くないことから、業界を広げようか迷った時期ももちろんあったが、最終的にはコンサルティング業界一本で就活を終えた。

企業で働いている知り合いの先輩から、主体性・積極性も大事であるが、この企業はその点だけで人を見ていない。縁の下の力持ち的な存在も求めていると聞いていた。しかし実際インターンに参加すると、主体性・積極性が重視されていたように感じた。グループワークとはいえ、少しバチバチするような雰囲気もあり、内向的な性格の人には向かないのかなと思う。