ソフトウェア・サービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
保養所があるものの、それ以外の福利厚生はほとんど期待できない状況です。他社で一般的に提供されている福利厚生と比べる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
在職時はなかったが、同期曰く持ち株制度ができたとのこと。
その他にいいと思うような社内制度はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりしてるかはわからない。
直属の上司の判断によるところが大きいと思うが、好き...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ満足度が低かったです。年収360万円であったものの、残業が月80時間に及び、全国の病院に出向くため頻繁...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過度な残業：月に80時間程度の残業が続き、体力的にも精神的にも負担が大きくなっていました。これが長期間続いたことで...続きを読む(全372文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境であったと感じた。女性社員も多く、育休をとっている方もいらっしゃった。
職種にもよるが女性社員の方でも満足のいくキャリ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
成長性が見られる会社だと思う。
業績をみてもわかる通り、現在進行形で成長し続けていると感じる。
医療という点で将来性もなくなることはなく、満足...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員の教育環境は整っていると思う。
様々なスキルを身につける教育環境がある。
プログラミングのスキルはもちろん、一般常識的な部分やビジネスに関...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年俸制で比較的良い方だったと思う。
昇給に関しても説明があり、社員に対して正当に評価されているイメージだった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
学習支援のシステムが整っていて、身につけたい技術などは大体学ぶことができると思う。
新しい業務に取り組む前にも活用している人が多い。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当でもないのに細かく口を出してくる社員がいて、それに従おうとする社員のの上司からふざけているのかと怒られ、板...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客現場がテレワークとなった際は、良くも悪くも基本的には放任主義です。仕事を自分の裁量で進められる点は非常に良いで...続きを読む(全222文字)

【良い点】
マネージャーはそれなりに大変そうなイメージだった。給料も見合った額はもらえていないのではないだろうか。続きを読む(全57文字)

【良い点】
同僚や上司はとてもやさしい人たちで、コミュニケーションが取りやすい環境です。お互いにサポートし合い、問題があれば気軽に相談できる関係が築かれて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
合宿研修やイベントなどがあり、社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は遅くまで残業...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の部長クラスの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず、管理職クラスの残業時間はかなり多かったと思う。女性管理職で...続きを読む(全141文字)

【良い点】
横のつながりはよく風通しのいい職場でした。
皆さん前職がバラバラなため色々なことを聞きスキルアップも出来ます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力啓発のための話し方教室というものがあったが、
講師の方が悪いと指...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によって考え方が様々な印象です。少し古風な考え方の人もいれば今時な考え方の人もいて上の人同士でもあまり意...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい意味で興味が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
出向させられる人は繋がりは無いが、のみかいなどによばれきまずい。誰？って感じ。続きを読む(全76文字)