【自分の好きなものを伝える魅力】【23卒】桂新堂の販売の2次面接詳細 体験記No.36143（非公開/女性）（2022/7/26公開）

会議室前の椅子で待機後、時間になったら面接官の方が部屋から出てくるので指示に従って入室しました。

前半の「自分の好きなもの」に関するプレゼンでは資料を作って面接官の方に配布しました。私が話した内容に関することをご存知で興味を持って聞いてくださったのでとても嬉しかったです。

前半は「自分の好きなもの」についてプレゼンする時間が5分あり、何か物や資料を持ってきても大丈夫でした。後半に一般的な面接を行いました。

なし

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入社の決め手は何ですか？

一番は仕事内容です。就職活動全体においても仕事内容を中心に企業選びをしてきました。働くということは楽しいことややりがいを感じる時ばかりだけではなく困難で大変な状況の時も多いと想像しております。困難なことに直面しても自分の好きなことや興味あるものに携わることができる環境にいるならば頑張り続けられると考えております。

〈深掘り〉
似たような職種だと仕事内容も似てくると思いますが、そのような場合はどのように決めますか？
→そのような場合は働く際のイメージに繋がると思うので面接時に話した社員の方の雰囲気からも考えます。また、会社としての将来性や自分が入社後成長できる環境があるかという点も決め手となっています。

大切にしたい考え方は何ですか？

2つあります。1つ目に最適な物を提供しようとする姿勢です。お客様の○○用に欲しいという要望から具体的な商品に落とし込んでいくために、そして何より貴社を選んでよかったと満足していただけるように絶え間ない向上心を持つことを心掛けるべきだと思いました。2つ目に自分の好みではなくお客様のお考えを最優先することだと考えます。人に物を勧める時は自分の好みから物を勧めることが一般的ですが、カウンセリング販売ではお客様の好みや用途を最優先して業務にあたらなければならないと考えています。レジ担当のアルバイトでラッピングをした時にはお客様にリボンの色を選んでいただくことも多く、接客業を経験した中で上記のような考えを持つようになりました。