就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
SGホールディングス株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

SGホールディングス株式会社 報酬UP

【満足度向上の秘訣】【18卒】 SGホールディングス 総合職ソリューションコースの通過ES(エントリーシート) No.18082(関西学院大学/男性)(2017/10/16公開)

SGホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2017年10月16日

18卒 本選考ES

総合職ソリューションコース
18卒 | 関西学院大学 | 男性

Q.
自己PR 400

A.
何事も最後までやり遂げることが私の強みです。大学で行われた企業主催のグループワーク授業を受講した際、関西学院大学を高校生にPRするという課題に対し私達の班は授業終盤まで発表の評価が伸び悩み、少しずつ雰囲気が悪化していく状況でした。しかし私はこのままの評価や状態で終わりたくないと思い、企業の方との相談を班のメンバーに提案しました。班内の躊躇する意見に対し説得を行い実際に相談させていただいたことで、私達の課題であった「多くの根拠とそれによる成果物の関連性」について、簡潔にまとめるヒントを得ることができました。定期試験期間と重なりながらも再構成に尽力したことで訴求力を高めたプレゼンテーションとなり、発表本番では高評価をいただきました。このことで、諦めない意志を持つことが最善の結果に繋がると確信しました。この持ち味を活かし、貴社においてもお客様に満足いただけるサービスを粘り強く作り上げたいです。 続きを読む

Q.
学生時代に一番意志を持って頑張ったこと 600

A.
写真サークルにて部員増員に取り組みました。サークル代表として新年度を迎えるにあたって新入生勧誘活動の計画を幹部メンバーと相談する中で、例年に比べ前年度は入部人数が大きく減少していたことによる今後の活動への危機感を抱いたことから、幹部全体で対策に乗り出し20人以上の新入部員を目標として設定しました。減少していた原因について話し合いを行ったところ、サークルの特徴であった写真やカメラに強く興味のある人と、そこまで興味のない人が共存している環境に対して全体のニーズを満たそうとした結果、これまで行ってきた活動は双方にとって曖昧に感じるなどニーズを満たせていなかったのではという意見が挙げられました。このことから、私はそれぞれにはっきりターゲットを絞る活動を行うことでニーズを満たすべきではと提案し、企画の立ち上げを始めました。各部員からどのような活動をしてみたいか、どんなところに行ってみたいかを調べ手分けして活動場所の下見を行い複数の新たな活動を企画しました。これによって活動ごとで広く新入部員を受け入れることができ、前年に比べ入部人数は約2倍に増え目標を無事達成することができました。この経験を通して一つひとつの物事が持つ意味や意図について深く考える力を得られたと感じており、貴社でのソリューション営業においてもお客様の課題について意図を的確に読み取り、最適な提案を行うことが出来ると考えております。 続きを読む

Q.
上記コースを選択した理由(ソリューション) 200

A.
インターネット取引数がますます増大することで、物流業が社会に与える価値も比例して大きくなると考えております。そうした中で総合物流企業として一貫物流の技術・ノウハウを持つ貴社からソリューション営業に携わることで、大企業だけでなく中小企業などといった多くの分野に様々な切り口から提案を行い日本社会全体の生産性を向上していくことが出来るという点に魅力を感じ、ソリューションコースを志望いたしました。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

SGホールディングス株式会社のES

インフラ・物流 (貨物)の他のESを見る

SGホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 SGホールディングス株式会社
フリガナ エスジーホールディングス
設立日 2006年3月
資本金 118億8290万円
従業員数 90,708人
※2018年3月期グループ連結
売上高 1兆450億円
※2018年3月期グループ連結
決算月 3月
代表者 栗和田 榮一
本社所在地 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地
平均年齢 37.6歳
平均給与 738万円
電話番号 075-671-8600
URL https://www.sg-hldgs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1621296

SGホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。