【グローバルな挑戦、成長、変革】【23卒】ＳＧホールディングスの総合職（物流ソリューションコース）の本選考体験記 No.30188（中央大学/男性）（2022/12/6公開）

自己PR、ガクチカ

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自分の良さや経験から学んだことを入社後にどのように活かしたいかが明確にわかるよう心掛けました。

友人に自己PRとガクチカの添削をお願いしました。また、就活サイトを複数閲覧し、書き方を参考にさせていただきました。

就活会議、ワンキャリア

ある程度対策本を解き、できなかった部分を必要に応じて集中的に解きました。

SPI

一般的なSPIでした

一般的なSPI対策本（青本）を２，３周しました

会社からURLが届き、それを開いて待機

相手が聞きたいことにピンポイントで答えられるかが重要だと感じました。これは説明会でも言われたにですが、仕事をするうえでは会話によるコミュニケーションが常となるため、面接形式ではなく、言葉のキャッチボールを意識してほしいとのことでした。なので、笑顔で、結論だけを答え、次の質問でそれに突っ込んでもらえるように意識しました。

面接官はインターンやイベントで何度も見かけている方だったので、緊張は少し和らぎました。話し方も優しく、アイスブレイクから入っていただきました。進め方は普通とは違い、会話ベースで進んでいくため、聞かれたことに淡々と短く答えることを意識しました。

なし

なし

ガクチカで、サークルの新入生勧誘に力を入れたとありますが、なぜそれを頑張ろうとしたのですか。

理由は２つあります。1つは、当時コロナで学校に行けなかった1年生の不安を少しでも和らげることができたらと思ったからです。2つ目は、サークルの力になりたかったからです。

以降はそれを踏まえて、ガクチカに対する深堀が行われました。
具体的な施策として２つ挙げられていましたが、それぞれどうして行おうと思ったのでしょうか。→はい、まず1つ目の、全員に役割を当てた、について説明させていた抱きます。私はスポーツの経験から、レギュラーに入れなかった人が雑に扱われ、その中でがんばろうという気になれない状況を見てきたため、仲間外れをなくせばモチベーションも上がると考えました。2つ目のミーティングについては、成果を見えるようにすることで自分たちのやっていることが意味のある事に繋がると感じてもらえると思いました。　
新入生勧誘時のあなたの具体的な枠割についてなど、深く質問されました。

アルバイト先ではどういう仕事をしていますか。

○○というレストランで、ホールスタッフの仕事をしています。

以降、これに対する深堀があります。
なぜその仕事を始めようと思ったのですか。→社会勉強のために、お客さまも従業員も様々な人が来るレストランがよかったです。
実際にどのようなことを学びましたか→相手の立場に立って考えることの重要性です。
具体的にはどのようなことを考えましたか。→お客様相手なら、例えば、仕事中に箸が落ちた音がしたら、代わりの箸を持ってお客様のところへ行き、お客様に頼まれる前にサービスを提供するようにしていました。また、従業員間では、一緒に自分の手が空いたときに、他の人の仕事を手伝うなどを、頼まれる前に行動することで良好な関係を築いていきました。

企業からURLが送られてきて、時間になったら開いて待機。終了後はそのまま退出

1次面接の時と同様、会話のキャッチボールを評価されていたように感じました。それに加えて、1つ1つの出来事に理由をしっかりと伝えられることや、優しいという性格が伝わる解答を心がけたことが評価に繋がったと思います。

年次の高い男性で、威圧的に見えたのに対し、話し方は非常の穏やかで、笑いもあったりと話しやすい環境を整えてくれました。

結果通知後に、最終面接の日程調整の際に評価された点を簡単に教えていただきました。

なし

大学入学時に、どのような大学生活にしたいか、というような目標はありましたか。

私はボランティアとサークル活動に力を入れようと思っていました。

以降それについての深堀
なぜボランティアをやろうと思ったのですか。→東日本大震災で怖い思いをして、困っている人たちの役に立ちたいと思ったからです。
意地悪な質問かもしれないですけれど、ボランティアは中学、高校でもできたのではないですか。→正直に言えばできました。しかし、部活にも注力していて、部活動のように毎日のように打ち込めるのは中学高校時代しかなく、その時にしかできないことをしたかったからです。　　
ボランティア活動を通して一番学んだことは何ですか。→現場を知ることの大切さです。フィリピンに行く前、私のイメージでは現地人は「今が楽しければいい」という考えの人が多いと思っていました。しかし、実際に行ってみると、多くの現地人が現状を良くしようと思っているのに、経済力や知識不足で叶えられないという事を知りました。そのように、問題の本質は、現場に行かなくては分からないという事を学び、このことは御社においても活かせるのではないかと考えています。

中学生の時の、部活内でのあなたの役割はどのようでしたか？

対外試合の時の、道先案内人でした。私の部活動は対外試合の時に、自分たちで会場まで地図を調べていく部活だったのですが、真面目な点を評価されてか、自然と任されるようになっていきました。

以後、それに対する深堀
段々と任されるようになったとのことですが、自分ばかり働いて他の人が仕事をしない事に対して不満を持たなかったのですか
特にそういった不満は持ちませんでした。任せてくれること、それが部活の役に立っていることが自分の中では嬉しくて、もっと任せてほしいと思いました。

それは他の集団、例えばサークルでも同じですか
はい、同じです。任されるとその分モチベーションに繋がるので、遠征時の宿の手配等も行っておりました。

15分程前に到着し受付で選考を受けに来たことを伝え、数分待機。その後、採用担当が面接室まで案内してくれて、入室。

それぞれの質問に対して、説得力のある理由を述べられた点や、対面でのコミュニケーションを評価されたと感じました。また、入社後のキャリアプランの具体性や、対面希望者が私が初めてだったこともあり、その点で熱意を評価されてと感じました。

役職のわりに若い雰囲気で、話しやすい方でした。話し方も丁寧で、相槌をしっかりしてくれるなど、とても好感を持つことができました。

なし

なし

なぜ物流業界に興味を持ったのですか。

もともとのきっかけは、就職活動を始めた際に行ったOB訪問をした方が、物流業界に努めているかただで、その方のお話を聞く中で魅力を感じました。

以後、それに対する具体的な内容についての質問
私が物流業界に感じた魅力は3つあります。1つ目は、業界にとらわれない仕事ができるからです。運ぶものは多種多様なので、アパレルや衣料品など、幅広い方面から人々の当たり前の生活を支えることができると感じたからです。2つ目は、国際的な仕事ができるからです。御社は海外にも拠点を多く持っており、そのような仕事ができると考えました。3つ目は、物流業界が変革期にあるからです。DX化や国際化など、刺戟が多く楽しめると思ったからです。

入社したらどのような仕事をしたいですか。

国際物流に携わる仕事がしたいと思っています。今後日本は人口減少により市場が縮小していくため、海外への進出が必要になると考えます。私は、日本の企業の海外進出を物流で支えることができたらと考え、入社後は○○の部署で、5年後は○○の部署で、そこでの経験を経て○○という部署で国際物流を引っ張っていく、のようなキャリアプランも一つの例として挙げられると考え居ています。

以後、深堀り国際物流に興味を持ったきっかけは何ですか？
ボランティアでフィリピンに行ったことがきっかけです。日本から輸入されてきたものや、日本に出荷される食品を実際に見て、日本だけでなく様々な国の生活を支えることができる点に魅力を感じました。