この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の部署は社員の方が皆やさしく教えてくれるので何の問題もなく仕事ができます。ただし与えられた仕事をただ淡々と行うだけなので人によってはつまらない仕事だと感...続きを読む(全156文字)
トヨタ自動車株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタ自動車株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトヨタ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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私の部署は社員の方が皆やさしく教えてくれるので何の問題もなく仕事ができます。ただし与えられた仕事をただ淡々と行うだけなので人によってはつまらない仕事だと感...続きを読む(全156文字)
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期間従業員として、就業。部品の溶接機械への設置と溶接部分のチェックが主な仕事だった。契約社員だったが、入社から1週間ほどしっかりとした座学や就業規則の説明...続きを読む(全161文字)
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改善を常に求められてる点:同じ計画を立案する上でも、過去の計画よりコスト的(イニシャルコスト、ライフサイクルコスト)、技術的(強度や耐久性)に向上させたも...続きを読む(全163文字)
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塗装工程の生産ラインで、シーラー塗装をしていました。車体が流れてくるので安全管理等がすごく厳しかったです。コスト削減の要求が作業員にもあり、その提案に苦労...続きを読む(全154文字)
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KIナレッジイノベーションという活動を通して職場の雰囲気・働きやすさ等を改善している。
主任になるには確かTOEIC640点くらい取らないといけなくて、...続きを読む(全153文字)
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先輩が、厳しく、指導してくださいます。
厳しいですが、身につけたスキルは真面目にやれば、多くの製造業において役に立つと思います。
ただし、日本最大の企...続きを読む(全155文字)
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先輩社員と新入社員が一体一で教育を受けさせてもらえます。
仕事を通じて、仕事を覚えていきます。
わざと失敗させて、怒られ、覚えるといったこともありまし...続きを読む(全165文字)
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入社してから一年はひたすら勉強させられます。ただ、教育制度がしっかりしているため、わからないことも丁寧に教わりながら自分のペースで成長できます。
また、...続きを読む(全169文字)
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私は期間従業員でしたので、仕事のプレッシャーなどは全くと言っていいほど感じませんでした。
人の入れ替わりもそれなりにあるので、社員はやめてほしくないのか...続きを読む(全172文字)
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スキルアップ研修を受けられ、本制度は業界トップクラス(私が参加したのは事務系の研修)の講師とOJTであった。身につけたスキルはいまでも活きていると実感でき...続きを読む(全184文字)
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スキルは色々と身につくと思う。まずは単調な作業にも耐える能力。スキルと呼べるかは分からないが、これは良い経験だと思う。
派遣で働いていたので待遇面ではも...続きを読む(全175文字)
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キャリアアップとしてTOEICが600点以上無いと係長(担当員)以上になれないというものがあります。(現在も同じか分かりません。)
よって、仕事が出来て...続きを読む(全163文字)
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他のメーカーと比べると大分いいと言われている。高級と言われる製鉄と比べてもそん色ないどころかゥ和待っていると思われる。ただし、それは激務のたまものであり労...続きを読む(全151文字)
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研修がしっかりしており、CADを使用できるようになります。本当に素晴らしい会社で、教育制度がしっかりしており、職場環境、人間関係もすべて最高でした。もちろ...続きを読む(全195文字)
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特別なスキルは身につかないと思います。
各々、上長以下10名未満のチームの職場ですので仲間はずれにならないようにするスキルくらいですね。
個人プレーで...続きを読む(全166文字)
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どんなスキルを身に付けていくのか、毎年、個別に面談があり、上司と共有して進めていきます。
大企業で業務が細分化されており、スキルは身に付きますがとてもマ...続きを読む(全188文字)
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ある程度余裕を持って仕事をすることができるため、問題の本質や解決方法について腰を据えて考え、議論することで問題解決手法は向上したと思う。その反面、考えてば...続きを読む(全203文字)
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問題解決能力については全社的に注力しており、独特のA3用紙を使ったレポートを作成するのに数百時間を費やす。主任に昇格する前に2回の関門があり、エンジン開発...続きを読む(全190文字)
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まず、入社が困難なので、学生時代にしっかり勉強しておかないと入れません。
そして、入ってしまえば教育体制はしっかりしています。
この辺はさすが大企業と...続きを読む(全211文字)
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入社前に必要なスキルは特に無し。仕事を通じてすべて身につけていけば良いし、
会社そのものがそのような考え方、社風だと思う。(英語はできたほうが良いが・・...続きを読む(全196文字)
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教育や研修が充実しつつあったので労使間の争いも特には見受けられなかった。有給休暇なども徹底して消化出来ていたので良い循環が生まれつつあるなーと感じた。社員...続きを読む(全158文字)
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上司は手取り足取り教えてくれる感じで非常に勉強になりました。研修も充実しており、スキルアップを実感することができました。仕事を通して学んだことはたくさんあ...続きを読む(全161文字)
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社内では、働いている職場で必要な資格は、自分から言わなくても上司から資格を取るように言われ、勤務時間中に行かせてもらえるのでそんなに苦労や努力をしなくても...続きを読む(全163文字)
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研修はとても充実したものだった。しっかりと社員のことを、考えていただいているので自分が成長できる環境にあるとおもう。、そして自分が成長したいとなるとスキル...続きを読む(全151文字)
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頑張ればスキルアップもできるかもしれませんが、最終的には自分の意志だと思います。会社として、新入社員研修や定期的に研修は設けてくれます。他の企業と比べたら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
優秀な社員が多いため学ぶことが多い。また、研修制度も充実している方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体質なため、出来...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みのため休日の予定は立てやすい。また残業もさほど多くはないためワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成長ペースが非常に遅く感じる。年功序列の意識が根強く組織に浸透しているため、出来ない先輩社員...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業あるあるだが、良くも悪くも年功序列の意識が強いため出来ない先輩の仕事の尻拭いをしている...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の管理職を見ていると先行き真っ暗。当たり前のようにプライベートは犠牲になる。また、改善の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的なイメージは「新しいことに挑戦し続ける日本を代表する会社」だが、現実は昔からのやり方に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大企業で安定した会社だが安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが故、刺激が弱くよりチャレンジできる環境を求めて退...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事の時間以外で仕事をする事はまずない。残業も少なく、プライベートはしっかりと充実させることができると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収や人間関係に特に不満はない。年功序列なため成果で給料に変化はないが今は変わっているのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
毎年高収益を出しており会社が潰れることはまず無い。EVなどにも挑戦しており将来性もあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
いい点は上司のお気に入りにされると様々ないい評価をもらえ昇進しやすくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りになら...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内教育充実
TOEIC受講は、点数次第で無料。スタディサプリの費用補助
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のために問題解決レポートが必要続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向者はメーカー研修が2ヶ月程度ありますがそれ以降は出向先に放り出されるのみです。現場の仕事は怒られながら覚えてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般的な教育はなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門教育は、OJTが多く自己の学びを行わない限りは成長はできない。積極性のな...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間の能力が低いからスキルアップはできないし、やったことを正確に評価できる人間が少ないのでやる気は出ない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
通信講座を好きなの受講して半額援助してくれたのは嬉しかった。ただ実業務でスキルアップはおおてめーかーに比べるとしにくいかも。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置される印象
向上心がないとしんどいとおもいます
形式上はキャリアプランや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
信頼されると事務職であっても、やりたい業務を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質としては古いです。
男性主体...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事のできる人がいないのでまったく成長しないためできなくても困りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人がいないのでま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
キャリアアップのための研修制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えるが基本です。また、教育制度も整っていないので資格...続きを読む(全96文字)
会社名 | トヨタ自動車株式会社 |
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フリガナ | トヨタジドウシャ |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 6354億200万円 |
従業員数 | 384,954人 |
売上高 | 45兆953億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤恒治 |
本社所在地 | 〒471-0826 愛知県豊田市トヨタ町1番地 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 899万円 |
電話番号 | 0565-28-2121 |
URL | https://global.toyota/jp/ |
採用URL | https://www.toyota-recruit.com/saiyo/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。