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リモートワークなども完備されているが、部署によっては出社が推奨されている部署もあるらしい。続きを読む(全45文字)
トヨタ自動車株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタ自動車株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトヨタ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リモートワークなども完備されているが、部署によっては出社が推奨されている部署もあるらしい。続きを読む(全45文字)
ワークライフバランスを整えており、トヨタカレンダーに従い長期休みが取れる続きを読む(全36文字)
複数の社員さんに面談を通じて質問をした感じ、ワークライフバランスが高いと感じている人が多いと思いました。続きを読む(全52文字)
フレックス制度や在宅勤務制度があります。工場勤務以外は柔軟性があり、働きやすい環境です。続きを読む(全44文字)
開発等の時期によるが、申請をして残業することはほぼ無い聞いた。申請が必要なのは年間で360時間の残業である。続きを読む(全54文字)
いわゆるトヨタカレンダーではあるが、有給は使いやすく、良いほうであると思う。続きを読む(全38文字)
座談会でも社員の方々はサイクリングやドライブ、海外旅行などプライベートも重質していました。続きを読む(全45文字)
部署により差はあるが、有休取得しやすく働きやすい。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昼勤の残業は長くて1時間、夜勤もよほどの稼働が悪くなければ1時間までと労働組合で決められている為、基本的にはそれ以上は残業をしない。
【気に...続きを読む(全235文字)
ワークライフバランスはよく有休も20日とる方もいるそう。続きを読む(全28文字)
有給は、取得可能日数分すべて取る人が多いらしく、プライベートも充実させられると感じた。残業もあるが、管理はしっかりされているのでプライベートまで侵食される...続きを読む(全83文字)
リモートワークや時短勤務、在宅勤務が推奨されており、育児をしながらの勤務もしやすいとのこと。続きを読む(全46文字)
リモートワークができると聞いた。しかし、現場に近い職種もまたそうなのかは現在不明続きを読む(全40文字)
海外勤務の場合、条件はかなり悪いと聞いた。続きを読む(全21文字)
部門や従事する業務にもよるが、リモートワークやフレックスといった働き方は可能であるため、ワークライフバランスとしては悪くないのではないか。続きを読む(全69文字)
社員の働き方改革の一環として「Free Time and Location(FTL)」制度を導入しています。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
夜勤はあるが残業が長くても1時間。
夜勤の周に平日昼間しかできない用事がすませれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤の時は朝が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
トヨタ期間工のワークライフバランスについては、工場勤務であることや交替制勤務などの特性から、ある程度ハードな面もありますが、休日や休暇制度は...続きを読む(全132文字)
有給は取得しやすい.20日すべてとる人がかなり多いと聞いた.そのため,ワークライフバランスも充実している社員が多いと聞いた.続きを読む(全62文字)
有休も取得しやすい環境だと伺ったためワークライフバランスは良いだろう。続きを読む(全35文字)
部署によるが、製造部署と車両開発部署系では残業が多いため、ワークライフバランスは他社と比較して少し低いと感じました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
組合員(管理職手前、主任職まで)であれば年間20日付与される有給休暇はほぼ100%取得できる。取得できるように、休むことをひたすら上司にフォ...続きを読む(全207文字)
残業時間の管理や上限が設定されているので、自身の時間を作りやすい環境であると考えている。続きを読む(全44文字)
部署や人によるが、残業はそこそこあると伺った。しかし、時間外に仕事してはならないという意識や働きかけは強い。続きを読む(全54文字)
リクルーターの方も、趣味を楽しんでいたり長期の休みを取ることも可能そうであった。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
今まで働いたどの企業よりもトップクラスに手厚かっです。生活を大きく助けてくれる制度が多くかなり支援していただけました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
退職はとてもスムーズでした。
代わりがいくらでもいるので止められることもないです。不足のない対応をしてもらった為何かこれといってトラブルが起...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やはり良い環境なので余裕のある方たちが多いです。全くないとは言いませんが人間関係のトラブルも少ないほうではないでしょうか。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
工場作業だった為単純で面白みに欠けます。これが退職理由でもあります。人によってはそっちのほうが良いという方もいるかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
完全に部署次第だと思います。工場内であっても上手く配属されればやり甲斐のあるところで働けると思います。転籍はよほどでもない限り無いと思うので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
言うまでもなく高水準だと思います。仕事によって割に合ってないほどの高給をいただける会社ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
派遣社員でした。会社訪問したら通る。車に興味があったし、日本を代表する企業で働いてみたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
機密...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
トヨタの正社員として上を目指す志の高い人間にとっては良いかもしれない。
長いものに巻かれる、上司に媚びへつらう才能の持ち主は出世できるかもしれない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮ガチャ、同居人ガチャ、工程ガチャ、少なくともここを通過しないことには長く続けることができないと思う。ここに外れ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やはり大企業なので福利厚生はしっかりしていると思うが給料は思ったほど高くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく、巷で年収5...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
リモートワークは週何日までといった制限がないので、従業員側からするととてもよい制度になっていると思います。フレックス勤務も当日もしくは直前で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるが、土日祝日の出勤は極めて少ない。残業時間もしっかり管理されており36協定はしっかり守っている。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
バックオフィスのため残業時間は基本的に少ない、フレックスやリモートワークもできて家庭との両立はしやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
間接部門は有休がとりやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の製造ラインは人がいな過ぎて休みがとりにくい...
また好きな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給取得率は100%なのでワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけり。私が居た部門はなんか残...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に好きに有給取得できるし、子供や親の介護のための休暇など、プライベートの時間を確保しやすい。
部署にもよるが、製造部門以外は基本的にリ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
製造業ではあるが休みは比較的取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人が一人でも休むと部門間でヘルプに行かずる負えない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックスで自身の裁量で勤務時間を調整することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により偏りがあった。フレックスは残業削...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
場所にもよりますが、基本的に年休取得100%が目標で割とそれ通りと思います。残業は場所によりけりです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業、夜勤、休日出勤した分給料に反映される。
住んでいる地域では、年収は高い方であった。
事務所の方々はフレックス、リモートワークがあった。...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | トヨタ自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタジドウシャ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 6354億200万円 |
| 従業員数 | 390,024人 |
| 売上高 | 48兆367億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 恒治 |
| 本社所在地 | 〒471-0826 愛知県豊田市トヨタ町1番地 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 982万円 |
| 電話番号 | 0565-28-2121 |
| URL | https://global.toyota/jp/ |
| 採用URL | https://www.toyota-recruit.com/saiyo/ |
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