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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの評判・口コミ一覧(全3181件) 10ページ目

京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京セラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.4

京セラの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

京セラの 全ての評判・口コミ一覧

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3,181件中226〜250件表示

京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム化を推進していくといっているが、システムのことをしっかりわかってる人が社内に何人...続きを読む(全261文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦的なことをしようといってるが、やってることは目の前の改善。効果金額が言えないと案件とし...続きを読む(全133文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

普段から使用している機器にたくさんの製品が入っているので、やりがいを感じやすいと思う。続きを読む(全43文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

給与面では、ほかの大手メーカーの方がやや高いと思われる。続きを読む(全28文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

将来的にも使用されると考えられる機器などに、使用される製品が多いため、将来性はいいと思われる。続きを読む(全47文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

残業が非常に少ないと社員の方がおっしゃっていたので、ワークライフバランスは充実していると思う。続きを読む(全47文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

京セラフィロソフィーなどは、個人的にはあまり最先端ではないと思う。続きを読む(全33文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休がしっかりととれるのと、フレックス制度があるため好きな時間に働いて好きな時間に帰れます。管理職ではない社員に対しては全社で残業規制が入っ...続きを読む(全225文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与等、比較的高いです。
営業からマーケティングへの異動も可能です。
自分次第でやりたいことに挑戦できる環境です。続きを読む(全63文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の営業担当はいます。
給料も男性と同じでした。
また、比較的休みも取りやすく、働きやすい環境はあります。続きを読む(全60文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の残業は多いですが、みなしでそれなりの営業手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当の額をもう少し引き上げてもら...続きを読む(全86文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアとしてはスペシャリストになることを目標とされていますので、一つのキャリアを突き詰めたい方にはおすすめです。続きを読む(全63文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はいいと思います。
社員も福利厚生施設を利用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額をもう少し高くしても...続きを読む(全87文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境はあります。チームワークも悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては雰囲気が暗い部署もあるので、部...続きを読む(全86文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定しています。事業も拡大傾向があり、月次報告で各事業報告します。
業績悪化により給料が下がることはほぼないです。続きを読む(全63文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚を機に全国転勤ができなくなったため、やむなく退職。退職の際の引き留めもあり、異動先の再検討等提案してくれました。続きを読む(全64文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京セラは事業の多角化により、特定の業界や景気の影響を受けにくく、非常に安定した経営基盤を築いています。創業以来一度も赤字を出しておらず、長年...続きを読む(全168文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が全社員に開示されていてオープンであること。上司とも振り返りの機会が用意されており自分の評価について質問することができる。
【気にな...続きを読む(全152文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な教育機会が用意されているので、自分から前向きに活用することができる。Udemyなど大手サービスも活用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織により変わっては来ているが、未だにトップダウンの方針が残っている部分があり、社員には覆すことができない。続きを読む(全74文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務も自由に取れて、フレックス勤務も自由に行えたので、ワークライフバランスはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇すぎ...続きを読む(全90文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東だと、住宅補助が2.5万円もらえる。また、結婚してると5万円になる。また、映画が1000円なったりする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方でも、優秀であれば責任者になれるし、育児休暇も取りやすい。
また、時短勤務してる方も相当すういたので、かなり働きやすいと思う。続きを読む(全73文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
周りの人が妙に変なギャグとかを交えて話している。悪くいうと、大学生のノリが、消えない方が周りにいた。続きを読む(全70文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で仕事を進められて、他の会社では味わえないほど、色々なことを経験できる。私の場合は、開発、品質保証、生産技術まで幅広く携わった。
...続きを読む(全126文字)

3,181件中226〜250件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億300万円
従業員数 76,703人
売上高 2兆144億5400万円
決算月 3月
代表者 谷本 秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 693万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

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