この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務制度やスーパーフレックスが導入されているため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などの休暇制度が整っている...続きを読む(全128文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京セラの評判・口コミ一覧（全2538件） 10ページ目
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
京セラの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.0
京セラの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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京セラの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2538
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イーラーニングや留学制度などが整っているため、自己研鑽に励みやすい。また、フィロソフィ教育といった京セラならではの文化教育も充実している。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
経営が安定していること。
創業以来赤字決算になったことがない。
賞与も決して多くはないが2.5ヶ月分以上は出るのは有り難いです。
また、ここ数...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大家族主義を掲げているが、どんどんまとまりが無くなってきているようにも感じている。部署にもよるので、一概には言い切...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
5日連休制度があるため、長期休暇を取ることができる。他の企業ではあまり聞いたことがないため、そこはとてもいい点だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手メーカーなだけあって、給料に対して不満に思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人も出来ない人も収入は同じ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時短勤務等、積極的に取りやすい傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーキングママさんが少なく、理想の女性像が描きにくい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変えていこうという意識がある人は変えていけると言われたことがあるが、やはりトップの力が強く、そう簡単には変えること...続きを読む(全113文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億円 |
| 従業員数 | 79,190人 |
| 売上高 | 2兆42億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 692万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
NOKIZAL ID: 1130279
