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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風的にワークライフバランスという言葉は受け入れられにくいです。また入社1年目は、就業後に運動会の応援練習をさせられるなど就業時間以外に会社関連に時間を...続きを読む(全208文字)
京セラ株式会社
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社風的にワークライフバランスという言葉は受け入れられにくいです。また入社1年目は、就業後に運動会の応援練習をさせられるなど就業時間以外に会社関連に時間を...続きを読む(全208文字)
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部署によって仕事の進め方の違いは大きいようにであるが、結果を出せば認められる。個人で担当していた業務であっても、事業に貢献する成果が得られる場合について...続きを読む(全249文字)
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既に大企業になっているため、ワークライフバランスについては恵まれている方であるが、有給休暇等は通常の場合はとりにくい雰囲気がある。上司の人柄と本人の普段...続きを読む(全179文字)
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様々な新規事業も手がけているが、設立時からのセラミック事業の安定の上に成り立っている。新規事業が売り上げの増大には寄与しているものの、利益率が目標に対し...続きを読む(全181文字)
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新人の頃は研修が月に1回程あり、それが半年程続きます。それ以外にも、専門的な教育は部署内での勉強会等を通じてスキルアップが図れます。多くの社員の方は仕事...続きを読む(全157文字)
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給与や賞与に関しては平均的と言えると思います。昇給も年に1回あり、よほどの事態でない限りは昇給にも応じて頂けます。また、残業代や休日出勤代、出張費や接待...続きを読む(全161文字)
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工場勤務だったがほとんど休みをとることは許されなかった。昔の軍隊のような感じだった。夏休みは1週間ぐらいとれるが、ほかの日に休むと、戦犯あつかいされるよ...続きを読む(全150文字)
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給料は若いうちは特別安い印象を受けた。年齢が上がるにつれて給料は良くなっていくが、それでも他電機業界に比べると安いように思う。若いうちはボーナスも低い。...続きを読む(全156文字)
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とにかく残業が多いので平日は帰ってご飯食べて寝て、すぐ起きて出勤の繰り返しです。
土日は完全に休みなのでいいです。しかし、年に何回も土曜日出勤があった...続きを読む(全158文字)
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正直やりがいとか面白みは感じません。
仕事に追われてる毎日です。
まあ、自分の開発した製品が世に出回るのは嬉しいことですが。身近にある最先端の製品作...続きを読む(全169文字)
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密度が濃くてとても楽しい時間でした。人柄がいい人が多かったです。でも、長時間残業の人も多くて、仕事一筋なってしまいやすき傾向なので、そこは問題だなと思い...続きを読む(全154文字)
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残業の多い人が多くて、まあ、仕事が好きでがんばっている人も多く、仕事人間になりやすい感じで。とても、プライベートとのワークバランスをとるのは難しいと感じ...続きを読む(全158文字)
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多面的な事業に取り組んでいる。新しいことにも積極的に投資をしている。損得抜きで先見性のある企画開発が好きなようです。会社としてやっている事業内容はとても...続きを読む(全156文字)
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部署によってかなり異なりますが、役職者以外であればかなり残業に大してシビアです。私が所属していた頃は、新入社員は常に17:30(定時)帰りを強制させられ...続きを読む(全154文字)
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大きく3つの評価尺度があるかと思います。
1、仕事の実績。他の会社と変わりません。営業であればどれだけ受注を取るか、どれだけ優秀な部下を輩出するかがカギ...続きを読む(全272文字)
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年に1回だけ五連休が取ることができますが、基本的には有給は大変取りにくい社風です。
社内はいかに経費を削るかで殺伐とした感じでとても安心して仕事ができ...続きを読む(全152文字)
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最近の円高の影響で京セラを含めて半導体メーカー全体が景気に左右されている状況。
今後も需要が減る一方なのであまり将来性を期待しないほうがいい。
海外...続きを読む(全161文字)
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工場勤務だからかもしれないが、
女性は産休をとって戻ってくると、2交代勤務のような職場にまわされる。
制服が女性はピンク色でまるで幼稚園の制服のよう...続きを読む(全174文字)
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入社当初は一般企業と比べさほど低くも高くもない平均的な給料。しかし年齢を重ねると一般企業より低くなる。ただし、経営基盤がしっかりしている為、不景気でも給...続きを読む(全164文字)
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様々な市場に参入しており、部署にもよるが利益もかなり良いと感じる。また安定志向な経営をしている為、つぶれることはまずないと思う。ただし、安定志向が故にあ...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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