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【良い点】
ベース収入源となる事業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎ頭の事業が市況の左右されやすい事業であることと次の一手が打てていない。続きを読む(全79文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京セラの評判・口コミ一覧（全3195件） 4ページ目
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
京セラの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
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4.0
- スキルアップ
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- 福利厚生
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4.5
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
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3.8
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.4
京セラの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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【良い点】
育休や時短を取っている人はたくさんいる。取りやすいと思う。
一応面談とか会社の用意するセミナーとかはある。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な部署の話を聞くと部署のメンバーには当たり外れがあると思われる。管理職の魅力はなんとも言えない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
希望は出せるので、希望があるなら出したほうがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規を担当させてくれるかはガチャ。同じもの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は以前と比べると格段にとりやすくなった。部門での消化目標があるので取れと言われることもある。ワークライフバランスという意味ではよくわから...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署の雰囲気もあるかもしれないが、男性の育休もあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にNG。福利厚生制度は大手電機...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大手企業のように会社から提供されたカリキュラムもあるし、自身で受講をすることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプラ...続きを読む(全136文字)
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回答者：
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【良い点】
多角化経営により会社全体として安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各方面に事業を展開しているため、確固たる競争力がない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事業領域も広く、手を挙げればやらせてくれる風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振により残業規制が実施されていること。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育児休暇を取得することに抵抗感はない。最近は男性の育休も会社で推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休を推進してい...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【良い点】
競合他社と比べて特段多くもらえるわけではないが、少なくない額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近では経営不振により残業...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
手を挙げればやらせてくれる文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で目指したいキャリアを考えて積極的にアピールしていく必要...続きを読む(全80文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手客先が多いので、業界のダイナミズムを感じて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内で競争力がない製品の担当となると...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に大きなギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外営業志望でも国内営業に配属されるケースがある。そういったこともマネジ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業規制があるので、いやでも早く帰らなくてはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが禁止されていること。全出社と...続きを読む(全108文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業理念の徹底ぶりがすごい。組織のすみずみまで浸透している。朝のフィロソフィ輪読会からはじまり、フィロソフィ研修も年に数回の参加が義務付けら...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、昔よくいたような年配の上司が当時はまだまだ多かった。お気に入りの社員を優遇する、正当な評価が...続きを読む(全177文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は朝礼でのフィロソフィ輪読や、フィロソフィ研修が定期的にある。その内容自体は当たり前のことを言っているのでそ...続きを読む(全120文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業アシスタントは基本的に残業をしないので、定時で帰りやすく働きやすいのではと思う。育休産休、急な休みも取りやすかったイメージ。続きを読む(全70文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、課責以上が詰まっておりなかなか変わらないため、メンバーが管理職に上がれない。続きを読む(全70文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
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