この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署には単純作業を多くするところもあり、
仕事に熱意がない人もある人も混在している
【気になること・改善したほうがいい点】
特に技術的な研修も...続きを読む(全116文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京セラの評判・口コミ一覧（全2533件） 4ページ目
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
京セラの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.0
京セラの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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京セラの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2533
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので、自己研磨する教材等はそろっているなという印象
ただし使っている人は見たことない
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
在宅ワークか出勤するかについては自分の裁量で決めることができるため
ワークライフバランスを充実したい方にはおすすめ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)
0
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【良い点】
入社前は各種口コミサイトにブラック企業の印象を受ける書き込みだらけで入社することを躊躇していたが、入ってみて感じたのはここ2、3年で世間一般に...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
売上のほとんど海外企業向けなどで海外志向のある人は、海外にいくポジションは沢山あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
segme...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員はとにかくいい人が多い。アメーバ経営の弊害から数字目標や意識が全社高いことから(だがアメーバ経営のメリットは沢山ある)、昔はパワハラな上司...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大手日系企業で顧客の中には応援してくれる方も少なからずいるので、温かいお声をかけていただき、頑張ろうと感じることはあります。
【気になること・...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
新規事業で目新しいものはないかと思います。その中で現在の売上を維持する守りの経営の要素が強く、攻めた経営姿勢は一社員には見えにくく伝わりにくい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
目に見えた大きな欠陥がなければ並みのパフォーマンスでも年功序列で吸入は一定水準で上がっていく点。日系企業の典型なのか、公務員的というべきなのか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給、賞与についてのフィードバックは人事考課表に基づいて行われるため、事前に自分の資格に対してどのような人材であったかが客観的にみられるところ...続きを読む(全287文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億円 |
| 従業員数 | 79,190人 |
| 売上高 | 2兆42億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 692万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
NOKIZAL ID: 1130279
