- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 関西のホワイトメーカーと言えばここだという印象があった。参加者には早期選考の権利が全員に与えられるとの情報があったので参加することを決めた。夏の2週間インターンに応募したが落選したため、せめて秋インターンは参加しておこうと思った。続きを読む(全115文字)
【企業内部を体験!】【23卒】キーエンスの冬インターン体験記(文系/職種別インターンシップ(仕事体験プログラム)ビジネス職 1day仕事体験)No.30411(非公開/非公開)(2022/10/27公開)
株式会社キーエンスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 キーエンスのレポート
公開日:2022年10月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年12月 上旬
- コース
-
- 職種別インターンシップ(仕事体験プログラム)ビジネス職 1day仕事体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- キーエンス
- 三井住友カード
- Sky
- 三井住友海上あいおい生命保険
- 講談社
- 日本政策金融公庫
- クレディセゾン
- SMBC日興証券
- ローソン
- 三井不動産ビルマネジメント
- 河合塾マナビス
- 楽天カード
- SB C&S
- KDDI
- 商工組合中央金庫
- オリックス銀行
- 日本M&Aセンターホールディングス
- 野村アセットマネジメント
- 明治安田生命保険相互会社
- あいおいニッセイ同和損害保険
- SMBCコンシューマーファイナンス
- NTTドコモソリューションズ
- 日本政策投資銀行(DBJ)
- 良品計画
- オリックス
- JA三井リース
- 信金中央金庫
- 三井住友信託銀行
- 楽天グループ
- あおぞら銀行
- キヤノン
- 博報堂プロダクツ
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- みずほフィナンシャルグループ
- NTTドコモ
- 三菱UFJアセットマネジメント
- 三菱HCキャピタル
- 損害保険ジャパン
- 第一生命保険
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
キーエンスという名前・イメージに惹かれて受けた。もともと、キーエンスという会社は”営業利益率が高い会社””年収が高い会社”などさまざまなランキングで評価されていた。そのため、そのように世間から注目されている企業はどのようなビジネスをおこなっており、どのような会社なのかをインターンシップを通じて直接知りたかった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特にない。インターンシップの選考過程で面接を行う。その面接は”就活の面接”というよりも人間性を重視されているため、対策したところで嘘くさい人間に見えるだけである。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 1次面接 → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年08月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
あなたが夢中になっている(なっていた)ことを教えてください(500文字以内)/プレミアムイベントで体験したいこと(100字以内)/プレミアムイベントへの意気込み(200字以内)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
インターネットで基本的な書き方(結論ファースト・数字を用いて定量的になど)を学んだ後は、企業が求めているポイントを押さえたエントリーシートを作成すれば問題ない。
ES対策で行ったこと
就活サイトに記載されているエントリーシートをたくさん読んだ。面接で聞かれるかもしれないので少し抽象的に書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・外資就活
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年09月 上旬
- 実施場所
- テストセンター
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
特にない。基本的な問題であるため、他社の選考を経験していれば問題ない。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語 計数 性格検査
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
他社と同じ。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年09月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので接続後、すぐに面談。
面接の雰囲気
面接官の方は優しい方だった。短時間の面接であったため、学生に最低限のコミュニケーション能力、就活意欲(ガクチカ、強みなど)があるか確かめる程度である。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
特にない。短時間(実質5分ぐらい)の面談であるため、基本的な会話が出来るコミュニケーション能力が身についていれば問題ない。
面接で聞かれた質問と回答
インターンシップで学びたいことを教えてください。
はい。かしこましました。私がキーエンスのインターンシップに参加したい理由はキーエンスの理解を深めるとともにキーエンス様とのカルチャーフィットを確かめたいからです。もともとキーエンスという会社は名前しか知らなかったのですが、説明会に参加した際、社員の方のコミュニケーション能力の高さ、キラキラしたイメージに惹かれてキーエンスに興味持ちました。そのため、インターンシップを通じて、キーエンスの理解を深めたいです。
営業職という仕事についてどう思う。
はい、私は営業という仕事は会社の利益に一番貢献している役職だと考えております。と言いますのも、営業の仕事の一つに新規案件獲得がございます。いくら企業に良いプロダクト、技術者が存在していても、お客さまの獲得が出来なければ利益には結びつきません。そのため、良い商品とお客さまに繋ぐ、架け橋であるとともに会社の利益に最も貢献していると考えます。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年09月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので接続後、すぐに面談。
面接の雰囲気
最初の面接に比べて”面接”という印象を受けた。しかし、雰囲気は固いが、聴かれる内容は基本的なことなので問題ない。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
声の高さ、外見の清潔さ、吃らないで自信を持って発言すること。つまり、基本的な営業マンに求められる能力があれば良い。
面接で聞かれた質問と回答
学生時代は何をしていた。
はい、私は学生時代、勉学に力を入れておりました。具体的にはgpa3.4の獲得、簿記の資格などを取得しました。その学習過程で学んだことが大きく二つあります。自分と向き合うことの重要性です。常に自分に問いかけをすることで勉強に対する意欲が掻き消すことなく生活できました。二つ目は、結果を出すことの大事さです。何事の結果を出さなければ評価されないため、結果を追い求めました。
営業職にはどんな人が向いていると思う。
はい、私はコミュニケーション能力の高い人が営業という仕事に向いていると思います。と言いますのも、営業というのは人と人とのコミュニケーションです。どんなお客様、企業であっても人が相手である以上、相手に良い印象を持ってもらうことが重要だと考えます。そのため、コミュニケーション能力の高さ、つまり、相手に気持ちよく喋ってもらえる能力が高い人は営業に向いていると思います。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京営業所
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 早慶メイン。数人マーチ、国立。体育会出身が多く、人目で営業マンとわかる容貌をしていた。
- 参加学生の特徴
- 営業職かつ高年収という点から高学歴・体育会の人が集まっていた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
営業所の見学・企業に関する講義・質問会
インターンの具体的な流れ・手順
営業所の案内→キーエンスに関する講義(社風・福利厚生など)→ロープレ・ワーク→質問会
このインターンで学べた業務内容
・キーエンスの内側を見ることができる。 まずインターンの開催地が営業所であるため、実際に働くイメージを持つことができる。また、キーエンスが扱う商品、ロープレも見ることができるため、説明会では得られない経験をすることができる。
テーマ・課題
営業のロープレ、営業所の見学。
1日目にやったこと
前半に社員の方から東京営業所の案内がされた。同時にキーエンスが扱っている商品の説明も受けることができる。その後。講義が行われる。社風やキャリアなど多くのことを知れる。そして、簡単なワークを行い、最後に質問会があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
東京営業所を周る際に、お話をする機会があった。また、インターンシップの最後に質問会が設けられていたため、そのタイミングで直接、質問をすることも可能だった。インターンシップ全体を通じて、社員の方との距離が近くて良かった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
特にない。インターンシップというと難しいワークをグループで行う印象を持つが、キーエンスのインターンシップは企業理解・人の理解という側面が強いため、企業の内情をよく知ることが出来た。強いて言えば、社員の方との距離が近いため、逐一、リアクションや表情、レスポンスの精度が測られているような印象を持つかもしれない。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
あまり交流は無かった。ワークを行う際に、意見交流をしたが、表面的な関係で終わった。
インターンシップで学んだこと
キーエンスという会社についての理解を深めることができたことが良かった。具体的には東京営業所とはどのようなところで、キーエンスはどのような製品を扱っており、社員の方はどのような方がいるのかなど実際の体験を通じてしか得られないような情報を得ることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
キーエンスのホームページを熟読しておくと良い。インターンシップ内ではキーエンスが扱っている商品について説明があるが、営業職志望の学生は理解が薄い。そのため、他の学生が怠っている点(プロダクトの理解)を補強することで志望度の高さを社員に対して印象付けられる。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通じて、実際に働く現場・働く際に使う道具・働く人々など多くの情報を得ることが出来たからである。説明会・ホームページでも似たような情報を得ることは可能だが、キーエンスを志望する上で必要な情報を効率よく収集できたことや社員の方の印象などの非言語的情報を得られたことは良かった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者は早めに選考を受けることができるため、本選考で内定が出ると思った。また、インターンシップを通じて、高学歴・体育会という属性の人が多く、頭がきれている人はいなかった。そのため、コンサルも同時に受けていた私は他の学生と比較して思考力があるため差別化要因となると考えた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
キーエンスで働いている人に惹かれたため、志望度が上がった。インターンシップでは社員の方との距離が近く、社員の人柄を知ることができた。そのため、webや動画を通じて得られる情報よりも精度の高いかつ非言語的な魅力を感じることができたため、志望度が上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者は本選考の選考が一部省略される。インターンシップの過程で面接2回・筆記テストという基本的な選考は行われるため、本選考の選考内容はだいぶ軽くなる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者は本選考の選考が一部省略される。免除規定は個別というわけでなく、インターンシップ参加者一律に免除される。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は金融・IT業界に絞って受けていた。理由としては夏のインターンシップである程度、志望業界を絞り、冬・秋のインターンシップでは絞った業界を重点的に受けようと考えていたからだ。そのような中でキーエンスを受けた理由は就活の軸が固まってきたため志望業界以外も見てみようと考えたからだ。そのため、名前を聞いたことがあり、”この企業のことをもっと知りたい”と感じたキーエンスを受けた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップを通じて、企業・社員に対して良い印象を持った。参加前はキーエンスという企業名程度しか知らなかったが、インターンシップを通じて企業の成長性・社風というものを知って、魅力度が増した。また、社員の方と実際に接して見て、どの方もコミュニケーション能力が高く、話をしていて面白かった。業務内容に関してはインターンシップ参加前・参加後も営業職という印象である。
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A.
理系就活系サイトでのスカウトからトヤマさんについて知りました。
会社説明にてナノテラスのビームラインや核融合、宇宙関連のプロジェクトなどの事業説明があり非常に面白そうだと思いインターンへの参加に興味を持ちました。続きを読む(全107文字)
キーエンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キーエンス |
|---|---|
| フリガナ | キーエンス |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 306億3700万円 |
| 従業員数 | 12,261人 |
| 売上高 | 1兆591億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野 鉄也 |
| 本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 2039万円 |
| 電話番号 | 06-6379-1111 |
| URL | https://www.keyence.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.keyence-jobs.jp/ |
