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【未来を切り拓く挑戦者】【23卒】キーエンスのエンジニア職 商品開発職の本選考体験記 No.42564(非公開/非公開)(2023/5/15公開)

株式会社キーエンスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社キーエンスのレポート

公開日:2023年5月15日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • エンジニア職 商品開発職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

2次までの選考プロセスはオンライン

企業研究

キーエンスという会社は内情をあまりオープンにしていないため、会社のホームページは貴重な情報源として役に立った。特にキーエンスのホームページに並ぶ「世界初」の製品は知っておいて損はない。キーエンスの理想とする付加価値がどのようなものかという企業理解にもつながるし、実際にキーエンスの製品についての質問が面接で飛んできたこともあるため。また、各種就活サイトに上がっている選考の口コミも貴重な情報源としてできるだけ読んでおきたい。個人的には、キーエンスのビジネスモデルを解説したビジネス本も読んでおけばよかったかなと思う。

志望動機

私がキーエンスを志望した理由は、世界初の製品を開発し続ける高い研究開発力に大きな魅力を感じたからです。私はその会社だからこそ作ることができるような、商品の開発や生産に携わりたいと思っており、最終的にはその製品が市場でどのように評価され、世界中に広がり、各企業の生産活動に影響を与えるのかを見たいという思いがあります。この目標を実現するためには、開発のための技術力はもちろんのこと、潜在的ニーズを拾う洞察力、付加価値の高い提案を行う企画力、市場の評価を次につなげるための分析力を磨いていく必要があると考えています。これらの能力を培うにあたって、キーエンスの研究開発の環境が最も最適だと実感したため、この度志望しました。

説明会・セミナー

時間
30分
当日の服装
スーツ
実施時期
2021年12月 下旬
実施場所
お台場の東京研究所

セミナー名

理系学生インターンシップ(インターン内で本選考の説明会があった)

セミナーの内容

インターンの最後に本選考の説明会が行われた

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

インターンの時間の最後におこなわれたため、特にこの説明会のための準備などは行わなかった。資料も終了後速やかに共有されたので、特に困ることはなかった。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

このインターンに含まれる説明会はそもそも選考が入るので希望しても誰もが参加できるわけではない。参加できなくても、全員参加可能の説明会がある。参加できた場合は2次面接からスタートなので、選考に有利なのは間違いない。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年01月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

これまでにやってきたこと、今やっていることを説明

ESの提出方法

マイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

何度も読み直して、簡潔かつ論理的な記述ができているか見直した。

ES対策で行ったこと

複数の就活サイト上に公開されているESの例をみて記述方法を学んだ。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

アクセス後、最初に簡単なアイスブレイクを行ってから面接、最後に就活状況を聞いて退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1個1個の質問に対して比較的簡潔に回答することで、あえて深掘りの質問を誘導させた。そのおかげで論理性のある連続的な回答ができ、そのことが評価されたと思う。

面接の雰囲気

最初のアイスブレイクのおかげもあり、全体的に和やかな雰囲気だった。こちらの話をよく聞いてくれるため、非常に話しやすかった印象をもっている。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ONE CAREERのような口コミ系就活サイト

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜいまの大学院に進学したのか。

私は当時自分が所属していた大学・学部での学びを経て、新規材料を用いたデバイス開発とその社会実装、ということに興味をもち、研究を深めたいと思いました。ただ、その時所属していたところでは自分の求める研究は行われておらず、やりたい研究を実際に行っている大学院・研究室を探して今の所属に至ります。
(以降深掘りの質問をされた。)
質問:研究室選びはどのように行ったか。
回答:主に論文をもとに探しました。自分が興味をもった論文の著者の所属先をみて研究室を選びました。

いまの研究で大変だったことは何か。

私が行っている研究では、新規材料を用いて、しかもこれまでになかったようなデバイスの開発を行っています。なので何か問題が起こった時に、疑うべき点が多くあり、その原因の特定にはいつも非常に苦労しています。
(以降深掘りの質問をされた。)
質問:問題の解決に向けてどのようにアプローチしたか。
回答:問題の切り分けでアプローチしていきます。すなわち材料の問題か、それともデバイスの設計上の問題なのかを考えます。経験的に、起こった問題とその対処法がある程度決まっているため、まずはそれらの既存のノウハウで解決できないかを試みます。解決できない場合は、様々な人に手伝っていただきながら、問題の原因を特定していきます。

2次面接 落選

実施時期
2022年02月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京研究所

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事とエンジニア一人ずつ
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着後アンケートの記入、係の方に案内されて入室、面接終了後そのまま帰宅

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

緊張もあり、回答が冗長でわかりづらいものが多くなってしまったと思う。これにより論理性を欠いた、主観的、感情的な意見なども出てしまい、そのことが悪い方向に評価されたのだと思われる。

面接の雰囲気

対面ということもあり、緊張感のある雰囲気だった。面接官の聞き方が上手で話しやすかったのは2次面接の時と同様である。アイスブレイクなどで緊張をほぐそうとしてくれてはいたが、部屋の雰囲気も相まって、個人的には最後まで雰囲気に慣れなかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ONE CAREERのような口コミ系就活サイト

2次面接で聞かれた質問と回答

キーエンスの志望度を教えてください。

自分が考えている企業の中では、今は1番志望度を高く設定しております。
(以降深掘りの質問をされた。)
質問:あなたは冬のインターンにも参加されていますが、このインターンであなたの志望度はどのように変化しましたか。
回答:インターン前までも志望度は高く設定していましたが、現在のように1番というわけではなく、あくまでもほかの企業に比べればいいかなという、ある種受動的な志望順位でした。しかしインターンを通じてキーエンスという会社が自分の求める企業像に非常に近いことを体感し、現在はほかの企業よりもここがいい、という能動的な志望順位で1番志望度を高くしております。

普段どのように過ごしているか、1日の流れを教えてください。

朝は7時過ぎに起床します。その後、研究室に向かい、毎朝9時からのミーティングに参加します。その後、お昼までは引き続き別のミーティングを行っていることが多いです。午後は試作品の評価やその解析作業を主に行っております。解析のためのプログラム作成なども自分で行っています。作業の終了時刻は特に決まっておらず、いつもはキリのいいところまでやって終了としており、夜10時頃になることが多いです。
(以降深掘りの質問をされた。)
質問:研究室での作業時間が非常に多いように思うがそれはなぜか。
回答:自宅でできる作業もあるのですが、家よりも研究室の方が集中できるため、できるだけ研究室で作業をするようにしています。

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キーエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キーエンス
フリガナ キーエンス
設立日 1974年5月
資本金 306億3700万円
従業員数 12,261人
売上高 1兆591億4500万円
決算月 3月
代表者 中野 鉄也
本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号
平均年齢 34.8歳
平均給与 2039万円
電話番号 06-6379-1111
URL https://www.keyence.co.jp/
採用URL https://www.keyence-jobs.jp/
NOKIZAL ID: 1130310

キーエンスの 選考対策

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