東海旅客鉄道（JR東海）のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全164件） 6ページ目

【良い点】
配属先によるが休みは比較的取りやすいと感じます。どちらかというと有給消化を積極的にしろとの風潮なので、体調不良などの場合はもちろん、私用でもし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いと思う。サービス残業をすることはほとんどなく、」10分単位で残業を申請できる。土日は休みだが、現業ではシフト性...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務であり、慢性的に人が少ないこともあり、人のやりくりが出来ないと、休みがとれないこともしばしば。また、QC...続きを読む(全207文字)

【良い点】
勤務職場によるが、どの系統も現場は基本的に夜勤があり、体力がある人ならば夜勤明け後に遊ぶ時間がとれるので、時間を有効活用できる。ただし、夜勤が...続きを読む(全228文字)

【良い点】
部署によるが、比較的有給はとりやすいと感じる。福利厚生も数がとても多く、例えばホテルの宿泊料金が安くなるなど活用すれば節約に繋がるようなものが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
高卒なら天国、楽だし定時に帰れる。
高卒以外は業務研究、自己研鑽課題、職場課題、QC活動等がある。上長を含め基本残業をしているため定時に帰るこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
金銭面で考えると、新幹線料金が安くなるので、連休が上手く繋がれば電車を使った旅行がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気設備...続きを読む(全489文字)

【良い点】
基本的に休日出勤はないので、平日は多忙でも休日はしっかりと休養を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・時期にもよるが、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務員の場合は有給を申請してもほぼほぼ通らないと思っていただいてよい。冠婚葬...続きを読む(全207文字)

【良い点】
産休、育休や連続休暇がかならずとれるので、その点は良いです。
まわりも2子連続で妊娠したため、連続て産休育休をとっていました。
その上で快く復...続きを読む(全213文字)

【良い点】
組合がしっかり機能していますので残業や休日出勤のようなものは厳しくなく仕事と休みの区分けはしっかりできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事をある程度しなくてもそこまでおとがめられることはないので定時に上がることも可能です。職場および系統にもよりますが周りの目を気にしなければ有...続きを読む(全255文字)

【良い点】
現場の乗務員は有給休暇やリフレッシュ休暇など、比較的休みが充実しているように感じる。非現業の職員に関しては、上司によっては有給を取得しにくい環...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業をすると、全額手当として支給されること。
また、使用している例はほとんど見たことがないが、育休や時短勤務制度などがしっかり定められているこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
企業は安定していおりこれからも業績は伸びてくると思います。
リニア開業に向けて本格的に動いておりますます活躍の場ができるとおもいます。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業は職場によってまちまち。乗務員はほぼないし電車好きや夢であった人にはとてもいい環境。家族サービスもできるが、泊まり勤務のため月に10日は外...続きを読む(全139文字)

インフラ企業であるため、現場の社員は暦どおりの土日、祝日休みは望めない。有給は申請すれば比較的取得しやすいが、長期連休は取得しづらい環境にある。業務以外の...続きを読む(全182文字)

・有給の取得のしやすさ
現場の勤務ですと、自分の担当業務に支障がない程度に自由に休暇を取れる。
・休日出勤
現場の勤務では、シフト制で土日出勤が必要...続きを読む(全162文字)

基本的に毎日鉄道は動いているので勤務は不規則になる。たとえば車掌や運転士といった職種であれば、4日働いて1,2日休むという勤務形態となる。そのため、ほかの...続きを読む(全195文字)

ワークライフバランスは配属先によってさまざまですが、現場は総じて残業はすくなく、有給も取りやすいです。周りの社員をみても自分たちで計画的に有給をとっており...続きを読む(全153文字)

総合職はジョブローテーションが多く、その業務の性質によって仕事量が左右される。また、上司の方針によっても残業の量は大きく変わるが、全社的に効率化を進めてい...続きを読む(全157文字)

ライフワークバランスは最悪である。
始業の1時間以上も前に出勤させられる上に、夜は10時ぐらいまで残業をすることがしばしばある。
しかもそのほとんどが...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスはかなり悪い。
実際の検修業務は時間キッチリに終わるが、業務研究やQCなどは∞にやることになる。
かけた時間>>>>>>成果
の...続きを読む(全188文字)

完全に職場の雰囲気によると思います。
配属される先が休みや明けでの自己活動を推奨していると
プライベート優先されるとチクチク言われますね。
また労働...続きを読む(全170文字)

まだまだ育休を取得するほどの女性層が少ないですが、育休を3年間使い切る女性も数名いらっしゃります。お子さんが2人いるお母さんも数名いらっしゃいました。産休...続きを読む(全167文字)