2023卒の近畿大学の先輩がネットオンWebマーケティング職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ネットオンのレポート
公開日:2020年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- Webマーケティング職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 90分
- 面接官の肩書
- 部署リーダー
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生の雰囲気・思考にミスマッチがないかどうか。通常の面接にない珍しい質問に対し、冷静に最適解を導く力があるかどうかが評価されていると思います。
面接の雰囲気
面接官は眼鏡をかけていて真面目そうな人だなという印象を受けたが、話してみると朗らかな方だったので緊張はしなかった。
1次面接で聞かれた質問と回答
大学生以前に苦労し、乗り越えた経験はありますか。
中学生時代3年間、所属していたバスケットボール部でシックスマンを目指し、チームに貢献した経験です。身長が有無を言わすバスケットボールにおいて、当時身長が低かった私は試合に出れない控え選手でした。しかし、チームの一員として私が試合に出て勝利に導きたいという思いから、自身の欠点を探りました。まず、低身長であること、ゲーム中の流れをみて攻守の切替する判断が遅いことを改善すべきだと考えました。ボールの扱いを誰よりも低い位置で行い、目の前の相手だけでなく試合全体を見ながらプレーすることを意識するようにしました。すると、プレーに余裕が生まれ、相手選手の動きの裏を読めるようになってきました。結果、安定したボール運びと相手の虚をつく動きが認められ、最終的に、シックスマンとして試合に出場し、地域大会で準優勝の成績を残すに至りました。この経験から、劣等感を打ち破る精神と視野を広く持つことの大切さを学びました。
※質問内容が特殊なため、複数の質問を記載します。①幼少期の自分はどんな性格だったか。②親から学んだことを一つ上げるとすれば?③親が自分に点数をつけるなら何点?
④クイズ「8個のボール(うち7つは見た目重さが全く同じだが、一つだけ見た目は同じ重さが違うボール)があり、天秤を使って軽いボールを探し当てるには最低何回、天秤を使う必要があるか」という質問だった。
①は現在との違いがあれば、違いがうまれたきっかけのエピソードを話せるとよいです。②、③は身近な人から学び、吸収する力があるかどうかを見られていると思います。④は正解は2回です。手順を説明することができるか、間違えたとしても、何度か聞き直されるので、諦めずに新しい考えを出し続けることができるかを見られています。私は①~③の質問の意味を考える余裕がなかったので、正直に、「①幼少期は一人でおもちゃで遊ぶ、おとなしい性格だった。②親から学んだことは無償の愛情③70点。理由は受験に失敗して金銭的に負担をかけてしまったから。④はじめは4回、より考えた後、3回でできることを説明。ヒントをもらったうえで2回でできることを説明した。」
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ネットオンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネットオン |
|---|---|
| フリガナ | ネットオン |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 3億7628万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 木嶋諭 |
| 本社所在地 | 〒530-0055 大阪府大阪市北区野崎町7番8号 |
| 電話番号 | 06-6940-4882 |
| URL | https://neton.co.jp/ |
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