この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別研修がかなり整備されている。異なる部署の同世代メンバーと定期的に会う機会があるため良い刺激になる。内容としても、自身のキャリア形成に役立...続きを読む(全178文字)
オムロン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
階層別研修がかなり整備されている。異なる部署の同世代メンバーと定期的に会う機会があるため良い刺激になる。内容としても、自身のキャリア形成に役立...続きを読む(全178文字)
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係長クラスになると給与が一気に増えるが、それまではなかなか上がらない。また、年功序列に近い昇進制度であるため、30代前半でようやく係長クラスになれる。賞与...続きを読む(全151文字)
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労働組合が比較的強いため、社員の働きやすい環境が整っている。住宅補助は他の大企業に比べて少ないものの、財産形成の利率が高く、安定して資産を形成できる。また...続きを読む(全163文字)
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年間の休日数が多く、特に長期休暇が年に4回ある(GW、夏季休暇、冬期休暇、連続有給取得)。そのため、プライベートの時間をとりやすく、毎年海外旅行される同僚...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年8月16日在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年4月9日会社名 | オムロン株式会社 |
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フリガナ | オムロン |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 641億円 |
従業員数 | 28,450人 |
売上高 | 8187億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻永順太 |
本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 873万円 |
電話番号 | 075-344-7000 |
URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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