Ｓｋｙのインターンシップの体験記一覧（全489件） 19ページ目

skyの社歴を含めて、会社説明を行った。その後、スキルとやる気の２軸が書いてある表をもちいて、会社を運営するグループワークを行った。そのグループワークの勝敗は、最終的な持ち金が多いで決まった。

まず、会社説明会で行われるような説明。その後ボードゲーム形式のグループワークを行いグループごとの点数を競った。途中途中で人事の方が考え方のヒントをくれる。最後に「ステップアップインターン」の選考会（筆記試験）

まず、Sky株式会社についての説明がされた。（マイナビインターンシップEXPOとほぼ同じ内容）あとはグループ対抗で会社経営について学ぶゲーム（人生ゲームのようなもの）を行った。ゲーム終了後、Sky株式会社がどのように経営を行ってきたかを説明された。

会社の紹介としてDVD鑑賞。東京・大阪のインターン生とテレビをつなげて、グループワーク対決。パソコンを使って実際にプログラム言語を使って、プログラムを作るというプログラミング体験などを行った。

まず午前中はグループワークと簡単な会社説明を行っていた。グループワークは画用紙からサイコロを作るというものだったが、意外と時間がなかったように思う。午後からは開発体験として、C言語を使ったプログラミング体験を行った。

SEの業務説明を絵などを交えつつ説明してくださいました。そのあとに1人ずつパソコンを配布し、実際に。課題をクリアしつつプログラミングを体験するという流れでした。

最初に簡単なアイスブレイクが行われ、その後に会社説明が行われた。社内設備や会社の歴史、理念などの説明が行われた。休憩を挟み、自社のソフトウェアの説明が行われ、それについてのプレゼンテーションが東京、名古屋、大阪で同時に行われているインターン会場と中継で行われた。

まず、Sky・IT業界・システム開発の流れを社員のかたより説明していただきます。その後はグループワーク（プログラミングなどの専門的な知識が必要なものでは無いです）。グループごとにカード（お金）と、自チームの能力表（例：Aチームはプログラミングが強いが、基本設計書作成は弱い）が配られます。システム開発フローのうち、要点定義、基本設計書作成、プログラム、統合テスト・・といくつかに分けて、それら一つ一つを自社で作るか、他社（他グループ）外注するかを判断し、他社といくらでやってくれるかの交渉を行い、最終的にいくらお金を残せるかを競います。

指定されたものを時間内に作るという簡単なグループワークを行った後、プログラミングの実習は個人のレベルに合わせて社員さんが丁寧に一人ずつ説明しながら行ってくれた。