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【未来を切り拓くITワーク】【20卒】Skyの夏インターン体験記(文系/<好働力!体感1DAYイベント>)No.3616(慶應義塾大学/男性)(2018/9/12公開)

Sky株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 Skyのレポート

公開日:2018年9月12日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年8月
コース
  • <好働力!体感1DAYイベント>
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

it業界を見て、自分に適性があるかどうかを知りたいと思ったこと、交通費が1500円一律支給されるということや本社が近くにあったこと。以上の理由から、私はインターンシップに興味を持ち、参加してみようとおもった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

エントリーシートを書く必要がなく、インターンシップの選考はなかった。そのため、私は特に調べたことはない。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2018年08月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
25人
参加学生の大学
東京大学の学生や明治大学の学生や早慶の学生まで、幅広い学生が参加していた。
参加学生の特徴
参加していた学生は、皆it業界に興味がある人ばかりであった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

itの会社を運営せよというワーク

1日目にやったこと

skyの社歴を含めて、会社説明を行った。その後、スキルとやる気の2軸が書いてある表をもちいて、会社を運営するグループワークを行った。そのグループワークの勝敗は、最終的な持ち金が多いで決まった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員さんから、会社を運営する上で大切なことは、「人材を大切にする」ということである。グループワークでも、人材が最後はお金に換算することができるなど仕掛けがあった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップで苦労したことは、どのようにすれば会社の売り上げを伸ばすことができるかという戦略である。戦略をはじめに決めてしまうことにより、経営方針がぶれないため、安定してワークを行うことができる。しかし、その戦略を考えることが大変でした。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加するしたことにより、it企業で働いている人は何をモチベーションとしているのか分かった。彼らは社会を支えるのがやりがいであるといっていた。目に見えないitの面から、日本社会を支えるという熱意をもって働いていることが分かった。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップに参加する前に準備すべきことは特にないと思う。何故ならグループワークに特別な知識を要しなかったからだ。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

会社の説明や社歴の説明はされた。しかし、従業員のキャリアや福利厚生などの面についての説明がなかった。それに加えて、社員さんとの座談会のような交流する機会がなかったため、自分が働いている姿を想像することは難しかった。ここの面を、説明していただけると、いいと思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップに参加することにより、次のインターンシップに参加する権利を得ることができる。これらのインターンシップに参加し続けることにより、本選考で有利になるのではないかと思った。そして、学生もそこまで頭の回転が速い人はいなかったので、内定が出ると思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

そもそもit業界に興味がなかった。なぜなら、私は形あるものに関わりたいと思っていたからだ。その上、sky株式会社に興味がなかったため、インターンシップに参加しても企業のに対する志望度は上がらなかった。ただ、社員さんは優しそうな雰囲気を持っていた人が多かったため、その点は好感が持てた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップに参加することにより、次のインターンシップに参加する権利が与えられる。もちろん、それに参加するためには、テストに合格する必要がある。ただし、難しくない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加して、筆記のテストに合格した学生には、次のインターンシップに参加することが出きる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

私は形のある商品を世界中に広めるという夢を持っている。そのため、私は商品に競争力があり、かつ他社より優れビジネスモデルを持っている企業を志望していた。その企業の業界は、エネルギー業界、鉄鋼業界、非鉄金属業界、自動車業界、建設業界、機械業界、医療機器業界などを志望していた。これらの業界の中から、大手企業を志望している。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加したことにより、私はit業界に興味がないことに気が付いた。itのように目に見えないものを扱っている会社は、社会貢献を実感できないと思った。よって、私は目に見える商品を扱っている会社や業界をより一層志望するようになった。それらの中でも、消費者に近い最終製品を扱っている会社や業界が良いと思った。

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Skyの 会社情報

基本データ
会社名 Sky株式会社
フリガナ スカイ
設立日 1985年3月
資本金 15億円
従業員数 4,666人
売上高 1772億円
※2026年3月期 見込み
代表者 大浦 淳司
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル
平均年齢 33.7歳
平均給与 781万円
※2024年度
電話番号 06-4807-6371
URL https://www.skygroup.jp/
採用URL https://www.sky-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1572580

Skyの 選考対策

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