【食品革命への挑戦】【24卒】太陽化学の総合職の本選考体験記 No.50655（高知大学大学院/男性）（2023/7/21公開）

志望理由

メールまたは郵送

オンラインで記入

ESは文字数が少なく、アピールできる内容が限られています。その中で他者とは違う何かを生み出す必要がありす。

自分のしたいことや志望理由を簡潔かつしっかり言葉に表すこと

なし

オンライン企業説明会

会社の概要や面接の日程

ある程度会社のことを知っておく。最後に質問があるが説明会に参加している人が多いので事前に質問事項は考えておいた方がいい。

参加必須

特段対策は必要ない。性格診断のみだった。

性格診断のみ

時間を気にすることなくすぐ終わる

なし

集団面接で会場には6人来ていた。
前半後半に分かれて面接を行った。

しっかり会社に入社後の考えを述べることができた。入社後の具体的な考えを述べることで実際にどれだけ御社に入社意欲があるか見ることができると思う。

比較的和やかな雰囲気。
人事部の人も参加しており、会社説明会で見たことある人だったので、とても話しやすい雰囲気

なし

なし

自己紹介と自己PRを簡潔に述べてください

自分の所属大学と研究室のことを述べた。ESで述べたことと繋がることを述べた方がより面接官に伝わりやすいと思う。また、長々話してもあまりいい印象はない。対面で相手が複数人いるのでしっかり相手の目を見て話した方がより伝わりやすい。私はESでも書いた研究室やアルバイトでの経験を述べた。毎回の面接で自己紹介と自己PRはセットで書かれるのでしっかり準備しておいた方がいい。しっかり言えても棒読みや声が小さいなど元気がないより、多少噛んでも元気ではっきり言う方が良い。

会社に入ってから何がしたいか

私は大学で食品の機能性について研究しており、会社にも食品の機能性を扱う部署【ニュートリション】があったのでその部署に入りたいと言った。またこの企業はジョブローテーションを行なっているので、必ずそこについても聞いてくる。ですので、先にジョブローテーションを活かして、複数部署で経験を積みたい。また、他の部署を具体的にあげた方がいい。私は生産をあげた。入社から10年の流れなども質問された。最終的にどこの部署に入りたいかなど考えておく必要がある。

到着したら待合室で待機して1人ずつ呼ばれていく

しっかり大学時代に頑張ったことを話せるかが鍵になっていると思う。具体的にどのようなことをしたかをきっちり話した方がいい。

部署のトップだけあって堅苦しさは多少ある。二次面接は大学や本人の深掘りがメインだった。かなりぱっぱ聞かれるので素早く答えたほうがいい。

なし

なし

研究内容について聞かれました。

研究内容について
まず、研究で扱っている資材について聞かれた。研究内容は扱っている人ならわかるけど、初めて聞いた人には難しい内容なので、初見の人でもわかるように簡潔にけどしっかり説明できるようにしておいた方がいい。また、改めて研究内容についてまとめておくことをお勧めします。研究内容についてはいくつか質問をもらいました。部署ごとのトップが来ているので自分が行きたい部署のこともしっかり調べておくといいと思う。

大学時代の勉学について、どこで太陽化学を知ったのか

大学時代の成績表を提出しているので、それについても聞かれた。面接官の方々はかなり履歴書や成績表、ESなどに目を通しているので、面接前にしっかり振り返りをしておいた方がいい。私は大学の成績はかなり悪い方で、そこに突っ込まれた時はかなりひやっとしました。他の志望者の中には大学院の成績表だけしか出していない人がいましたが、最終面接には来ていたので基本大学院のだけでも大丈夫だと思うが、大学時代の成績表を出してないことを突っ込まれる可能性もある。

どこで太陽化学を知ったのかを聞かれた。私は地元企業なので知っていたが、マイナビやリクナビなどに掲載していないので、何故知ったかを聞かれたと思う。この質問に対しては志望理由と重ねて答えられるといいと思う。

近鉄四日市駅に集合しタクシーで本社まで移動

しっかりと受け答えができているか、相手の目を見て話しているかだと思います。
私自身最終面接の手応えはそれほど良くはありませんでした。質問も少なく、会話した内容もそこまで深くなかった。

かなりオーラのある方ばかりで緊張感があるが、しっかり受け答えでき、和やかな雰囲気もある印象があった。

なし

なし

学部について 高知について

私の学部は少し特殊な学部だったのでそれについて聞かれました。また、高知県について少し話しました。最終面接は特段ぱっぱ質問が飛んでくるというよりは、しっかり受け答えできるか、会社に入社しても大丈夫な人材か見定めているような感じでした。1人にする質問は少量だったので、かなり手応えは薄かったです。社長、副社長ともにしっかりESに目を通しているので的を得た質問が飛んできます。しかしながら対策してガチガチに固めるというよりかは本心で話した方が相手によく伝わると思います。

出身地について、どこで会社を知ったか

出身地などたわいもない質問も飛んできます。
他の回などではいきなり逆質問から入ったなどもあるらしいです。
最終面接ではそこまで質問攻めに会うことはないです。他の人でも楽しく会話できたと述べている方が多くいました。

20人近くが受けにきていました。半数で前後半に分けて、半数は工場見学を行いました。後半の組は緊張が続いていくので、適度にリラックスする方がいいと思います。私は後半組でした。工場見学から帰ってくると終わった人は楽しそうにおしゃべりしてました笑笑