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スター精密株式会社 報酬UP

【技術と情熱が融合する】【16卒】スター精密の本選考体験記 No.949(早稲田大学/)(2017/6/13公開)

スター精密株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2016卒スター精密株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • JTBパブリッシング

選考フロー

ES(4月) → SPI(4月) → 1次面接(4月)

企業研究

部品メーカーであり、文系の仕事内容に関しては他の企業と変わらないので、仕事内容の確認に加えてどの技術に特徴があるのかや競合企業、海外展開の仕方など他社との比較をしておいた方がよいと考えられる。この企業は様々な部品や精密機械を作っているため、それぞれの専業の部品メーカーも調べていた方がよいかもしれない。

志望動機

1つ目は、私がものづくりを通して人々に安心した生活を届けたいと考えているから。私の祖父は建具屋を営んでおり、私は祖父の創った建具に囲まれて安心した生活を送ってきた。この経験から私はものづくりを通して人々の暮らしを豊かにしたいと考え、幅広い分野のものづくりに直接関わることのできる精密機器や工作機械、部品メーカーを志望した。2つ目は、貴社が貴社の持つ技術に自信を持っている点に魅力を感じたから。私は日本の”ものづくり”に関わりたいと考える上でコア技術を持っている企業、技術や製品に自信を持っている企業で働きたいと感じている。貴社の企業理念の”技術集団”という単語から、貴社がそのような自信やプライドを強く持っていると感じ、貴社を志望した。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生2 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事/営業
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

いかに自分たちの企業を知っているのかは問われたような気がする。世間的には認知度がそこまで高いというわけではない企業であると思うので、その中で自分のやりたい仕事であったり実現したいことがあるかということを伝えられればよいと思う。

面接の雰囲気

志望動機や自己PRなど聞かれたが、言う言葉言葉にうなづいてくれたり真剣に聞こうという姿勢をみせてくれていたので非常に話しやすかった。圧迫という雰囲気では全くなかった。

1次面接で聞かれた質問と回答

メーカーの中でもなぜうちか

「技術に自信を持っている点に魅力を感じたからです。私は多くのものづくりに関わりたいという思いから精密機械や部品メーカーを志望していますが、コア技術を持っている企業、技術や製品に自信を持っている企業で働きたいと感じています。御社がそのような自信やプライドを強く持っていると感じ、貴社を志望しました。」注意点としては、なぜという問いに対して的確に回答すること。論理的に話すことで納得してくれた。

やってみたい仕事はなにか

「営業です。文系がメーカーで働くにあたって商品を供給する相手が何を求めているのか、どんな商品が必要としてされているのかを知り、それをフィードバックすることが最もものづくりに貢献できるところだと考えています。その中でBtoBからBtoCまで文系でも幅広い商品を扱う機会のあるであろう御社には非常に魅力を感じています。」BtoBとBtoC両方の商品を扱うという特徴を面接中に思い出したので発言した。企業そのものの特徴で魅力に感じる面はどんどん伝えた方がよいと思う。

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スター精密の 会社情報

基本データ
会社名 スター精密株式会社
フリガナ スターセイミツ
設立日 1950年7月
資本金 127億2100万円
従業員数 1,660人
売上高 781億9600万円
決算月 12月
代表者 佐藤衛
本社所在地 〒422-8001 静岡県静岡市駿河区中吉田20番10号
平均年齢 42.4歳
平均給与 998万円
電話番号 054-263-1111
URL https://star-m.jp/
NOKIZAL ID: 1133181

スター精密の 選考対策

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