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- A.
スター精密株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2016卒スター精密株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
部品メーカーであり、文系の仕事内容に関しては他の企業と変わらないので、仕事内容の確認に加えてどの技術に特徴があるのかや競合企業、海外展開の仕方など他社との比較をしておいた方がよいと考えられる。この企業は様々な部品や精密機械を作っているため、それぞれの専業の部品メーカーも調べていた方がよいかもしれない。
志望動機
1つ目は、私がものづくりを通して人々に安心した生活を届けたいと考えているから。私の祖父は建具屋を営んでおり、私は祖父の創った建具に囲まれて安心した生活を送ってきた。この経験から私はものづくりを通して人々の暮らしを豊かにしたいと考え、幅広い分野のものづくりに直接関わることのできる精密機器や工作機械、部品メーカーを志望した。2つ目は、貴社が貴社の持つ技術に自信を持っている点に魅力を感じたから。私は日本の”ものづくり”に関わりたいと考える上でコア技術を持っている企業、技術や製品に自信を持っている企業で働きたいと感じている。貴社の企業理念の”技術集団”という単語から、貴社がそのような自信やプライドを強く持っていると感じ、貴社を志望した。
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事/営業
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
いかに自分たちの企業を知っているのかは問われたような気がする。世間的には認知度がそこまで高いというわけではない企業であると思うので、その中で自分のやりたい仕事であったり実現したいことがあるかということを伝えられればよいと思う。
面接の雰囲気
志望動機や自己PRなど聞かれたが、言う言葉言葉にうなづいてくれたり真剣に聞こうという姿勢をみせてくれていたので非常に話しやすかった。圧迫という雰囲気では全くなかった。
1次面接で聞かれた質問と回答
メーカーの中でもなぜうちか
「技術に自信を持っている点に魅力を感じたからです。私は多くのものづくりに関わりたいという思いから精密機械や部品メーカーを志望していますが、コア技術を持っている企業、技術や製品に自信を持っている企業で働きたいと感じています。御社がそのような自信やプライドを強く持っていると感じ、貴社を志望しました。」注意点としては、なぜという問いに対して的確に回答すること。論理的に話すことで納得してくれた。
やってみたい仕事はなにか
「営業です。文系がメーカーで働くにあたって商品を供給する相手が何を求めているのか、どんな商品が必要としてされているのかを知り、それをフィードバックすることが最もものづくりに貢献できるところだと考えています。その中でBtoBからBtoCまで文系でも幅広い商品を扱う機会のあるであろう御社には非常に魅力を感じています。」BtoBとBtoC両方の商品を扱うという特徴を面接中に思い出したので発言した。企業そのものの特徴で魅力に感じる面はどんどん伝えた方がよいと思う。
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スター精密の 会社情報
会社名 | スター精密株式会社 |
---|---|
フリガナ | スターセイミツ |
設立日 | 1950年7月 |
資本金 | 127億2100万円 |
従業員数 | 1,660人 |
売上高 | 781億9600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐藤衛 |
本社所在地 | 〒422-8001 静岡県静岡市駿河区中吉田20番10号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 998万円 |
電話番号 | 054-263-1111 |
URL | https://star-m.jp/ |
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