【革新的包装提案】【21卒】フジシールインターナショナルの冬インターン体験記（理系/化学系研究職）No.11861（香川大学大学院/男性）（2020/11/20公開）

大学の研究室では有機化学を専攻しているため化学系の会社のインターンに参加してみたいと考えていました。大学での研究に穴を空けるわけにもいかず長期インターンには行けずワンデイのものに絞られました。ワンデイのインターンシップを行っている企業は近年では会社説明会のみで終わってしまうものが多いと伺っていたのでワンデイのものでも仕事を体験できるものに参加したいと考え
・ワンデイ
・仕事を体験できる
の２点に絞って企業を探しておりこの二つが合致したため参加を決めました

その企業がどのような商品を扱っているか、自分の大学での専攻を活かせるか、近しい所はあるか等を調べ自分を売り込むような志望書を書き提出しました。

製品である包装フィルムを扱って他社に包装の仕方を強度、費用の面から提案と実践

1日目にやったこと

午前：会社説明会。その際に入社1-3年目の各部門の社員さんが実際に行ってる仕事の説明と所感を教えてくださいました。

午後：グループワーク。上記のグループワークを１グループ6人で行いました。
最後に発表を行い社員の方に総評を頂きました。

新入社員

なし

期限までに完璧なものを提出するのは大切だが社会では完璧でなくても期限までに6-7割の状態でも提出することの方が大切だと言われたときは驚きました。
最後に社員の方々の案を見せて頂いたときは自分たちのどのグループよりも素晴らしく思いつきもしなかった包装をしていて驚かされました。

会社説明会や懇談会は有意義に過ごすことができましたがグループワークに苦労しました。
内容は「商品である包装フィルムを使って顧客の製品の包装の仕方を提案する」というものでした。
設定されていたグループワークの時間が内容に対して短く、何をするか決めて、役割分担を行い、各自作業を進めていくことが大変でした。

それまでは就活について深く考えれていませんでしたが他の就活生を見て、意見を交換して、実際に参加して自分の中で就活へのスイッチが入ったのが感じられました。
また実際に会社に行けるので廊下などで社員さんとすれ違い、その時にその社員さんに時間があったときに話を直接聞けたのもよかったです。

初対面の人とグループワークがあったのでキャッチーな自己紹介等を考えておいてすぐに距離を縮めれるような準備をしておけばよかったです。

新入社員の方の一日の職場でのスケジュールや記憶に残る案件などを教えて頂いたのと仕事の現場を見せて頂いたためです。
またグループワークの内容が社員さんが実際に仕事で行っている内容だったためより自分が仕事をしている姿を想像することができました。

グループワークの時、同じ班にリーダーシップを発揮し仕事を振り分けて、遅れが出るとそこに手伝いに行ったろできる自分より遥かに優れた学生がいたため、「こんな人と内定を争わないといけないのか」と思いました。その人以外にも仕事を要領よくこなす人も数名いたため自分の無力さを痛感しました。

社員さんの話を聞いていると自分の専攻を活かせる上に研究一辺倒でなく顧客に寄り添い意見を交えながらそこに沿った研究ができることに魅力を感じました。
また自分の仕事について社員さんが楽しそうに研究テーマや過去の案件について語っていたのでやりがいを感じているのだと分かったため

本選考でESの段階で落ちました。
自分だけでなくインターンシップに参加した友人も落ち、ESに通過した2人も1次面接で落ちました。
就活サイトでもインターンに参加したものの落ちたと言っている人を見かけました。

インターンシップ参加前は漠然に有機化学を活かせる企業で研究職か製造をしたいと考えていました。ただインターンシップに応募したあたりからコロナウイルスが猛威を振るい始め経営に影響が出てき始めた企業もちらほら出てきたので有機化学を扱っていて、それでいてコロナの影響を受けづらい安定した企業をより意識するようにはしていました。

研究者の立ち位置を改めて考えさせられました。
これまでは営業や上司に言われた機能のある製品の研究をするものだと思っていましたが実際に顧客とディスカッションをして顧客の意に沿った研究をする場合もあるのだと知り、そちらに魅力をより感じました。
それ以後の会社説明会では顧客と研究者のやり取りについて聞くようになりました