【21卒】フジシールインターナショナルの冬インターン体験記（理系/化学系研究職）No.11861（香川大学大学院/男性）（2020/11/20公開）

それまでは就活について深く考えれていませんでしたが他の就活生を見て、意見を交換して、実際に参加して自分の中で就活へのスイッチが入ったのが感じられました。
また実際に会社に行けるので廊下などで社員さんとすれ違い、その時にその社員さんに時間があったときに話を直接聞けたのもよかったです。

初対面の人とグループワークがあったのでキャッチーな自己紹介等を考えておいてすぐに距離を縮めれるような準備をしておけばよかったです。

新入社員の方の一日の職場でのスケジュールや記憶に残る案件などを教えて頂いたのと仕事の現場を見せて頂いたためです。
またグループワークの内容が社員さんが実際に仕事で行っている内容だったためより自分が仕事をしている姿を想像することができました。

グループワークの時、同じ班にリーダーシップを発揮し仕事を振り分けて、遅れが出るとそこに手伝いに行ったろできる自分より遥かに優れた学生がいたため、「こんな人と内定を争わないといけないのか」と思いました。その人以外にも仕事を要領よくこなす人も数名いたため自分の無力さを痛感しました。

社員さんの話を聞いていると自分の専攻を活かせる上に研究一辺倒でなく顧客に寄り添い意見を交えながらそこに沿った研究ができることに魅力を感じました。
また自分の仕事について社員さんが楽しそうに研究テーマや過去の案件について語っていたのでやりがいを感じているのだと分かったため

本選考でESの段階で落ちました。
自分だけでなくインターンシップに参加した友人も落ち、ESに通過した2人も1次面接で落ちました。
就活サイトでもインターンに参加したものの落ちたと言っている人を見かけました。

参加後のフォローはありませんでした。
早期選考を進めさせていただけると最初は言われましたがコロナのせいで早期選考はなくなりました。

インターンシップ参加前は漠然に有機化学を活かせる企業で研究職か製造をしたいと考えていました。ただインターンシップに応募したあたりからコロナウイルスが猛威を振るい始め経営に影響が出てき始めた企業もちらほら出てきたので有機化学を扱っていて、それでいてコロナの影響を受けづらい安定した企業をより意識するようにはしていました。

研究者の立ち位置を改めて考えさせられました。
これまでは営業や上司に言われた機能のある製品の研究をするものだと思っていましたが実際に顧客とディスカッションをして顧客の意に沿った研究をする場合もあるのだと知り、そちらに魅力をより感じました。
それ以後の会社説明会では顧客と研究者のやり取りについて聞くようになりました