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平均残業時間が20時間未満と、ワークライフバランスが良い。続きを読む(全29文字)
セイコーエプソン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セイコーエプソン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にセイコーエプソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均残業時間が20時間未満と、ワークライフバランスが良い。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス勤務できること
【気になること・改善したほうがいい点】
時差があるので、朝はアメリカに合わせて、昼はアジア、夜は欧州にあわせて、忙...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属される職場による。基本的には長時間残業等は是正されてきていて、計画しやすいのではないか。管理職でも退勤後に習い事などに行く人もいるし、子...続きを読む(全172文字)
有給をしっかりとることができ、残業もそこまで多く無いので良い。続きを読む(全31文字)
残業時間が20時間と少ないため、ワークライフバランスもしっかりと取ることができると思います。続きを読む(全46文字)
残業時間が10時間を超えないため仕事とプライベートを分けられるのは強みと感じる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
有給は部署によると思うが取りやすく、時間単位でも可能で、育児する方などにはとてもおすすめだとおもいます。続きを読む(全58文字)
EPSONにはプライベートを大切にされている方が非常に多いイメージがあります。インターンでお話をした社員の方々はバイク、スキー、スノボなどアウトドアをかな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスに関しては自由が聞きやすい印象。
プロジェクトが落ち着いていれば、前日の申請でも問題なく、周りならメンバーから何...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事が無い部署はしっかり定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤もあり、身体を壊す人もいる。産業医面...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
また、男性の育休取得についても積極的でほぼ確実に取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署にもよるが休みは取りやすい。フレックス休暇などの制度も充実しており、会社が積極的にワークライフバランスをより良くしようというのをとても感...続きを読む(全191文字)
有給も取りやすく、職場の上司と登山などもしていると社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
土日祝日については、基本的に休めることが多いため、家族との時間や勉強の時間に費やすことが可能。また、拠点が長野ということもあり、自然も多くリ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
プリンティング意外や、研究職のように自分で時間の使い方を決められる職種であれば融通が利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プリ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給取得率も非常に高いので、ライフワークバランスも充実している。また、家族を巻き込んだイベントを開いてくれたりなどしている。このイベントの参...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
上司による。私はお休みは取りやすいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月出張、2週帰国、1ヶ月出張、2週帰国、の無限...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年休は取りやすい。家庭都合や自己都合を含め、取得したからといって嫌な顔されることもないですし、仕事とプライベートは別で干渉を受けることは全く...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分はバブル入社だったこともあり、35年近くずっと残業続きでしたが、ワークライフバランスを取りたいと思ったら、それに対応いただける土壌はしっ...続きを読む(全81文字)
産業用機器の設計・開発を行っていることから、部署によっては忙しい場合がある。しかし、私が受けた部署に関してはワークライフバランスは充実していた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、急な用事でも取りやすいです。
時間年休制度もあるが、時間単位が1Hなので使いづらいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ない。松本の大型施設もお料理屋さんも次々と閉店していく。ライフが完全にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと残業しろと言われた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社方針の第一が社員の幸福実現になっており、とてもホワイトな会社です。コンプライアンスやガバナンスを重視しており、会社生活と私生活の両立が図...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
会社が大きく、長野県内で注目を浴びるのでブラックな面は少なくなってきている。休みも取りたい時に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種、部門によって残業時間はバラバラ。
多い時は80時間を超えることもある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収が比較的高く、同業他社と比べても待遇面は非常に良いと感じました。福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境だと思います。年功序列の傾向...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私は病気が原因で退職した。退職する身なのに真摯にご対応いただき感謝する。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する点は特に見当たらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事を通じて他職場との関わりも多い。大体の職場で質問しやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってたよりジョブロ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土地柄飲み会も少なく、生活と仕事を分けている人が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションが少し乏し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別の違いによって仕事に影響は全くない。どんな方も活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性割合は高い。女性は職場に1...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚く他県からの移住者には助かる。他にも映画などの割引を受けられる。社内制度も非常に充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修や福利厚生がしっかりしていると聞いていたがその通りだった。有給休暇も取りやすくワークライフバランスが取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若手から贅沢できる給料をいただける。東京と違い生活コストを抑えられるのも魅力。賞与査定は5段階で普通にやっていれば4以上になる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
「省・小・精」の技術で、人々の暮らしを豊かにしたいという想いにより、時計から始まり、各種のデバイス製品開発技術があり、また、主軸のプリンタは...続きを読む(全868文字)
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【良い点】
優秀な方が職場に沢山いるし、定期的に様々な種類の研修も受ける。業務に必要なら英語や中国語の研修も会社負担で受けられる。また、会社が若手社員に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし業務が属人化していた場合は有給を取っても業務を行っている方もいる
私自...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内の風土改革が進み、休暇も取りやすい雰囲気。フレックスタイム、時間給、在宅勤務など柔軟な働き方ができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったので特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
受注開発なので納期は絶対になる。昔は45時間を超えること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給は上司の承認を得れば比較的取りやすく、数日間の休みでも割と取得することが可能であった。
何か問題や相談事があった際には、上司の方が積極的...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
残業時間は職場によって異なるが、繁忙期を除けば少ないと思う。以前は会社に住んでいるのかと思うような残業をしていた社員がいたが、昨今の働き方改...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。有休も取得しやすく、全員が積極的に取得している印象。部署やプロジェクトによるが、リモートワークも引...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は基本的に申請しやすい空気の会社です。全体的にコンプライアンスに対して慎重な印象。チームによってかなり特色が変わるので配属先次第な印象で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすいかと思います。有給とる、と言って止められたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期に間に合わな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。年間休日も多いので、プライベートの時間は取れる。
子育て世帯にも働きやすい福利厚生があるので、働きやすいと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や時期による差はあるものの、基本的にはスケジュール管理がしやすく、有給休暇も比較的取得しやすい環境だと感...続きを読む(全542文字)
| 会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイコーエプソン |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 532億400万円 |
| 従業員数 | 76,162人 |
| 売上高 | 1兆3629億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 潤吉 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 794万円 |
| 電話番号 | 0266-52-3131 |
| URL | https://corporate.epson/ja/about/info.html |
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