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実際に働いている社員の方々は口をそろえて両立しやすいと言っていて、ホワイトであるのは間違いないと感じた。続きを読む(全52文字)
セイコーエプソン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セイコーエプソン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にセイコーエプソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
実際に働いている社員の方々は口をそろえて両立しやすいと言っていて、ホワイトであるのは間違いないと感じた。続きを読む(全52文字)
残業が平均しても20時間程度と少ない。男性の育児休暇や介護休暇が取りやすいことが特徴的で、男性でも8割の人が育休を取得しているなどワークライフバランスは良い。続きを読む(全79文字)
家族を大事にする文化があり、プライベートなことを尊重してくれると思います。リモートワークしている部署もあるが、最近は出社する傾向に戻そうとしているそうです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の事情は優先してくれる
プライベートの時間は確保できる
長野県勤務の場合、車通勤可能なため楽、自分の時間が取れる続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族や自身の健康優先という社風なので、とても環境が整っています。働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は忙しいと約30~40時間。それ以外は20時間程度で、私生活を大事にした働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全151文字)
お話しした社員の皆さんが休みを取りやすいとおっしゃっていました。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
仕事が終われば、すぐに帰れる。自然が好きな人には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
都会のように立ち寄れる店舗、施設はバラエ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社全体としてはワークライフバランスはとれていたと思います。36協定を守っており過剰な残業はなかったです。また比較的自由にフレックス休暇や有...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自然が豊かで東京にも特急で出れるので、思ったよりも過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
車は必須のためそこが楽しめないと日...続きを読む(全91文字)
長時間労働をなくすように働きかけており休みやすい環境ができているそうです。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度・在宅勤務制度が整っており、自身の裁量で活用できる。有給休暇も繁忙期を避ければ活用しやすい。働き方については不満はない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向には...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年間休日が多い、月給やボーナスも良く家賃補助も出るためお金がたまります。貯まったお金で好きなことにたくさんお金が使えます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いです.現在,フレックス制度が導入されていて在宅も可能です.そのため,平日の昼間に病院や銀行に行きたい場合は中...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があるため、プライベートと仕事の両立がしやすいという意見もあります。
福利厚生が充実しているとの評価があり、特に健康管理...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
フレックス勤務ができ、コアタイムの11-14時には勤務するようにできれば、私用を済ませてから出社などもできた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
社員に聞いた話によると当日に有給申請できるらしいです。続きを読む(全27文字)
休みがとりやすいようで、まとまった休みを取って海外旅行に行く人も多いそう。続きを読む(全37文字)
時期にもよるが残業はかなり少なく、プライベートの時間も確保しやすい続きを読む(全33文字)
かなりホワイトそう。休みもちゃんと取れる印象を受けた。残業も少ないため、私生活と両立できそう。長野で楽しめる趣味があれば完璧。ノー残業デーもあるようだが、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有休や産休などはとても取りやすい空気
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間がかなり多いが、労働基準法を厳守している...続きを読む(全97文字)
初年は長野県で働くことがほとんどと聞き、長野で働きたい人におすすめ続きを読む(全33文字)
有給取得日数は15日程度で残業も少ないためバランス良い続きを読む(全27文字)
部署や時期によって異なるようですが、ノー残業デーの設定や有給休暇取得の推奨など、ワークライフバランス改善に向けた取り組みを行っているようです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収が比較的高く、同業他社と比べても待遇面は非常に良いと感じました。福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境だと思います。年功序列の傾向...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私は病気が原因で退職した。退職する身なのに真摯にご対応いただき感謝する。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する点は特に見当たらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事を通じて他職場との関わりも多い。大体の職場で質問しやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってたよりジョブロ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土地柄飲み会も少なく、生活と仕事を分けている人が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションが少し乏し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別の違いによって仕事に影響は全くない。どんな方も活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性割合は高い。女性は職場に1...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚く他県からの移住者には助かる。他にも映画などの割引を受けられる。社内制度も非常に充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修や福利厚生がしっかりしていると聞いていたがその通りだった。有給休暇も取りやすくワークライフバランスが取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若手から贅沢できる給料をいただける。東京と違い生活コストを抑えられるのも魅力。賞与査定は5段階で普通にやっていれば4以上になる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
「省・小・精」の技術で、人々の暮らしを豊かにしたいという想いにより、時計から始まり、各種のデバイス製品開発技術があり、また、主軸のプリンタは...続きを読む(全868文字)
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【良い点】
優秀な方が職場に沢山いるし、定期的に様々な種類の研修も受ける。業務に必要なら英語や中国語の研修も会社負担で受けられる。また、会社が若手社員に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし業務が属人化していた場合は有給を取っても業務を行っている方もいる
私自...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内の風土改革が進み、休暇も取りやすい雰囲気。フレックスタイム、時間給、在宅勤務など柔軟な働き方ができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったので特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
受注開発なので納期は絶対になる。昔は45時間を超えること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給は上司の承認を得れば比較的取りやすく、数日間の休みでも割と取得することが可能であった。
何か問題や相談事があった際には、上司の方が積極的...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
残業時間は職場によって異なるが、繁忙期を除けば少ないと思う。以前は会社に住んでいるのかと思うような残業をしていた社員がいたが、昨今の働き方改...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。有休も取得しやすく、全員が積極的に取得している印象。部署やプロジェクトによるが、リモートワークも引...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は基本的に申請しやすい空気の会社です。全体的にコンプライアンスに対して慎重な印象。チームによってかなり特色が変わるので配属先次第な印象で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすいかと思います。有給とる、と言って止められたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期に間に合わな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。年間休日も多いので、プライベートの時間は取れる。
子育て世帯にも働きやすい福利厚生があるので、働きやすいと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や時期による差はあるものの、基本的にはスケジュール管理がしやすく、有給休暇も比較的取得しやすい環境だと感...続きを読む(全542文字)
| 会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイコーエプソン |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 532億400万円 |
| 従業員数 | 76,162人 |
| 売上高 | 1兆3629億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 潤吉 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 794万円 |
| 電話番号 | 0266-52-3131 |
| URL | https://corporate.epson/ja/about/info.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。