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オーエスジー株式会社 報酬UP

【22卒】 オーエスジー 総合職の通過ES(エントリーシート) No.52013(愛知工業大学大学院/男性)(2021/6/29公開)

オーエスジー株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年6月29日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 愛知工業大学大学院 | 男性
Q. 自己PR写真 もっとも自分らしさが伝わる写真を提出
A.
学内の駅伝大会に出ている時の写真を使用 続きを読む
Q. 自己PR写真について説明(150字内)
A.
大学内で開催された駅伝大会に参加した時の写真です.ランニングに馴染みはありませんでしたが,大会に参加する機会に恵まれました.何事も挑戦であると捉え,悔いが残らぬようやれるだけの練習を積み重ねました.やるからには全力で挑戦し全力で楽しむ.貴社に入社した際にはこの思いを胸に貢献してきいたいです. 続きを読む
Q. あなたを象徴するキーワードを4つ(長所2つ,短所2つ)
A.
長所・ポジティブ ・フットワークが軽い 短所・自信がない ・優柔不断 続きを読む
Q. 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(400字内)
A.
大学の研究室で取り組んでいる複数の展示会に積極的に参加しました.中でも,製造現場における困りごとをからくりで解決するというテーマであった,からくり改善工夫展では産学連携で参加し,4か月かけて床を清掃するからくり機器を開発しました.この時、私が研究室の代表となって取り組みを行いました.しかし,10名の学生が参加し,日毎に作業者が交代するので情報共有がままならず,作業の取り組みに遅れが生じていました.そこで,その日一日の作業記録を代表者に伝え,情報を統括して報告してもらうことで,次の日に円滑な作業ができるようになりました.結果,総参加数450件の中で努力賞を受賞することができました.この取り組みから,グループワークにおける情報共有の大切さに気付くことができました.また,産学連携を通じて企業のスピード感を味わったことで迅速な情報共有には高いコミュニケーション能力が必要であることを学びました. 続きを読む
Q. ◆7つの人財要件◆ グローバル :全世界の文化や言語,慣習に対応できるグローバルな感性を発揮する人財 チャレンジ精神 :失敗を恐れず,高い目標達成に向けて果敢に挑戦し続ける人財 コンセプション能力 :物事の本質を見抜き,高度な構想・計画を立案する人財 イノベーション :現状にとらわれず,新たな価値を生み出すことのできる人財 コミュニケーション:メンバーと良好な信頼関係を育み,意思や情報を適切に伝達できる人財 リーダーシップ :メンバーからの信頼を受け,チームを正確な方向に導くことのできる人 フォロワーシップ :リーダーを積極的に支え、職場目標の実現に向けて協働できる人財 7つの人財の内,最も自身に当てはまるものを選び,そのPRを記入(500字内)
A.
一番当てはまるものはチャレンジ精神です.現在,フルマラソンへの挑戦を考えています.大学内で参加した駅伝大会にて仲間と走りあったことで走ることへの楽しさを知ったからです.しかし,40km以上走るなんてことは想像がつきません.初めて10kmを走った時,最も辛く感じたのが体力ではなく股関節と足裏の痛みであったのは衝撃でした.15kmを走る予定でしたが,痛みに耐えられず10kmで断念.若いから大丈夫,そんな甘い考えは通用しないということが骨身に沁み,今挑戦しようとしているフルマラソンがどれだけ難しいのかを痛感しました.しかし,同じ悩みを持つ方が多くいる事を知り,反骨精神により一層克服したくなりました.再挑戦をするべく,痛みの原因を追及しフォームの見直しを行いました.足の着地位置に気を付けることで関節への衝撃を分散し,数分ごとに正しいフォームを意識することで安定した走行を目指しました.再び10kmを走った時,痛みが減少し改善が進んでいることを実感しました.挑戦することは楽しい、遠く感じていた道のりが近づいた時,そう思えました.どんな挑戦であれ楽しいと思えるよう取り組んでいくつもりです. 続きを読む
Q. 今までに一番心に残っている体験・経験(500字内)
A.
一番心に残っている体験は,金属材料に興味を持つ切っ掛けとなったボルトの破断実験です.ボルトを引張試験機にかけて実際に破断するまで行うという非常にシンプルな内容です.しかし,直径10mmのボルトがパーンッと破断した時,破断の衝撃が胸を突き抜けました.通常壊れることが無い頑丈なステンレスボルトが簡単に千切れた.その様子を実際に目にすることで受けた衝撃は大きかったです.生の金属の破裂音は非常に刺激的で,工学が好きである事を改めて感じました.そしてこれを機に,金属に対する見方が変わりました.あの素材は何だろう,どういう性質何だろうか,今まで気にしなかったことついて考えるようになり,大学での勉強とは別に,自主的に学ぶ機会が増えました.そのお陰で,材料以外でも気になったことがあればすぐに調べる,またはメモを取っておくという癖がつきました.現在,所属している研究室ではロボットの設計を行っていますが,ハードウェア面での設計において,使用する材料の性質を理解していることが非常に約に立っています.材料に対する知識欲は人一倍強いと感じており,この思いを遺憾なく発揮し,成果を出したいと考えています. 続きを読む
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オーエスジー株式会社のES

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22卒 | 非公開 | 女性
通過
Q. 学業で力を入れたこと、そこから学んだこと
A.
「途上国問題」について精力的に学びました。途上国の子どもたちが学校に行けずに働いていることを知りショックを受けたことをきっかけです。そしてそこには人口増加や行政が不安定なため起こる内戦といった自国の問題だけでなく、他国による資源搾取など多種多様な問題があり、またその多くが歴史に深く根付いているため、簡単には解決することができないことを学びました。 続きを読む
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公開日:2022年1月5日

株式会社IKK

ドレスコーディネーター
22卒 | 名古屋外国語大学 | 女性
通過
Q. 志望動機を教えてください。
A.
お客様の人生を彩り、人の笑顔のために働きたいという考えからブライダル業界を志望しています。 学生時代の〇○○〇でのアルバイトでは常にお客様のみならずスタッフの方々のために何ができるか1番に考えながら働いてきました。 御社では自分以外をお客様と思えという考え方を行動指針として盛り込んでいます。 今までわたしが大切にしてきた考え方を社会人になっても大切にしながら働けると考えております。 私もそのような環境の中で相手のために全力を尽くすことで貢献していきます。 続きを読む
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公開日:2021年10月25日
22卒 | 追手門学院大学 | 男性
通過
Q. 志望動機
A.
私の就活軸は「支える」です。貴社は業界・世界初のコードレスインパクトドライバやマルチボルトシリーズなどモノづくりを行う職人のニーズに応え支えています。私自身モノづくりが好きであること、職人は人が住む住居など生活に必要不可欠なものを支えており、その活動を支えるため営業として技術者等と協力しモノづくりを行う職人を支えることで社会貢献を行いたいと考え貴社を志望いたします。 続きを読む
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公開日:2021年10月8日

株式会社エスティック

製造/生産技術
18卒 | 関西大学 | 男性
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.
私は材料工学研究室で、砂を成形して焼き固めて作る陶器と同じような要領で金属粉末から製品を作る粉末冶金と呼ばれる方法を、アルミニウム合金粉末に適用するための研究を行っております。実現に至らない原因で、粉末間の結合を阻害する粉末表面に生じる酸化被膜を破壊するために低融点添加物を加えて焼き固めるという方法を用いました。純アルミニウムにおいてはこの方法で酸化被膜の破壊を確認できております。今後はより需要の高いアルミニウム合金について似た成分の鋳造合金と機械的性質を比較し、改良したいと考えております。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日
18卒 | 長岡技術科学大学大学院 | 男性
通過
Q. 当社を志望する理由と自己PR
A.
私は自動車などの工業製品の製造に大きく貢献したいと考え、工具の開発、製造に携わりたいです。ロボットコンテストで部品製造を担当した際、製造の過程で切り込み量が多すぎることや、切り屑が絡まることから、エンドミルが折れてしまい、製造の中断によりロボットの完成が遅れることがありました。この経験から過酷な条件に耐える工具が普及すれば、製造工程の効率化に関与できると考え、工具メーカーである貴社を志望します。また、技術開発には多くの部門が関わるため、多くの人達との相互理解が必須と考えています。そこでサークル活動で培われた、他の役割の人達と連携して打合せを重ねながら互いの知識や考えを摺り合わせ、共通の目的に粘り強く向かって努力してきた経験が活かせると考えています。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日
18卒 | 長岡技術科学大学大学院 | 男性
通過
Q. 自己PR
A.
私は根気強く行動できます。研究室に非破壊で内部計測を行いたいと企業から依頼があり、ある試料の計測を行いました。その試料は複雑な構造であり、さらに内部構造の図面がなかったため、どのような測定方法がよいか、またどのような測定結果が出るかわかりませんでした。さらにその依頼した企業が近日中に来校するため、指導教員から頻繁に結果報告を求められました。しかし、その結果が理論と異なる結果であり、その原因が私の不勉強や不適切な実験であったため、結果を報告するたびに指導教員から叱咤され落ち込みました。それでも、その理論と異なる結果を根気よく見直すことにより、改善すべき点がわかってきました。その改善を続けることにより、指導教員に納得してもらえる結果を得ることができました。そして、企業の方が来校されたときに興味深い結果を示すことができ、企業の方と有意義な意見交換ができました。 続きを読む
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公開日:2017年9月14日

オーエスジーの 会社情報

基本データ
会社名 オーエスジー株式会社
フリガナ オーエスジー
設立日 1938年3月
資本金 121億2400万円
従業員数 7,563人
売上高 1477億300万円
決算月 11月
代表者 大沢伸朗
本社所在地 〒442-0005 愛知県豊川市本野ケ原3丁目22番地
平均年齢 44.1歳
平均給与 689万円
電話番号 0533-82-1111
URL https://www.osg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138118

オーエスジーの 選考対策

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