2022卒の大阪電気通信大学の先輩が書いたFreewill技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、Freewillの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社Freewillのレポート
公開日:2022年3月28日
選考概要
- 年度
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- 2022年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインで行っていただけました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
今後有望のなる企業で、さらに入社条件にクリアしないということで、すごくやる気が出たため
内定後の課題・研修・交流会等
入社条件に満たす資格を取得すること
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
文系が7割で、理系3割
内定後の企業のスタンス
今後就職をしていきますかと面接最後あたりで聞かれましたが、別に指示されたわけではなく、自分が決めたことは決めたことなので、終えますと発言した。
内定に必要なことは何だと思うか
きちんと明確に発言できるようにしておいたほうがいい。今後の将来有望のある企業は、「将来なにしたいか」ということをよく聞かれがちだと思います。自分は、こうしていきました。自分は、こんなことに興味を持ちました。自分は、こんなことを経験して、将来やりたいということにしました。などといった形で、自分の時系列に考えて、いったほうが、今後自分が将来したい仕事・職種が明確に見つけることができます。自分は、それができておらず、就活終盤まで伸ばしてしまいましたが、もう一回考え直した結果、やっと自分がやりたい道に発見し、進むことができました。なので、就活だめだ、内定とれない、などすぐにあきらめないようにしてください。各ご時世で就活する環境によって異なりますが、無理せず自分の範囲でやっていき、ときにはそれを超えれるようにしていけば、きっと今後やっていけれます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
きちんと明確に発言できるにしたためです。今までは、「これしたい」でとどまっていましたが、それだけではなく、今後こんなことをしたいという将来のことを明確に話すと、おのずと企業のマッチしているかが確認できます。
内定したからこそ分かる選考の注意点
別に受けたからこそわかるということは、あまりなかったのですが、詳しいことがあまりホームページに記載されていなかったので、それに関しては、説明会や面接中に教えていただきました。今後はこういうことしています。入社後は、こんなことするといったことについては詳しく教えてくれます。
内定後、社員や人事からのフォロー
フランクな雰囲気を働ける仕事場ですので、みんなと協力してやっていく形でした。頑張っていきましょうという応援していただける。
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Freewillの 会社情報
会社名 | 株式会社Freewill |
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フリガナ | フリーウィル |
設立日 | 2019年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 148人 |
代表者 | 麻場俊行 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目4-5VORT青山一丁目Dual‘s301号室 |
電話番号 | 052-212-8207 |
URL | https://www.free-will.co/ |