この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワンマン社長の下、ガンガン事業を広げています。いろいろ問題があるけど、やはりあの社長は凄いですね。しかし、それゆえに社長がいなくなった後の後継がいない。他...続きを読む(全159文字)
ニデック株式会社(旧:日本電産株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデック株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にニデック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ワンマン社長の下、ガンガン事業を広げています。いろいろ問題があるけど、やはりあの社長は凄いですね。しかし、それゆえに社長がいなくなった後の後継がいない。他...続きを読む(全159文字)
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社長の音頭の下社員がいっせいに仕事をするように感じ、その社長の経営能力がずば抜けているため今後も伸びていくように思います。ビジョンは非常にはっきりしており...続きを読む(全158文字)
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取り扱っている主力製品のHDD用スピンドルモータは、まだまだ市場で伸びる可能性はあり、それをシェア80%をキープしているのは、かなりの強みだと思います。よ...続きを読む(全174文字)
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・精密モーター業界では、シェア70-80%で業界トップ
・他の分野(家電、EV)にも、進出しており、総合モーターメーカーを目指している。
・グループ会...続きを読む(全150文字)
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市場について、非常に魅力的である。
電力規制が地球規模で出てくると、当社の扱う製品は飛躍的に伸びるはず。
ライバルは中国・台湾を初めとしてローカルであ...続きを読む(全273文字)
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HDD用スピンドルモーター事業は世界シェア70%超。
圧倒的なシェアがあり、将来にわたって安定して働けると思う。
他の事業に関しても、今後伸びてくると...続きを読む(全167文字)
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海外の企業も買収できる体制ができた(東京に買収企業を探す部署がある)。国内には買収できる企業がもう存在しないと思われる(敵対的買収で失敗した苦い経験あり)...続きを読む(全182文字)
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モーター・・・いや、モータをほぼ独占しています。
しかし、ライバル社に若干シェアを取られて必死になっています。
ハードディスクドライブ用モータがやや頭...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
余程変なことをやらかさない限り、首を切られることはありません。必死に頑張る姿をみせればこの会社でいきていけます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ユニフォームに着替える時間も勤務時間に含まれているので、まずゲートについた時点で門のところで打刻。そこから建屋に入り、更衣室に着いてから着替え...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
一応研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業許されない。一応システムがあるが、あまり充実していないし、福利厚生があるよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与はここ数年で劇的に改善していると実感する。基本給もそれなりにあるうえに、残業も加えれば給与に不満はでてこない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署によるが若いうちから自分の裁量で物事を動かせる。中国との連携が強く、またアジア、欧州や北米などグローバルな活動が多いので、国際的で刺激的な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最近では残業はそれなりに管理されるのが大多数なので、やたら遅くなる人は少ない。強制されるというよりは自分の裁量で仕事を遂行できる印象。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新入社員として入社した場合は、しっかりとした育成カリキュラムに則って教育をしてもらえる。とくに、実技での教育もあるため、基本的な力はすぐに身に...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義であるため、管理能力が低い管理職は降格となるか、海外拠点へ出航となるケースが多い。
パワハラを行う管理職は問答無用で異動と...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
エネルギー源が電気である限り新築物件に対して電気は必要なため一定の需要はあり続ける。
電気設備の改修案件も建物の老朽化に伴い発生し続ける
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
デジタル化の潮流から、今後も業績は拡大すると思われる。解くに官公庁の業務システムには深く入り込んでいるベンダーと認識している。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
IT関連の事業は大幅に成長しており、安心して業務に臨むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Lumadaについては社員であっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手自動車メーカーとの専属的な契約がある為、事業は安定しており、潰れるような危険性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フラッシュメモリはコストダウンが命題になっており、そろそろ限界なのではと思う。
DRAMを作っている競合や、コント...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
半導体が伸びればかなり儲かる会社になりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の切り離しが多く、ショックを受けた。社員を大切にし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じない。会社全体の意識が新規獲得というより、現状の業務の維持をするぐらいにしか感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
未だに液晶事業に頼り、そして赤字となっている。他の事業は黒字の事業が多いため、液晶事業の大幅な縮小、もしくは撤退を考えなければこの先厳しいので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社会インフラとして、重要性の高い部門であるためこの先も事業としては続いていくだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大分県が、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
100年以上続いている企業ということもあり、経営体制はしっかり整っている。既存事業の成長を重点的において、しっかり営業利益を出しているところに...続きを読む(全209文字)
会社名 | ニデック株式会社 |
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フリガナ | ニデック |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 877億8400万円 |
従業員数 | 100,724人 |
売上高 | 2兆2428億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永守重信 |
本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 686万円 |
電話番号 | 075-922-1111 |
URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
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