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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニデックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全115件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデック株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にニデック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニデックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.1
成長・将来性
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社員・管理職
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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ニデックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ニデックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 115

ニデック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HDDモータ・車載モータ・家電用モータといった部分は当面の需要が見込まれており、シェアを取れれば参入市場は明るいと思います。日本電産は現在の社長が1代で成...続きを読む(全267文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HDD事業ではシェア80%をキープし、競合に負けるようなことはないと思います。しかしHDDの客先が5社から3社に減り、コスト競争がより激しくなっています。...続きを読む(全172文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電産は積極的にM&Aを行う事で、企業規模を拡大させている。技術力がある会社で経営状態が悪化した会社を買収する。日本電産社長が個人筆頭株主となり、同時に...続きを読む(全152文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

頑張ってはいるが、事業計画があまり良い物では無い。
主力製品であるHDDは今後減って行くが、他の分野でそれを埋めてなお余ある成長が出来ると考えている割に...続きを読む(全160文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は上昇志向が強い。ノルマはかなりきつい。毎週土曜日は会議で休みは日曜にだけで、出張する場合は日曜日に移動するよう指導が入る徹底ぶり。仕事の好きな人...続きを読む(全151文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業はマブチモーターで、製品の信頼性はライバル企業が上だと感じた。
新規事業と言っても日本電産株式会社は、モーターしかないので新規市場の開拓に営...続きを読む(全166文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
IR
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従来より成長を志向している会社ですが、最近コアビジネスであるHDD用モータ市場でのシェアが高まってきています。タイの洪水の影響で部品不足が一般化する中でト...続きを読む(全198文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンマン社長の下、ガンガン事業を広げています。いろいろ問題があるけど、やはりあの社長は凄いですね。しかし、それゆえに社長がいなくなった後の後継がいない。他...続きを読む(全159文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の音頭の下社員がいっせいに仕事をするように感じ、その社長の経営能力がずば抜けているため今後も伸びていくように思います。ビジョンは非常にはっきりしており...続きを読む(全158文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取り扱っている主力製品のHDD用スピンドルモータは、まだまだ市場で伸びる可能性はあり、それをシェア80%をキープしているのは、かなりの強みだと思います。よ...続きを読む(全174文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・精密モーター業界では、シェア70-80%で業界トップ
・他の分野(家電、EV)にも、進出しており、総合モーターメーカーを目指している。
・グループ会...続きを読む(全150文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場について、非常に魅力的である。
電力規制が地球規模で出てくると、当社の扱う製品は飛躍的に伸びるはず。
ライバルは中国・台湾を初めとしてローカルであ...続きを読む(全273文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HDD用スピンドルモーター事業は世界シェア70%超。
圧倒的なシェアがあり、将来にわたって安定して働けると思う。
他の事業に関しても、今後伸びてくると...続きを読む(全167文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外の企業も買収できる体制ができた(東京に買収企業を探す部署がある)。国内には買収できる企業がもう存在しないと思われる(敵対的買収で失敗した苦い経験あり)...続きを読む(全182文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モーター・・・いや、モータをほぼ独占しています。
しかし、ライバル社に若干シェアを取られて必死になっています。
ハードディスクドライブ用モータがやや頭...続きを読む(全172文字)

115件中101〜115件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニデックの 他のカテゴリの口コミ

ニデック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義なので仕事ができる人にはどんどん仕事がやってきます。お陰で経験値が非常に高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全122文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持ち株制度はとても良かった。
お陰様で儲けさせて戴きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職したのは随分前になりますが、当時はパ...続きを読む(全91文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義で、きちんと評価されます。実力の無い人は厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の方が多く、使えない上司も...続きを読む(全84文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に実力主義であり、若くても活躍できておれば昇格は容易である。また、昇格するにあたり、試験などは何もなく、トイックを600点取れば課長代理...続きを読む(全282文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部門はワークライフバランスを比較的に取れやすい。管理職になると、会議などで忙しいが、それは仕方がない。非管理職は基本的に定時で帰ることを推...続きを読む(全232文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力がなくても、上司に気に入られたら昇格する。昇格のスピードは他の企業よりか少し早い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全124文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいと思った方法を実行する事ができる。若手でも積極的に意見すれば、意外と直ぐに採用されたりする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との距離が近く、基本的に優しくてノリのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い人間がたまにいるので、その人とどう...続きを読む(全89文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまに社外の研修を受けれるので、基礎を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった研修はなく、新卒に対しては、大...続きを読む(全118文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は残業出来ないため、平日でも有意義に時間を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと残業時間がほぼ青天井になるので、体が弱...続きを読む(全130文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの人月商売からの転換を目指しているが道半ば、あまり結果が出ていない大規模な組織再編も行なっているが現場から...続きを読む(全84文字)

旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LSIと化合物半導体センサの技術を持つ点がユニークであり、複数の事業領域でビジネスを行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的...続きを読む(全158文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の半導体関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界最先端の技術を持っていますので、頑張り次第かなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合もいますので、常にトップを、狙う...続きを読む(全87文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの歴史から業績が悪い事業分野は早々に撤退する傾向にあり、配属する事業分野は慎重に選ぶ必要あり。続きを読む(全71文字)

堺ディスプレイプロダクト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はほぼない、材料費も値上がりイマドキテレビを買う人も見る人も少なくなってきているので需要はほぼないに等しい続きを読む(全76文字)

株式会社ジェイテクトエレクトロニクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に強みがある企業なので、ここが伸びれば大きくなる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内製品はあまり期待できない。部署...続きを読む(全98文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が携わっている半導体業界は一時期は、今情報社会になり、様々な電子用品で溢れかえっているので現代と切り離せない業界かと思います。実際プロジェク...続きを読む(全99文字)

株式会社光電器製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の半導体関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての歴史は長いが、社員よりパートの方が多い会社なので、入れ代わりも激しく、常に100名の従業員を維持した経...続きを読む(全101文字)

SUS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
真似されやすい製品なので
私がいた時から中国メーカーに押されていると思われる
今はだいぶシェアを取られていると思う続きを読む(全77文字)

日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新日本無線とリコー電子デバイスが統合しているおり、強いパイプがあるため安泰。続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ニデックの 会社情報

基本データ
会社名 ニデック株式会社
フリガナ ニデック
設立日 1973年7月
資本金 877億8400万円
従業員数 106,604人
売上高 2兆3471億5900万円
決算月 3月
代表者 岸田光哉
本社所在地 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地
平均年齢 41.7歳
平均給与 720万円
電話番号 075-922-1111
URL https://www.nidec.com/jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130464

ニデックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。