ニデックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全187件） 4ページ目

【良い点】
ライフワークバランスは取りやすい、事前に休暇申請を出しておけば、余程の事が無い限り休暇を取得する事が可能である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると土曜は強制出勤で日曜、祝日は関係なく、会議等々で出勤になっている。
残業は部署によって異なり、
忙...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的には労働基準法を遵守するスタンスです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでもやりたいことが、仕事、という価値観が評...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分の業務を終えさえすれば、定時であがることができる。残業制限があるので基本的には長時間勤務にはならない。部署にもよるが、自分の場合はいつで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
日本電産はかなりハードワーキングな会社で有名ですが、それはひと昔前の話です。
もちろん勤務地、部署、チームによってバラバラなので一概には言え...続きを読む(全574文字)

【良い点】
部署にはよりけりだとは思いますが、1部の開発事業部を除けばワークライフバランスはよいと思います。定時での帰宅を推奨されており、その後セミナー...続きを読む(全224文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のような横並び感があった。同じ行動をしないと白い目でみられる。すなわちみんな残業...続きを読む(全259文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすいとは言えませんが、家庭事情や健康上の問題があるときは配慮をしてもらえます。時間有給の取得や在宅勤務制度があるので、自分の...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると土曜出勤が課せられる。9時〜15時がコアタイム。成果を出せば必ず評価されるが、子育て世代にとって、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
時短勤務や、海外拠点との時差を合わせた時間での勤務体系等は整っており働きやすい環境である。女性も産休や、時短等を利用している方は非常に多く、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
巨大企業ならではの大掛かりなプロジェクトに参加でき、しかもグローバルに
展開できる可能性があるため、経験を積んだり新たな発見を学ぶには最適。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
- 残業を減らそうとする動きもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
- 唐突な出張・休日出勤が頻繁にある。
- 残業が常態化してい...続きを読む(全275文字)

【良い点】
部署によっては残業20H以内、有給休暇もふつうに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な考え方として”仕事が全て”であり、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部課長以上には仕事以外の時間をとれることはほぼ無いものと思う必要がある。一般社員でもチームリーダークラスは一定程度のボランタリーで仕事を休日...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業は1H毎に申請でき、仕組としては近代的です。また、人事評価制度も最新精度が導入されようとしています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休日出勤をしても手当が出ない振休を強制的に取らされ、仕事が忙しく振休を取れないと自動消滅します。また残業代...続きを読む(全216文字)

【良い点】
部署にもよるが有給休暇はかなり取りやすい。残業も年々減少傾向にある。また独身者は30歳まで借り上げ社宅か独身寮に入れるので、家賃は安く済む。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
在宅勤務も取得しやすく働きやすい環境は整ってきているが、風土的にとりづらさを感じる。業務内容を伝えれば、とらしてくれるので、納得間のある説明...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最近はリモートワーク制度も入っていると聞いている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は上場企業並みに整ってきているが、部署、上司の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
車載事業の力を入れている製品においては、他の製品に比べて残業規制が比較的緩いため、残業代を稼ぐことができる。
忙しくとも休日出勤は滅多にない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
生産性の向上をうたっていることから、ダラダラと残業せずすぐに帰宅するよう求められたり、有給休暇を必ず取得するよう上司から勧められるなど、積極...続きを読む(全213文字)

【良い点】
正社員は基本的に全員残業していた。
人によっては1,2時間で帰宅するが仕事の量が多い人は3時間残業した後に家に持ち帰りなどもしていた。
家で...続きを読む(全206文字)

【良い点】
COVID-19対策は本社の方は各部署ごとにローテーションで在宅勤務を実施。工場の方は特性的に在宅は行わない代わりに現場をグループごとに隔離...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業がほとんどありませんでした。部署によるかと思いますが、私の部署は比較的時間的に余裕があり、残業している人はいましたが、新入社員などは残業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
在宅勤務を積極的に行うよう指示がでている。全社ではガイドラインを出し、実体は基本的には部門運営にゆだねる構造なので柔軟な部門長であればワーク...続きを読む(全179文字)