回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革により、以前は超がつく程のブラック企業として悪名高かったが、かなり改善傾向にあると思う。残業時間も管理職でなければかなり減少傾向に...続きを読む(全171文字)
ニデック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にニデック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革により、以前は超がつく程のブラック企業として悪名高かったが、かなり改善傾向にあると思う。残業時間も管理職でなければかなり減少傾向に...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に酷い残業もなく、割と定時で退社できていた。
休日出勤はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の際はイベントなど強制...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
できる人には仕事が集中し残業時間も過ぎている印象。反対に全く仕事を持たずにこの人は何をしているんだろうと思う人も一定数存在する。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有休を申請し断られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として休まず働けというトップの方針があるため、断られることはな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事の多い人にプライベートなんてないですよ。給料はいいです。30前半で900-1000万も可能。できない人は毎日定時ですが、年間残業0で、同...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のために人生を捧げるべきという思想が強いので、ワークライフバランスを持つことは簡単ではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に有給は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付き高給料になると、時間の概念を外されて働くことになる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有休はかなり取りやすく、最近だと残業規制をされているので、プライベートな時間を確保する事ができます。ただ、出張時は残業時間が60時間以上にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
当日の体調不良でも有休を取得することはできる。また、予定を前もって調整すれば休日や定時後でも出社や自己学習することが可能であり、スキルアップ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
日本拠点であれば、土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
三連休の次の週は、土曜出勤になる様に社内カレンダーがなっている。続きを読む(全75文字)
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部署によるが有休は非常に取りやすい。また残業も今はほとんどない。
一部の人のみが遅くまで残業している。
サービス残業は全くない。
休日出勤は管理職になる...続きを読む(全128文字)
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海外出張中は納期厳守のため残業が非常に多くなる。生産技術職では工場の生産ラインが海外にしかないため海外出張の業務が多くなるが、そのたび月に最低でも80時...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
昔と比べれば定時で帰宅する社員が多い。残業時間の管理が厳しくなった面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1か月の予定で海外工場...続きを読む(全98文字)
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一部の部署や職種においては、残業や仕事量が多く、ワークライフバランスが悪いと感じる。また、業績不振などの理由で、管理職は土曜日や連休中に出勤を要請される...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
最近ではかなり考えられてはいる。
残業時間もしっかりと管理されていますし以前は考えられなかった海外事業所への立ち上げやトラブル対応等での出張...続きを読む(全116文字)
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24時間、365日働けますか?それを地で言っているような環境にあります。仕事中毒ならいいですが、高い確率で体を壊しますので、ご注意ください。土日祝日の会...続きを読む(全221文字)
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残業が多いため、家に帰ってもご飯を食べて寝るだけの生活となる。またサービス残業もあるため、土日なども電話がかかってくることもよくある。続きを読む(全67文字)
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土日は問題なく休めるが、平日は残業が多く、業務時間後にプライベートの時間を取ることは難しい状況だった。年々改善されているとは聞くが、現状はどうなっている...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に業務量が多いため、ワークライフバランスは全く取れない。人件費の削減によるものと思われるが、非常に業務量が多...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私の部署では何の気兼ねなく取得したいタイミングで有休をとることが出来ます。有休は1時間から取得することができますし、半休...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹職は、すでに色々なところでのある通り。時間も休みも無く、ひ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
閑散期であれば有給休暇の取得や定時帰宅が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に繁忙期や閑散期以外は上記の内容がほぼほぼ不...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なく、上層部の指示は対応を要求される。社内向け文書、資料であっても緊急の提出を要求されるが、対外業務...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業時間は管理されていますし、管理職でなければ長い人でも月30時間~40時間くらいで収まるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
当時は禁煙手当があり、非常にいい制度だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員持株制度があり、退会することは人事部からクレー...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは程遠い働き方をもとめられ、平日の残業・休日出勤は当たり前の状態となっていた。女性には優し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
非常にビジネスは伸びており、勢いのある会社だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感があり、ついてこれない社員は退職せ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与水準が低く、残業代で稼ぐしかなかった。もしくは海外赴任を選択することにより、給料がアップする仕組みであった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は集合型研修や各自で選択できる研修(e-Learning)が多数用意されており、昇格のタイミングなどで適切な...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
性別問わず管理職への登用や採用に積極的である点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし女性活躍の制度が整っているとは言...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
エリート集団で賢い奴が多い。俺には合わなかった。23時まで残業した!とか休日出勤毎週してる...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
PWCによる会計監査の意見不表明があって以来、会社の悪い部分が協調されていますが、他社にはいって気づいた事は、ニデックのグローバル戦略自体は...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
海外で勤務したい方には、向いていると思います。 海外拠点も数多くあり、仕事が普通にできて、希望すれば、海外勤務は比較的簡単に了解してもらえる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は、上場企業のメーカーとしては、少し少ないと感じます。 評価制度は、一時は絶対評価でしたが、結局相対評価となり、必ず、Dランクの社員も一...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給は割と思い通りにに取れる。
年末年始やゴールデンウィークなどの大型連休も部署にもよると思うが割と長く休ませてくれた。
特別休暇も複数ある...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良好な状態です。
この仕事は納期管理がとても重要ですが、業務効率化に努めることで、繁忙期以外はほぼ定時退社できて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。特に断られたことはないが、4日の休暇程度でバ カンスとか揶揄されたりするのは非常に不愉快だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年休は取りやすいと思う。リモートは最近出社するようにこめんとがあったが、相談の上ということだとのことなので、自分である程度フレキシブルにちょ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
部署にもよるが、トラブルなどでの休みは上司も理解してくださりやすく取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないリソースのプ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
決まった休みはあるので予定は組み込みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がたまにあるくらいで他には特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的にゆるく仕事をしているイメージがある。面接の時にはよくわからない質問をされた記憶がある。自分で調整できて自分で考えることできる人にはお...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
京セラの福利厚生には、従業員が安心して働き、生活を安定させられるように幅広い制度が整備されていることが大きな魅力です。まず住宅関連の支援が特...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
リモートワークは職種によって取りやすさが変わってくると思います。ハードウェアに関連する職種は、出社していることが多いですが、そうでない場合は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、基本的に休みは取りやすく、有給申請してから通らないということはほぼありませrん。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | ニデック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデック |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 877億8400万円 |
| 従業員数 | 100,239人 |
| 売上高 | 2兆6070億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 光哉 |
| 本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 075-922-1111 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
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