ニデックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全187件） 5ページ目

【良い点】
上司によっては有給が取得しやすい。
また残業はちゃんと申請しないといけないので、サービス残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
得なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日、日曜日も関係なく電話やメールが来て仕事の対応をしなければならなく、心が休まる時がない...続きを読む(全177文字)

【良い点】
事務職の非管理職ならば部署によるが残業は少ない、むしろあまりできない。技術系に関してはかなり残業をしている印象、管理職に関しては役職が上がる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署によるが有給休暇は取りやすく、残業も少ないためワークライフバランスは満足している。半休、時間休、看護・介護休暇も取得でき、時短勤務も可能...続きを読む(全180文字)

【良い点】
経営者が猛烈タイプだったので、社員もそうせざるを得なかったが、最近ではその傾向が変わってきたように感じる。これからもより良くなっていくのでは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働き方改革により残業ができない環境になっている。一部の忙しい部署を除き、非管理職は定時で帰宅できる。また、休日出勤もほとんどない。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
研究所ではあまり残業はありませんでした。退職するまで残業したのは片手で数える程度です。なので、趣味などワークライフバランスとても充実すると思...続きを読む(全224文字)

【良い点】
技術系に就く以上は、ワークライフバランスは厳しいと考えた方が良いと考えます。特に中間管理職は、実務、海外工場への出張、部下のマネジメントなど...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、売り上げ目標を建てられるところまでは理解できる。しかし、売り上げ目標が前年比ベースで計算されるので売り上げ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
管理職以外は比較的休みもしっかりとれる。経費節減のため、残業は厳しく管理されており、よほど業務が切迫したような状況でないと残業はできない。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
メンバークラスはワークライフバランスを保てるが、管理職は社畜になる事を求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の扱いは本...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によって違うが、残業のほぼない部署は存在する。一日の時間をどう潰すかについて悩む社員を何度か見かけたことがある。
そのような部署に配属さ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
在宅勤務制度、育児休暇制度、介護休暇制度等の制度面は整っています。有給も年間20日は付与されますし長期休暇もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
積極的に働き方改革に関する施策（在宅勤務・時短勤務・時間単位有給制度）を取りいれており、さすが大企業といった感じ。
その他、残業するには上司...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い点はとくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人はかなり稀。定時にどうしても帰らないといけない場合は、上司に理...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理部門は非常にワークライフバランスはとりやすいです。ほとんど残業ゼロに近い社員が多く、定時で帰ることがほとんどです。一方、車載関連の仕事に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
世間で言われている通り、働き方改革により残業時間はかなり少なくなっています。就業時間後、30分ほど残って仕事の区切りの良い部分まで終わらせて...続きを読む(全244文字)

【良い点】
退職する前は大分、働きかたは改善されていた。過去の経験が蓄積されて開発がスムーズに進む様になったからと思う。
当時は上司が残業を管理職してく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
勤務体型が女性に優しかったです。時短勤務の人もたくさんいらっしゃったし、時間も本人が選ぶことができたり、また時短勤務の人が多いので、お休みや...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発は基本的に忙しい部署が多く、残業が当たり前になっており、定時で帰るのが逆に申し訳ない感じになる雰囲気がある。...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業時間の削減、有給休暇の取得義務化などで、かつてのモーレツに働く雰囲気は既にない。年末年始休暇や夏休みも長い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昇格に合わせて行われる研修などは比較的しっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は会社の知名度も増して、ずいぶんと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
働き方改革で、部署によっては残業がほぼゼロな働きやすい会社です。
チャンスが若い心新人社員にも、中途入社社員にも平等にある。
法令遵守に重き...続きを読む(全205文字)

【良い点】
定時に終礼があり、定時に帰るよう会社全体で努めている。残業するものは終礼時に申告する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置が上...続きを読む(全189文字)

【良い点】
働き改革により管理職以外の平社員は基本的残業しないです。部署により若干違いますけど、生産系部署は残業が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)