2024卒の先輩が阪和興業総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒阪和興業株式会社のレポート
公開日：2023年9月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1-3次選考はオンライン。最終は対面でした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年07月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官2
- 時間
- 40分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで入室→アイスブレイク→GD→発表
グループディスカッションの流れ
お題が出され、それ以降は自分たちでという流れ。
私達は、個人で意見を考える→共有→すり合わせ→発表準備 の順番で行った。
雰囲気
緊張した様子だったが、徐々に穏やかな感じになっていった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
商社パーソンに必要な能力
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
議論の中で、しっかり意見を言えるか。また、ただ意見を言うだけでなく、周りの人にも話を振っていたのが良かったのではないかと感じている。
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【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られてくるので、時間になったら入室。選考官の方から、流れについて案内がある。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】言わないようにと言われた記憶があるので、控えさせていただきます。【グループディスカ...
【学生の人数】7人【テーマ】ジェコスの知名度を上げるためにはどうすれば良いか。【評価されていると感じたことや注意したこと】協調性が評価されているのかなと感じた。また、話す能力よりも傾聴する能力の方が求められ手いるように感じた。
阪和興業の 会社情報
| 会社名 | 阪和興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンワコウギョウ |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 456億5130万円 |
| 従業員数 | 6,038人 |
| 売上高 | 2兆5545億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川 洋一 |
| 本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 06-7525-5000 |
| URL | https://www.hanwa.co.jp/ |
