2023卒の先輩が阪和興業総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒阪和興業株式会社のレポート
公開日:2022年6月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員クラス
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
人事担当者と軽く雑談し、面接。その後、webテストの再受験。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
堂々と素直に自然体でいたことだと考えています。志望動機はあまり聞かれませんでした。それよりも、嘘をつかず、本音で話すことが大切だったと思います。
面接の雰囲気
口調が柔らかい方もいれば、硬いもいる。自分が堂々として参加すれば、穏やかに面接ができると思う。相手を笑わせたもの勝ち。
面接後のフィードバック
内定についての電話連絡時に、評価されたポイントを軽く説明いただいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
どんな人物になりたいか
自分が成長し続けることで、人々の期待に応え続ける仕事をしたいと思い、商社業界を志望しております。私は、これまで学業とスポーツの両方で自ら設定した目標に全力で挑戦し、同時に周囲の人々の支えの大切さを実感してきました。そして、周囲から受けた恩や期待に対して「成果という形で返したい」という想いが辛い練習や挫折経験を乗り越えられた原動力となっていました。商社の仕事は、ただ商材を供給するだけでなく、お客様に潜在的なニーズを気付かせ、それを満たすビジネスを作り上げることで、相手の期待を上回る仕事だと私は考えています。そのため、私自身が知識と経験を深め、相手の期待を超えるビジネスを作ることで、私の想いを実現できると考えています。
なぜ、鉄に携わりたいのか。
理由は2つあります。
1つ目は、自分がこだわったビジネスが目に見える形となって現れるからです。私は幼少期から水泳を続けています。水泳では、自分の努力がタイムという形で現れる点で達成感を得ることが出来ました。そのため、ビジネスが形となって現れる鉄を扱いたいと考えています。2つ目は、産業のコメと言われる鉄の供給を通じて、人々や社会の挑戦を支えることができると考えているからです。鉄は生活のどんなモノにも使われていて、鉄がなければ人も企業も成長できない重要な素材です。そのため、鉄のビジネスに携わることは、私の志望動機にある「人々の挑戦を支えたい」という想いに親和性があると考え、鉄鋼業界を志望しています。
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阪和興業の 会社情報
| 会社名 | 阪和興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンワコウギョウ |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 456億5130万円 |
| 従業員数 | 6,014人 |
| 売上高 | 2兆5545億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川 洋一 |
| 本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 06-7525-5000 |
| URL | https://www.hanwa.co.jp/ |
