【自然な魅力で勝負】【23卒】阪和興業の総合職の1次面接詳細 体験記No.31457（非公開/男性）（2022/6/27公開）

特になし

明るくハキハキとした態度で面接に臨んだこと。
素の自分で勝負したこと。
結論ファーストで論理に気を付けて話しをしたこと。

面接開始時は、面接官の表情が硬く、やりずらさを感じました。しかし、ESに沿って話を進めれ行く際に、自分の会話の内容や表情を柔らかくすることを意識することで、話しやすい雰囲気を作ることを意識しました。面接の最後に志望動機を聞かれました。

なし

ワンキャリアなど

誰にも負けない強みは何ですか。

一度定めた目標を達成するためにねvばり強く挑戦し続ける力です。
具田的には、バレーボール部の挫折経験があります。高校2年次に所属していたバレーボール部では、バレーボール経験者の後輩にレギュラーを奪われてしまいました。弱点の守備を克服し、強みのブロックを伸ばすことで、レギュラーを取り戻し、チームの目標に貢献したいと思いました。そこで、守備の得意な先輩や同期に頼み込み、昼休みには毎日守備の練習に付き合ってもらいました。また、練習の休憩時間には、同期の仲間とジャンプ力向上のトレーニングを毎日行いました。。この結果、半年後には、レギュラーを取り戻し、チームの目標であった関東大会に出場することが出来ました。これは、自分の目標に対する執念が成果に繋がった経験です。

改善するべき弱みは何ですか。

一つの事に集中すると、視野が狭くなることです。
この弱みで、サークルの新歓活動では失敗してしまいました。新歓活動の集大成として、新入生の練習会を実施した際に、「多くの学生に参加してもらい、学生同士の交流の場を作りたい」ということに集中しすぎてしまい、「○○を設ける」という視点を見逃してしまいました。その結果、練習会には約〇名の参加者が集まってしまい、問題が生じてしまいました。この経験を踏まえて、意識していることは2つあります。1つ目は、実行前に一度立ち止まり、計画を俯瞰してみることです。2つ目は、他者から客観的なアドバイスをもらい、自分の中に視点を増やすことです。以上の2つを意識することで、視野が狭まるという課題の改善を試みています。