2017卒の三重大学の先輩が東邦ガステクノの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒東邦ガステクノ株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
- 大学
-
- 三重大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 日本郵便
- 入社予定
-
- 八神製作所
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 営業/人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
正直に自分の考えを話せることやコミュニケーションが取れるかを見てくれていたと思います。典型的で形式的な質問だということを踏まえながらもその中から自分の個性を聞き出そうとしてくれていると感じました。立派なことを難しい言葉で答えるよりも、ありのままの自分を素直に話した方が面接官の方も微笑んでくれたり興味を持って聞いてくれたりしてくれます。
面接の雰囲気
はじめに、「緊張していると思いますが普段のあなたたちを知りたいと思っているから正直に答えてほしい」とおっしゃてくださいました。エントリーシートに沿って基本的な志望動機や自己PRを聞かれました。
1次面接で聞かれた質問と回答
この会社はガスの小売り自由化など、新しく開拓してチャレンジしていくことが必要ですが、ないものを0から新しく作るとき、そして周りに誰もその経験をしたことがないメンバーで一緒にやっていくとき、あなたはどうしますか。
失敗しながらも確実に完成形に近づけるように試行錯誤を重ねます。誰も経験していないことでわからないことばかりで見通しがつかずに不安になるとは思いますが、手あたり次第の暗中模索な状態にならないよう、情報を集め、適切な目標をしっかりと定め、その目標を全員で共有しながらひたすらやるべきことをこなしていきたいと思います。たとえ失敗したり行き詰ってもその失敗を活かして次に向かい、よりよくなるように常に考え、作業に移すことで最後は成し遂げられると思います。(かなり抽象的な質問だったので答えも抽象的になってしまいましたが、具体的な経験をもとに話せるとよかったかもしれません。でもなかなかそんな前代未聞を成し遂げた経験のある学生はいないと思うので、抽象的なイメージの話ができるかを試されたと思っています。)
10年後の自分はどうなっていると思いますか
仕事も家庭も両立できる社員になりたいです。10年後は31歳になっていると思いますが、もしかしたら結婚して家庭を持っているかもしれません。それでも仕事をしっかりと続け、会社を支える人材でありたいと思います。10年続けていれば部下もそれなりにいると思うので部下からも頼られる先輩でありたいと思います。そのためには周りから信頼されるように自分の仕事を確実にこなし、常に学ぶ姿勢を大切にして期待されるようにしていく必要があると考えています。(具体的なポストについて話している学生もいましたが、自分の性格上あまり大きなことを言いきる自信がなかったので無理に具体性をもつ必要はないと思います。逆に思ってもないことを言うと嘘だと思われます。)
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東邦ガステクノの 会社情報
会社名 | 東邦ガステクノ株式会社 |
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フリガナ | トウホウガステクノ |
設立日 | 1967年10月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 84億155万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤孝治 |
本社所在地 | 〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号 |
電話番号 | 052-872-3751 |
URL | http://thg-group.tohogas.co.jp/tohogas-techno/ |