【挑戦的行動の奨励】【24卒】関西電力の事務系総合職の本選考体験記 No.44717（非公開/男性）（2023/6/13公開）

関西電力で活躍したい希望部署名を選択してください。その理由をご記入ください。(2つ)/あなたが他の方と比べて突き抜けていると思える点はどこですか。/関西電力を志望する理由と成し遂げたいことはなんですか。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

成し遂げたいことではなぜそれをしたいのかを原体験から書くことで納得性を持たせるよう注意しました。

インターンシップや社員面談で聞いたことを参考に書きました。

なし

集合時間が面接時間の40分前であり、その時間に行くと面接開始まで控え室で待たされた。面接を終えた後はすぐに帰った。

志望度を伝えられたことが評価されたと考える。他の選考で内定を出ても関西電力を受けてもらえるかという質問にすぐに答えられたことが評価してもらったのだと思う。

面接官は3人とも温厚な雰囲気があり、就活生の緊張をほぐそうとしていたと思う。面接では所々笑いが生じたりと厳しい感じはなかった。

なし

なし

関西電力でやりたいこと、成し遂げたいことは何ですか。

私は２つの部署を志望しており、それぞれでやりたいことがあります。経営企画室では様々な変化による課題に挑戦したいです。今後は電力自由化やゼロカーボンによって貴社の経営戦略が変わっていくと考えます。その際の課題に挑戦し、やりがいを感じながら社会貢献をしたいと思います。ソリューション本部では他社と共創して新しい当たり前を作りたいです。私の「他者と相互利益の関係を築きながら目標を達成する」という強みを活かし、他社の優れた技術やノウハウを取り入れながら新しい当たり前を創っていきたいです。　

様々な変化に挑戦する環境は経営企画室以外にもあると思うのですが、他に経営企画室を志望する理由はありますか。また、それをしたいと思う原体験は何かありますか。

自分の貢献によって大きな範囲に影響を及ぼしたいです。そのため自分の仕事によって、ゼロカーボンや水素社会など様々な社会課題に貢献することができる経営企画室を志望しています。また、このように考える原体験に大学生活の部活動があります。部活動では練習メニューの改善といった自分の仕事によって部全体の実力向上に貢献することができました。そのため、自分の貢献で大きな範囲に影響を及ぼしたいと考えるようになりました。

集合時間が面接時間の40分前であり、その時間に行くと面接開始まで控え室で待たされた。面接を終えた後はすぐに帰った。

この学生は内定を出しても辞退しないかを見られているように感じたので、第一志望であると伝えられたことが評価に繋がったと思う。

面接官の印象は一次面接同様温厚な人だった。しかし、質問内容は一次と比較して鋭く、集団面接であるため端的に答えられるようにしないといけないといった緊張感があった。

なし

なし

もし、内定が出た場合は他の企業の選考や内定を辞退してくれますか。

もちろんです。現在、日立製作所さんやKDDIさんなどの選考が続いていますが、もし御社から内定をいただいた場合らその選考を辞退し、就職活動を終えるつもりです。また、現在内定をいただいているソフトバンクさんにも内定辞退の連絡をするつもりです。
深掘りされた
ソフトバンクさんの内定承諾期間はいつまででしょうか。
ソフトバンクさんの内定承諾期間は5月までとなっております。
だとしたら、結構余裕があるというわけなんですね。
はい。

あなたの就職活動の軸を教えてください。

就職活動の軸は3つあります。１つ目は魅力的な理念です。「人々の当たり前を支え、新しい当たり前を創りたい」という自身のビジョンと比較して、共感できる理念であるかどうかを見ています。2つ目は仕事内容の魅力です。個人の仕事内容として、自身のビジョンに沿うか。また、興味を持てたかどうかを見ています。３つ目は挑戦的行動の奨励です。挑戦できるような制度や会社全体の意識、事業の取り組みをしているかどうかを見ています。