この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関しては、指定の国家資格等を取得すれば、ランクにより奨励金を頂くことができ、それが業務に必要な資格取得のインセンティブになってお...続きを読む(全168文字)
関西電力株式会社 報酬UP
関西電力株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関しては、指定の国家資格等を取得すれば、ランクにより奨励金を頂くことができ、それが業務に必要な資格取得のインセンティブになってお...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
技術系でもダイバーシティの観点から積極的に採用すべく、職場・現場環境をよくする取り組みをしていると思う。年配の写真も若い女性が現場配属になるの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人事評価が見えにくく、慢性的に上司との関係性が悪化していた自分にとっては居心地以前に会社から求められていないと感じる機会が増えてしまっていた。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は出るが、実際の考課制度はやや不透明で自分がどのように評価されているのかが見えにくい。東京電力の原子力発電所事故の巻き添えで発電所が停止...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当たり前ですがこれ以上伸びしろのない業界であ理、人口も減少するため加工の一途を辿ることになります。逆に言えば電気の需要がなくなることはないため...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
組合があり有給はほぼ完全消化できるが給料はイマイチだっだ、夜勤手当がわかりにくい。
勤務希望も極端に出さなければほぼとおる
母体が大きいため福...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時短勤務や育児休暇などの制度が充実していて、どんどん使ってとむしろ会社側から勧めている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇の消化率は高い方だと思われます。最近は働き方改革を進めようということで、部署によっては、残業時間の削減や有給休暇の取得率向上を目標に掲...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社全体に言える事だが、優秀かつ温厚で付き合いやすい社員が多い。その点では関西の企業においてもトップクラスの会社であると言える。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的には8時くらいには退社できるような環境であり、ワークライフバランスはとりやすいと感じる。また、有給取得も奨励される為、こ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事ぶりの良し悪しに関わらず、給料は年次が上がればほぼ自動的に上がっていく。その意味では生活の安定感が保証されており、人生設計を行いやすいシス...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
安定している。やはり大手であるため、給料体系もよし。電気の仕事が好きな人はやりがいを感じて仕事ができると思う。欠陥、遅刻をしない人なら勤めやす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ガスの自由化によって新しい食い扶持が生まれたのは良い。
しかし、相手の大阪ガスが強すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明と言...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと思う。産休、育休に関しては、周りの理解がある。
出産後に仕事に復帰できている人も多い。
また、女性の上司も多く、出世に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。全社的に仕事以外の時間を大切にすることが許容される文化がある。
有給も取りやすく、むしろ取得が少ないと、上席から取...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
毎年度きっちり20日の普通休暇と3日の夏季休暇が付与されます。取得についても大抵の場合は、自分の好きなときに取得できます。
労働組合が強いので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
電力自由化により経営が厳しくなったとはいえ、まだまだ企業平均よりは高収入です。
人事制度では成果評価を導入してはいますが、評価結果による出世や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大企業だからか従業員は総じて、セカセカした人が少なく余裕のある人が多いです。
また、半官半民の文化なのか法令遵守の気風があり、基本的に正直な会...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
給与水準は高い。基本給与以外にも、宿直手当や出張手当、危険手当などがあり、恵まれている。
ボーナスは基本的な月数である。
サービス残業には厳し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
勤務時間は場所や部署によるとは思うが、仕事量が多い人は残業を多くしているイメージがある。
会社として残業時間を減らそうと取り組んでおり、基本的...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大きい会社なので、さまざまな部署があり、さまざまな経験ができるのが面白かったです。ただ、組織も大きい分、意思決定のスピードや根回しが必要なこと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性社員が多く、育児休職からの復帰者も多く、働きやすい職場でした。
育休職制度も整っており、家庭との両立がしやすかった。
時短勤務制度もあり、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的に、平均と比べて高い給与であると思われる。そのような話を多く耳にする。しかしながら自由化以降、従来の給与と比べると、確実に低下傾向である...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は組合がしっかりしているため大変、充実していると考えられる。
またその福利厚生をしっかり使用できる環境も整っているとも思う。しかしなが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手に仕事が与えられる風潮があり、成長したいという意識が強い人には向いている傾向にあると思われる。今後の仕事の天望が見えないという欠点があった...続きを読む(全149文字)
会社名 | 関西電力株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,437人 |
売上高 | 4兆593億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
URL | https://www.kepco.co.jp/ |
採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
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